En cada esquina, colmado, guagua pública o reunión familiar, hay un deseo colectivo que se repite como un eco silencioso: “Ojalá llegue un político diferente”.

En la República Dominicana, el pueblo no sueña con lujos ni con milagros. Sueña con alguien que lo escuche, que lo represente de verdad y que no desaparezca después del voto.

El dominicano sueña con un político que:

1. Hable claro y con el corazón, sin rodeos ni discursos vacíos.

2. Camine los barrios y los campos no solo en campaña, sino todo el tiempo, con los pies en el lodo y el oído en el pueblo.

3. Cumpla lo que promete, aunque sea poco, pero que lo cumpla.

4. Defienda a su comunidad sin miedo, incluso si tiene que enfrentarse al mismo poder.

5. Trabaje para todos, no solo para sus seguidores ni para el partido.

6. Tenga empatía real, que sepa cuánto cuesta un plátano y cómo vive una madre soltera en un callejón.

7. No se crea un rey, que sea servidor y no figura decorativa.

8. Rinda cuentas, que explique en qué se gasta cada peso, sin excusas ni tecnicismos.

9. Ponga a gente seria a trabajar, no a buscavidas ni a familiares.

El dominicano no pide tanto. Solo quiere sentir que su voto valió la pena. Quiere poder mirar al político a los ojos y sentir que no lo engañaron otra vez. Pero, lamentablemente, en la mayoría de los casos estas expectativas se rompen con la misma rapidez con la que se despegan los afiches después de elecciones. Muchos políticos se olvidan de dónde vienen y para qué fueron electos. Llegan al cargo y se transforman en otra cosa: inalcanzables, indiferentes, arrogantes. Y ahí es donde nace el desencanto… esa profunda tristeza colectiva que se convierte en apatía, en burla, en abstención electoral.

La política tradicional ha fallado, y por eso hoy más que nunca necesitamos líderes humanos, honestos y valientes. No perfectos, pero sí comprometidos. No infalibles, pero sí coherentes.

El político que el pueblo sueña no es un superhéroe. Es alguien que respeta, que escucha, que trabaja con pasión por su gente. Es alguien que entra pobre y sale limpio. Que no cambia su número de teléfono ni su forma de ser.

A ti, ciudadano que lee esto y siente rabia, cansancio o esperanza: no te rindas. Tu voz sigue siendo poderosa. Tu voto sigue contando. Y si algún día decides tú mismo dar el paso y aspirar, hazlo con dignidad, con valores y con amor real por tu comunidad.

Porque sí, el político que la gente sueña todavía puede existir. Quizás seas tú.

Sé que viene de camino.

Pero lo cierto es que el pueblo está listo para recibirlo. Y esta vez, no lo va a dejar pasar desapercibido.

La crisis de la política, partidos y liderazgos, se debe a varios factores que aún no han sido debatidos. No solo es producto de la demagogia, demandas insatisfechas y abandono de la ética.

Hay otros aspectos y verdades elementales que vamos a enumerar en este ensayo.

︎El liderazgo no tiene claro el rumbo de la Nación, y por eso las gentes más inteligentes no confían.

︎El liderazgo no está apoyando su plan de trabajo en un diagnóstico social. Es una acción política improvisada.

︎El liderazgo promete un cambio social, económico, cultural e institucional, pero sin tener a manos un diseño de ¿hacia dónde la República Dominicana debe avanzar?

︎¿Cuál líder político está explicando la ruta social, cultural, política, económica y tecnológica hacia dónde nos dirigimos como pueblo?

︎¿Cuál líder presenta un modelo de diseño social para el futuro?

Menos sustancia y argumentos

La política es una escena proselitista cada día con menos sustancia y carente de argumentos para concitar motivación social.

Los dirigentes que no son atractivos para los jóvenes ¿podrán ser transformados para conectar con las expectativas de ese segmento?

La nueva sociedad demanda de un nuevo dirigente. El ejercicio político de la vieja escuela sigue dominando en las estructuras partidarias. Los partidos están bajo control de actores que muestran resistencia al cambio.

Todos dicen vivimos en otros tiempos y esta sociedad es diferente, pero sin embargo, no tienen un perfil para el nuevo dirigente.

En los hechos, los partidos políticos tienen dirigentes que no dirigen, porque responden a un diseño partidario anacrónico que sólo existe en los estatutos.

De seguir el curso, pronto los partidos políticos serán sólo logotipos con un grupo de accionistas que hablan en los medios y hacen acuerdos en nombre de una sociedad que no representan.

Los partidos políticos necesitan con urgencia calibrar la acción en expectativas y necesidades sociales para mejorar legitimidad democrática.

Las cúpulas partidarias no se dan cuenta que están peleando por la conquista de dirigentes que cada día son menos representativos de la sociedad.

En vez de luchar por la lealtad de dirigentes que pierden valor social, la tarea más importante y urgente en los partidos es crear dirigentes con valor social.

¿Acaso hay en los partidos políticos personas con aval científico-académico dedicadas a pensar y que socializan sus visiones y hallazgos con la dirigencia?

Percibo que no, y por eso, los partidos políticos no podrán renacer ni relanzarse.

Los partidos necesitan de politólogos, sociólogos y psicólogos sociales. La acción política debe apoyarse en un diagnóstico que facilite caminar hacia el diseño social, económico, institucional, político y cultural propuesto.

¿Cuál es la política que se está haciendo?

Es mucha apariencia y poca sustancia.

El liderazgo político, tanto viejo como el que está en proceso de consolidación, debe procurar un diseño para el nuevo orden en desarrollo, porque las tecnologías, comunicación, pensamiento social y conducta humana aceleran el cambio.

El liderazgo político, salvo raras excepciones, no está viendo con claridad. Atención Leonel Fernández, Luís Abinader, Danilo Medina, Hipólito Mejía, David Collado, Omar Fernández, Gonzalo Castillo, Margarita Cedeño, Carolina Mejía, Yayo Sanz Lovaton, Abel Martínez, Francisco Dominguez Brito, Wellington Arnaud, Juan Ariel Jiménez, Raquel Peña, Francisco Javier Garcia, Guido Gómez Mazara, Tony Peña y Victor D’Aza.

JPM

Los cambios cada cierto tiempo en la administración del Estado suelen ser positivos y, en esta ocasión, el presidente Luis Abinader ha removido a varios funcionarios designando en su lugar a otros de cuyo desempeño se esperan los mejores frutos.

Esta vez, la mayoría de los nuevos designados mediante el decreto 461-25, son figuras muy conocidas y de gran incidencia en el ejercicio profesional, en cargos públicos y en la sociedad dominicana.

Los cambios registrados en instituciones como el Banco de Reservas, SENASA, la vocería del Gobierno y otros de los contenidos en la disposición presidencial, deben ser inicio de una serie que requiere la Administración Pública para relanzar el segundo mandato del presidente Luis Abinader, que arriba a su primer año.

Los movimientos son importantes, sobre todo,  porque cuando un funcionario es mantenido por mucho tiempo en el mismo cargo, los resultados esperados por el ejecutivo de la nación nunca son los mejores, con grandes excepciones de hombres y mujeres que ejercen pensando más en el desarrollo del país que en sus propios intereses.

Sin mencionar por su nombre a ninguno de los nuevos designados, conocemos la capacidad y trayectoria de trabajo de la mayoría, lo que nos permite tener la certeza de los cambios en la imagen y visión del Gobierno en su relaciones con los medios de comunicación y los diversos sectores sociales, serán considerable en los que resta de la presente gestión.

El presidente Abinader está claro en que las estrategias del Gobierno en materia de imagen y de la valoración efectiva de sus acciones, requieren un esfuerzo mayor y un mejor vínculos con los medios, para lograr publicitar con éxito sus realizaciones, pero además, proyectar su imagen en la dimensión que la perciben dentro y fuera del país, para mantener la buena reputación de la nación.

Preciso es, desear buena suerte a los designados y a quienes esperan nuevas funciones, para que el país se enrumbe por mejores senderos en los próximos años, centrando los esfuerzos necesarios en favor de los mejores intereses de los dominicanos. ¡Enhorabuena!

aquinorubio@gmail.com.

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