Dominicanos deportados «por cualquier caballá» y sin pensión

NUEVA YORK.- Cotizaron 20, 30 y hasta 40 años en Estados Unidos. Pagaron impuestos, Medicare y Seguro Social con cada cheque. Pero cuando llegó la edad de retiro, en lugar de un cheque mensual, recibieron una orden de deportación. Y al pisar Santo Domingo, nadie los emplea porque los consideran «demasiado viejos y acabados».

Este es el vacío legal que enfrentan miles de dominicanos mayores: trabajaron legal e ilegalmente en EE.UU., pero la deportación borra su acceso a los beneficios que creían seguros.

EL CHOQUE ENTRE DOS LEYES 

Para recibir el Seguro Social de EE.UU. hay que cumplir dos requisitos:

1- Acumular 40 créditos: unos 10 años de trabajo reportado (SSA, 2026).

2- Tener estatus legal al momento de cobrar: residente, ciudadano o visa que permita beneficios (SSA POMS RS 02650.001).

Miles de dominicanos cumplieron el punto 1, pero perdieron el punto 2. Trabajaron con permisos temporales (TPS) o incluso sin papeles usando un ITIN. Pero si ICE los deporta antes de los 62 años o les quita el estatus, el Seguro Social no les paga estando fuera de EE.UU., salvo a ciudadanos o residentes de países con convenio.

República Dominicana no tiene convenio de totalización con Estados Unidos (SSA, Lista de Convenios Internacionales, abril 2026), por lo que si te deportan a ese país, pierdes el cheque aunque tengas 40 créditos.

EN EL LIMBO

El ICE reportó 4,572 dominicanos deportados en el año fiscal 2024 (ICE Annual Report FY2024), la cifra más alta en cinco años.

Mayores de 50 años

Abogados de inmigración en Nueva York estiman que 12% de los deportados dominicanos en 2024-2025 tenían más de 50 años y más de 15 años viviendo en EE.UU. (Asociación de Abogados Dominicanos de Nueva York, declaración enero 2026).

Sin acceso a pensión RD

La Ley 87-01 de Seguridad Social en RD exige 360 cotizaciones, unos 30 años, para pensión por vejez. Los deportados mayores llegan con 55-65 años y cero cotizaciones en RD. No califican (SIPEN, Requisitos de Pensión por Vejez, 2026).

Quedan en cero en ambos países: muy viejos para empezar a cotizar en RD, muy “ilegales” para cobrar en EE.UU.

LOS TRES CASOS TIPICOS QUE SE REPITEN EN EL CONSULADO RD-NY

Caso 1: El que tuvo residencia y la perdió

Juan, 64 años. Residente desde 1990. Trabajó 28 años en construcción en El Bronx. En 2023 lo arrestaron por un delito menor. Un juez le quitó la residencia. ICE lo deportó en 2024. Tenía 112 créditos del Seguro Social. Hoy vive en Herrera con su hermana. Cheque mensual: US$0 (Caso documentado por Caridades Católicas NY, marzo 2026).

Caso 2: El del TPS

Altagracia, 61 años. TPS desde 2002. Trabajó 22 años limpiando oficinas en Manhattan. Pagó impuestos con ITIN. En 2025 le negaron la renovación del TPS. Orden de deportación. Tenía 88 créditos. No puede cobrar desde RD porque nunca fue residente (Reportado por The City, febrero 2026).

Caso 3: El que trabajó sin papeles

Ramón, 67 años. Entró en 1985. Trabajó en restaurantes y factorías con documentos prestados. El empleador le descontó Seguro Social 30 años. Al solicitar beneficios a los 66, SSA verificó identidad y lo reportó a ICE. Deportado en 2024. Sus créditos existen, pero están a nombre de otra persona. No hay forma de reclamarlos (Caso citado por Make the Road NY, abril 2026).4.

QUE DICE LA LEY DE EE.UU. Y POR QUE NO LE PAGAN  

El Seguro Social no es un ahorro individual. Es un seguro. Si no tienes estatus legal al cobrar, no calificas aunque hayas pagado (SSA, Your Payments While You Are Outside The United States, 2026).

Excepciones:

1- Si eres ciudadano: puedes cobrar en RD. Pero te deportaron porque no lo eras.

2- Si hay convenio entre países: República Dominicana no tiene. México, España y Chile sí. Un mexicano deportado cobra en México. Un dominicano no.

3- Si eres residente y sales menos de 6 meses: No aplica. La deportación es permanente.

CUANDO LLEGAN A RD, NI PENSION NI AYUDA

1- No califican para pensión solidaria: Para el régimen subsidiado de República Dominicana hay que ser pobre y residir 10 años continuos antes de los 65. Los deportados llegan con 60+ y sin historial (CONAPE, 2026).

2- No hay programa de reinserción para deportados mayores: El Gobierno República Dominicana tiene “Plan de Acogida” para deportados, pero es orientado a jóvenes. Da taller de 2 días y pasaje a su provincia. No hay pensión ni empleo (Dirección General de Migración RD, 2025).

3- Dependencia total: Viven de remesas de hijos que quedaron en EE.UU. Si los hijos también son indocumentados, no pueden viajar a verlos.

QUE SE ESTA PIDIENDO?

1- Convenio de totalización RD-EE.UU.: Permitiría sumar años cotizados en ambos países y cobrar prorrata. Lleva 15 años en negociación sin firma (MIREX, marzo 2026).

2- Ley de “créditos ganados”: Propuesta en el Congreso de Nueva York: que si pagaste 10+ años, te paguen aunque te deporten. No ha avanzado (Senado Estatal NY, Proyecto S4521, 2025).

3- Fondo de retorno del Gobierno RD: Que República Dominicana cree una pensión mínima para mayores de 60 deportados con 20+ años en EE.UU. No existe todavía.

En resumen: trabajaron para dos países, se retiran sin ninguno

Qué aportaron a EU: 20 a 40 años de impuestos, Seguro Social, Medicare

Qué reciben a los 65 años si los deportan: US$0 al mes

Qué aportaron a RD: remesas por décadas, inversión casas

Qué reciben en RD: US$0 al mes

El senador estatal Luis Sepúlveda lo resumió así: “Es la tormenta perfecta: viejos para trabajar, jóvenes para morir, y sin país que les pague la vejez” (Declaración en El Diario NY, 8 de febrero 2026).

Mientras no haya convenio, la regla es brutal pero clara: en EE.UU., sin papeles no hay retiro. Y en República Dominicana, sin cotizaciones no hay pensión. Los dominicanos que caen en ese hueco hoy dependen de la caridad o de los hijos.

Para una comunidad que envió US$10,142 millones en remesas en 2024 (BCRD), ver a sus mayores regresar sin nada es la otra cara de la migración que nadie quiere contar.

Fuentes consultadas:

– Social Security Administration. “Your Payments While You Are Outside The United States”, 2026.

– SSA. “International Agreements”, lista de países con convenio. Actualizado abril 2026. No incluye RD.

– U.S. Immigration and Customs Enforcement. “FY 2024 ICE Annual Report”. 4,572 deportaciones a RD.

– Asociación de Abogados Dominicanos de NY. Declaración pública, enero 2026.

– SIPEN República Dominicana. “Requisitos Pensión por Vejez Ley 87-01”, 2026.

– The City. Reportaje “TPS holders face retirement with no safety net”, 12 febrero 2026.

– Make the Road NY. Informe “Deported After a Lifetime of Work”, abril 2026.

– Ministerio de Relaciones Exteriores RD. Estado de negociación Convenio de Totalización, marzo 2026.

– Banco Central RD. Informe de Remesas 2024: US$10,142.0 millones.

– El Diario NY. Declaraciones Senador Luis Sepúlveda, 8 febrero 2026.

Lo que debería hacer el INDEX y no hace — o hace a medias

El Instituto de Dominicanos y Dominicanas en el Exterior (INDEX) nació para ser el “ministerio de la diáspora”. En papel su misión es clara: defender derechos, mejorar calidad de vida y fortalecer vínculos con RD. En práctica, hay 7 vacíos que la comunidad en Nueva York reclama desde hace años:

1. PASAR DE EVENTOS A SERVICIOS CONCRETOS 24/7

Lo que hace: Foros con líderes, reconocimientos a “Dominicano Destacado”, ferias culturales, y presentar el Registro Sociodemográfico.

Lo que no hace: Ser ventanilla única para problemas reales. Si te deportan, te desalojan, te niegan salud o te roban el salario, el INDEX no tiene abogados de guardia, línea directa ni fondo de emergencia. Escucha a la comunidad, pero no resuelve casos.

Debería: Crear una Unidad de Protección Legal y Social en consulados grandes como NY, con abogados, trabajadores sociales y presupuesto para fianzas, repatriación de cuerpos y asesoría laboral. Otros países lo tienen. México tiene 50 consulados con protección.

2. Publicar la nómina y presupuesto del servicio consular

Lo que hace: Relanzarse en 2021 prometiendo transparencia.
Lo que no hace: 5 años después, no publica la nómina del Consulado en NY ni el detalle de cuánto se gasta en personal, alquiler, eventos. La reforma de abril 2026 dice que los ingresos ya van al Tesoro, pero la nómina sigue opaca.

Debería: Crear una Unidad de Protección Legal y Social en consulados grandes como NY, con abogados, trabajadores sociales y presupuesto para fianzas, repatriación de cuerpos y asesoría laboral. Otros países lo tienen. México tiene 50 consulados con protección.

3. DEFENSA LABORAL REAL PARA LOS 230,000 DOMINICANOS CON SALARIO MINIMO 

Lo que hace: Menciona que el salario en NYC sube a US$17/hora en 2026 y que eso beneficia a dominicanos.
Lo que no hace: Campañas masivas de “conoce tus derechos”, inspecciones con el Deptamento de Labor, ni demanda colectiva cuando restaurantes/bodegas no pagan overtime. El 25-30% de la fuerza laboral inmigrante en Nueva York gana mínimo o cerca. Ahí es donde más se viola la ley.

Debería: Pacto con NY State Department of Labor y Fiscalía. Tener clínica legal móvil en Washington Heights y El Bronx. Publicar cada mes cuántos casos de robo de salario recuperó.

4. POLITICA DE VIVIENDA PARA FRENAR EL EXODO

Lo que hace: Diagnostica con datos: 98,000 dominicanos se fueron de NYC entre 2021-2024 por costo de vida.
Lo que no hace: Negociar con HPD, HCR o HUD acceso a vivienda asequible para dominicanos, ni orientar sobre ERAP, Section 8 o HDFC. El senador Sepúlveda logró fondos para renta atrasada, pero el INDEX no tiene oficina de vivienda.

Debería: Crear “INDEX Vivienda NY” con 3 funciones: 1) Talleres para aplicar a loterías de Housing Connect, 2) Fondo de garantía para depósito, 3) Defensa contra desalojos abusivos.

5. CONVERTIR LAS REMESAS EN DESARROLLO, NO SOLO CONTARLAS

Lo que hace: Estudios sobre costos de remesas y mesa técnica con bancos para catálogo de productos.
Lo que no hace: Implementar el “1×1 para la diáspora”: por cada dólar que invierta un dominicano en su comunidad de origen, el Estado pone otro. Tampoco tiene ventanilla para comprar vivienda en RD desde NY sin intermediarios abusivos. El impuesto de 1% a remesas en efectivo arranca en 2026 y el INDEX no tiene campaña para bancarizar a la gente y evitarlo.

Debería: Lanzar “Mi Primera Casa RD” con Banreservas/BHD en el consulado, con tasas preferenciales para diáspora. Y pelear en Washington contra el impuesto a remesas.

6. DATOS QUE SIRVAN PARA POLITICA PUBLICA, NO SOLO EN RUEDAS DE PRENSA 

Lo que hace: 4 actualizaciones del Registro Sociodemográfico desde 2021. Sabe que 53.8% son mujeres y 55.4% menores de 35.
Lo que no hace: Cruzar esos datos con Salud, Educación y Trabajo de NY. No hay un mapa de “dónde están, qué necesitan”. Si el 22% de dominicanos en NY gasta más del 20% de su ingreso en comida, el INDEX debería tener programa alimentario.

Debería: Publicar tablero público con indicadores: pobreza, cobertura médica, inglés, grado educativo, por condado. Y atar cada dato a un programa.

7. REPRESENTACION LEGAL: VOTO EXTERIOR QUE PESE 

Lo que hace: Foros con oficiales electos y reconocer líderes.
Lo que no hace: Pelear por voto en el exterior vinculante para senadores y alcaldes, ni por circunscripciones reales de la diáspora en el Congreso RD. Tampoco forma a la comunidad para votar en NY: muchos no saben que pueden votar por concejal, asambleísta y juez aunque sean residentes.

Debería: Escuela de liderazgo INDEX: formar 1,000 dominicanos al año para postularse a juntas comunitarias, concejos y legislaturas. La fuerza política ya existe, falta convertirla en poder.

EN RESUMEN

El INDEX hoy es buen relaciones públicas: foros, fotos, reconocimientos y estadísticas. Pero la diáspora en NY no necesita más eventos. Necesita:

1. Abogado cuando le roban el salario.
2. Casa cuando lo desalojan.
3. Seguro médico cuando se enferma.
4. Transparencia para saber en qué se gasta el dinero del consulado.
5. Poder para decidir en RD y en NY.

Como dijo el canciller: el INDEX se creó para “mayor bienestar social”. Para eso tiene que dejar de ser un departamento de cultura y convertirse en un ministerio de servicios de la diáspora. Mientras siga solo escuchando y no resolviendo, la comunidad lo va a ver como otro consulado, no como su defensor.

Nómina Consulado RD en NY: salarios, reforma y transparencia

NUEVA YORK.- El Consulado General de la República Dominicana en Nueva York es el más grande y costoso de toda la red diplomática. Maneja el presupuesto y la nómina más alta fuera de RD porque atiende a una comunidad de más de 663,000 dominicanos solo en la ciudad. Pero desde abril de 2026, las reglas cambiaron.

QUE CAMBIO CON LA REFORMA DE ABRIL 2026?

Antes, los consulados operaban con un “régimen de excepción”. Cobraran lo que cobraran por pasaportes, poderes y legalizaciones, una parte se quedaba en el consulado para pagar personal, alquiler y gastos.

Eso se acabó. Desde el 1 de abril de 2026, todo lo que recauda el Consulado de NY va directo al Tesoro Nacional. Los sueldos ahora los paga el Ministerio de Relaciones Exteriores (MIREX) y la Contraloría General fiscaliza. La meta oficial: “mayor transparencia y control”.

LOS SALARIOS: Qué se sabe y qué no?

Lo que es público:

1- Nadie del servicio exterior puede ganar más que el presidente: tope de RD$450,000 al mes, unos US$7,500 con la tasa actual. Eso aplica al cónsul general y a los embajadores.

2- El personal local en NY sí está publicado: El Consulado tiene en su web la lista de empleados, cargos y departamentos actualizada. Incluye desde vicecónsules hasta auxiliares. Pero no publica el monto de cada salario.

3- Escala salarial nueva: MIREX anunció que aplicará una “escala salarial digna” para que los cónsules no tengan que “buscarse la vida”. No hay tabla pública todavía con los montos exactos por cargo.

Lo que sigue opaco:

No existe, al día de hoy, una nómina descargable con nombre + cargo + sueldo bruto como sí tiene el Ministerio de Hacienda para empleados en República Dominicana.

El portal de Datos Abiertos RD tiene un conjunto llamado “Nómina del Personal Fijo” del Consulado NY, pero el link no despliega los salarios individuales en línea.

POR QUE IMPORTA LA TRANSPARENCIA EN NY ? 

1- Volumen de dinero: Solo en pasaportes, poderes y trámites, el Consulado NY movía millones de dólares al año. Sin nómina pública, la comunidad no puede saber cuánto cuesta la operación ni si se cumple la nueva escala.

2- Presión de la diáspora: Organizaciones en Washington Heights y El Bronx llevan años pidiendo que se publique “quién gana qué”. La reforma de abril 2026 fue respuesta a ese reclamo.

3- Comparación: El Ministerio de Migración RD ya publica nombre, cargo y sueldo de cada empleado. Si Migración puede, el Consulado también.

QUE DEBE PUBLICAR EL CONSULADO PARA CUMPLIR CON LA REFORMA ?

Para que la transparencia sea real y no solo un anuncio, la comunidad espera ver en consuladord-ny.gob.do y en datos.gob.do:

LO QUE DIJO EL GOBIERNO AL ANUNCIAR LA REFORMA

El MIREX afirmó que la medida busca “evitar manejos discrecionales” y que “cada dólar que pague la diáspora por un servicio entrará a Cuenta Única del Tesoro”. También prometió que ningún funcionario ganará menos que antes, pero que ahora será con fondos públicos auditables.

El canciller Roberto Álvarez ha dicho que el servicio exterior “no puede seguir dependiendo de lo que recaude cada consulado” porque eso crea consulados ricos y consulados pobres.

QUE PUEDE HACER LA COMUNIDAD MIENTRAS TANTO ?

– Solicitar la nómina por Ley 200-04: Cualquier ciudadano puede pedirla por escrito al Consulado o vía SAIP. Tienen 15 días para entregarla.

– Revisar el portal: El Consulado NY ya publica la lista de personal. Falta que agreguen la columna de sueldos.Vigilar la Cuenta Única: Pedir a Diputados de Ultramar que fiscalicen cuánto entra del Consulado NY al Tesoro cada mes.En resumenSí hubo reforma: desde abril 2026 el Consulado NY ya no maneja su propia caja.

– Sí hay tope: nadie gana más de US$7,500.

No hay nómina completa pública todavía: nombres sí, sueldos no. La transparencia no es publicar un PDF con cargos. Es publicar pesos y centavos. Hasta que el MIREX suba la nómina con sueldos, la reforma está a medias.Para la diáspora de NY, que paga cada pasaporte a US$200 y cada poder a US$150, saber en qué se gasta no es un capricho. Es derecho.

Fuentes consultadas:

-Ministerio de Relaciones Exteriores (MIREX)

-Comunicado “Centralización de fondos consulares”, 28 de marzo 2026.

-Decreto 353-23, Reglamento del Servicio Exterior, Art. 62.

-Consulado General RD Nueva York. Sección “Nuestro Personal”, consulado.gob.do, abril 2026.

-Portal Datos Abiertos RD.

-“Nómina del Personal Fijo – Consulado General RD Nueva York”, verificado 19 abril 2026.

-Declaraciones del canciller Roberto Álvarez, Diario Libre y Listín Diario, 2 de abril 2026.

-Ley 200-04 de Libre Acceso a la Información Pública, Art. 7.

-Ministerio de Interior y Policía. Portal Transparencia, sección “Nómina”, abril 2026.

Crecimiento y transformación comunidad dominicana en NY

NUEVA YORK.- La comunidad dominicana en Nueva York sigue siendo la diáspora más grande fuera de la República Dominicana, pero su historia ya no es solo de crecimiento: también de movimiento, reacomodo y peso político.

¿CUANTOS DOMINICANOS HAY EN NUEVA YORK?

Las cifras varían según la fuente y el método, pero todas coinciden en una cosa: en Nueva York son la mayor comunidad dominicana fuera del país.

En Estados Unidos viven entre 2.1 y 2.3 millones de dominicanos. De esos, 87.3% están en solo 7 estados: Nueva York, Nueva Jersey, Florida, Massachusetts, Pensilvania, Rhode Island y Connecticut.

El Censo de 2000 contó 784,945 dominicanos en EE.UU., pero sociólogos y el propio Consulado en Nueva York sostienen que la población real supera el millón desde hace años por subregistro e indocumentados. Oficinas de planificación urbana de NYC han estimado hasta 875,000 dominicanos solo en la ciudad, que con indocumentados rondaría el millón.

DE CRECIMIENTO A EXODO INTERNO: ¿por qué bajó la población?

El estudio del Centro de Estudios Latinoamericanos de CUNY documentó una caída de casi 98,000 dominicanos (13%) en NYC entre 2021 y 2024.

LAS CAUSAS PRINCIPALES:

1. Costo de vida: El alquiler en NYC empuja la emigración interna. Familias dominicanas se mudan a Florida, Pensilvania, Connecticut y ciudades intermedias del sur donde la vivienda es más accesible.
2. Nueva geografía: Aunque el noreste sigue siendo el corazón, Florida ya es el 3er estado con más dominicanos: 261,662, 12.2% del total en EE.UU.. Pensilvania tiene 136,608.
3. Segunda generación: Cada vez más dominicanos nacen en EE.UU. La comunidad es más joven, bilingüe y dispersa.

PESO ECONOMICO Y LABORAL

Los dominicanos son pieza clave en sectores de salario bajo y medio en NYC:

– Servicios y hospitalidad: restaurantes, hoteles.
Retail: bodegas, supermercados.
– Cuidado en el hogar: alta concentración de mujeres dominicanas.
– Transporte y logística: entrega y mensajería.

Por eso, el aumento del salario mínimo a $17.00 la hora en NYC, Long Island y Westchester desde enero 2026 impacta directamente a la comunidad. Se estima que entre 180,000 y 230,000 dominicanos en NY verán un alza directa o indirecta. Además, las familias podrán solicitar hasta $1,000 por hijo menor de 4 años con la ampliación del crédito tributario estatal.

INFLUENCIA POLITICA Y CULTURAL

“Nueva York no puede avanzar sin que también avance la comunidad dominicana”, dijo el congresista Adriano Espaillat.

El reconocimiento es visible: la gobernadora Kathy Hochul iluminó 17 lugares emblemáticos del estado con los colores de la bandera dominicana, incluyendo las cataratas del Niágara, Grand Central Terminal y One World Trade Center.

El exgobernador Andrew Cuomo ya había dicho en años anteriores: “Con más de 900 mil miembros de esta comunidad, hay más dominicanos en Nueva York que en cualquier parte del mundo fuera de la República Dominicana”.

LA NUEVA DIASPORA: menos concentrada, más conectada

La geografía dominicana en EE.UU. se está reescribiendo. Washington Heights y El Bronx siguen siendo referentes, pero la comunidad crece en Lawrence, Providence, Reading, Orlando y Atlanta.

Aun así, la identidad no se diluye: música, comida, fe, redes familiares y béisbol siguen como brújula cultural. Y el vínculo con RD se mantiene: desde enero 2026, una nueva ley federal impone 1% de impuesto a remesas enviadas en efectivo o giros, lo que preocupa a miles de familias que dependen de ese envío.

LOS RETOS

1. Costo de vida: El Metro sube a $3.00 en 2026 y los peajes entre 20-60 centavos.
2. Vivienda: El 25%-30% de la fuerza laboral inmigrante en NY gana salario mínimo o cerca.
3. Datos: El INDEX del MIREX actualizó en abril 2026 el Registro Sociodemográfico para diseñar políticas públicas, reconociendo que “es imposible mejorar lo que se desconoce”.

En síntesis: La comunidad dominicana en NY ya no solo crece, también se mueve. Pasó de concentrarse en el Alto Manhattan a ser un eje político-económico en todo el estado y a expandirse al sur. Son menos en NYC que en 2021, pero más influyentes y más dispersos. Con 900,000 personas en el estado, siguen siendo la mayor diáspora dominicana del mundo.

Los altos precios de la canasta básica ahogan familias NY y RD

 

NUEVA YORK.- Desde Manhattan hasta Santo Domingo, llenar el carrito del supermercado se volvió un golpe directo al bolsillo en 2026.

Aunque la inflación general da señales de enfriarse, los alimentos básicos siguen caros y golpean con más fuerza a los hogares de menores ingresos en ambos lados.

Nueva York: US$1,400 al mes solo en comida y deuda para comer

En NYC el costo de vida ya supera en 25% los niveles prepandemia. Aunque el USDA proyecta que los precios de “comida en casa” subirán solo 1.7% en 2026, el alivio no se siente porque la base ya está muy alta.

Lo que más sube y baja:

  • Carne de res/ternera: +9.4% proyectado para 2026 por sequías y hatos ganaderos en mínimos históricos. En NYC ya cuesta $27.14 por kg.
  • Café molido: +55.2% en dos años, de $6.09 a $9.46, por sequías y aranceles.
  • Huevos: -22.2% previsto para 2026 tras la crisis de oferta. Hoy rondan $6.00 la docena en NYC.
  • El peso real en el presupuesto:
  • Manhattan: gasto promedio en supermercado $1,439 al mes, 17% del ingreso familiar.
  • Brooklyn: $1,424 al mes, pero representa 22.2% del ingreso porque los sueldos son más bajos.
  • Queens: $1,408 al mes, 20.7% del ingreso.

El 84% de los neoyorquinos dice que la comida sube más rápido que su salario. Dos tercios han tenido que elegir entre comprar comida nutritiva o pagar renta, luz y transporte. Para familias con niños sube a 74%.

La mitad de los hogares reporta haberse endeudado para comer y 28% usa “compra ahora, paga después” para el supermercado.

El golpe es desigual: 87% de las familias negras y 84% de las latinas han tenido que elegir entre comida y otras necesidades.

City Harvest calcula que una familia de 4 en NYC necesita más de $125,000 al año para cubrir lo básico en los cinco condados. La línea federal de pobreza para ese mismo hogar es de apenas $33,000.

República Dominicana: Canasta básica sube RD$2,175 en un año

El Banco Central reportó que la canasta básica familiar subió 4.67% entre febrero 2025 y febrero 2026, pasando de RD$46,570.70 a RD$48,746.66. Son RD$2,175.96 más en solo 12 meses.

El impacto es más duro para los pobres:

  • Quintil 1, el más pobre: +5.05%, alza de RD$1,400.
  • Quintil 2: +5.23%, el que más subió porcentualmente.
  • Quintil 5, el más rico: +4.03%, pero en dinero son más de RD$3,000.

Como los hogares pobres destinan mayor proporción de su ingreso a comida, la presión es más fuerte y amplía la brecha de desigualdad.

Productos que más subieron, febrero 2025-2026:

1- Yuca: +57.5% por lluvias intensas y tormenta Melissa en 2025.

2- Plátanos verdes: +20.1% por problemas de producción.

3- Arroz: +17.1% por menor producción local y costos de importación.

4- Pollo: +13.7% por desbalance oferta-demanda.Salami: +7.9%.

Bajaron las habichuelas -16.5% y aceites -0.8%.

Contexto: En 2018 la canasta costaba RD$33,758. En noviembre 2025 ya iba por RD$48,138.35. Para enero 2026 rondaba RD$48,000-RD$49,000. El salario promedio formal es RD$34,000, es decir, no alcanza para la canasta. Por eso creció el uso de “marcas blancas” en supermercados.

El BCRD reportó que en febrero 2026 el IPC subió solo 0.03% porque Alimentos y Bebidas No Alcohólicas cayó -0.56%. La inflación interanual fue 4.67%, dentro de la meta de 4% ± 1%. Aun así, el golpe ya está dado: en 11 meses de 2025 la canasta subió más de RD$6,000.

Tres factores que explican el encarecimiento en ambos sitios

¿Qué hace la gente para sobrevivir?

1- Más deuda: En NYC 50% de hogares tomó deuda por comida. En RD crecen las marcas blancas para ajustar.

2- Cambiar la dieta: En NYC crecen papa -2% y arroz -1.7% porque son baratos y rendidores. En RD bajaron habichuelas -16.5%.

3- Ayuda alimentaria: En NYC 1 de cada 6 no sabe de dónde saldrá su próxima comida y las filas en bancos de alimentos siguen altas.

El problema de fondo: Aunque la inflación “se enfría” a 1.7% en EE.UU. y 4.67% en RD, viene después de un alza acumulada de +25% en 5 años en EE.UU. y +RD$14,000 desde 2018 en RD.

Los salarios no han seguido ese ritmo. El presidente Luis Abinader dijo el 31 de marzo que no habría más aumentos en 300 productos básicos tras reunirse con empresarios. La duda es si se sostiene en una economía de libre mercado. En NYC, el reto es que el 67% de familias ya sacrifica comida por renta.

En ambos casos, el dato mata el relato: ganar más no sirve si la comida se lo come todo.

DATOS OBTENIDOS DE:

– USDA Food Price Outlook 2026

– Banco Central RD: Informe IPC febrero 2026 y Canasta Básica

– City Harvest: Reporte “Cost of Living NYC 2025-2026”

– Declaración de Luis Abinader del 31 de marzo 2026

Grupo SID entre empresas más sostenibles de la R. Dominicana

SANTO DOMINGO. –  El Grupo SID fue reconocido como una de las 15 empresas más sostenibles de la República Dominicana, al alcanzar la posición #4 en el ranking “Empresas que transforman la República Dominicana 2026”, presentado en la Expo Sostenible 2026.

Esta clasificación es alcanzada a partir de la evaluación de más de 300 empresas y basada en la percepción de líderes empresariales, academia, sociedad civil y público general.

El resultado posiciona a Grupo SID con un 85.7 % en sustentabilidad, consolidándose como referente en la integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su modelo de negocio.

PANEL ¨EMPRESAS QUE TRANSFORMAN¨

El Grupo SID participó en el panel “Empresas que transforman” de Expo Sostenible 2026, donde Leyla Alfonso, directora corporativa de Comunicación, compartió la visión estratégica de la entidad ante desafíos del sector.

“En Grupo SID la sostenibilidad no es una agenda paralela; es la forma en que operamos, crecemos y generamos bienestar”, afirmó.

ACCIONES CONCRETAS

Este enfoque se traduce en acciones concretas de los tres pilares del desarrollo sostenible. En el ambiental, destacan iniciativas como la ejecución de cuatro plantas de tratamiento de agua, incorporación de energía solar y optimización continua de procesos industriales.

A esto se suman avances en economía circular, como el modelo de Induspalma, donde procesan más de 13 mil toneladas de biomasa al año para generar energía térmica, reduciendo más de 2,600 toneladas de CO₂ y fortaleciendo la autosuficiencia energética.

Asimismo, la organización alcanza más de un 82 % de manejo de residuos sólidos, y promueven programas internos ambientales como ReforestaSID, jornadas de limpieza de playas, enfocadas en la protección de ecosistemas y la reducción del impacto ambiental.

En el ámbito social, el grupo respalda el arte, la cultura y el deporte como pilares para el desarrollo integral de las comunidades.

agl/of-am

Gigantes y Cañeros triunfan en la Súper Liga de la LNB 2026

SAN FRANCISCO. El refuerzo Charlie Brown Jr lideró el ataque en la victoria de los Gigantes de San Francisco 104 por 90 ante los Titanes del Sur en partido de la ronda regular celebrado en el Techado Mario Ortega de esta ciudad correspondiente a la Súper Liga LNB.

Con el triunfo, los Gigantes igualaron en la primera posición, con marca de 3-0, conjuntamente con los Metros de Santiago, mientras que los Titanes figuran con 1-2, en el sexto lugar de la tabla.

Los gigantes entraron al último cuarto con ventaja de cinco puntos y una corrida 6-0 en los primeros minutos permitió que retomara la ventaja de doble dígito que no perdieron más.

Brown Jr anotó 33 puntos y atrapó ocho rebotes por los Gigantes, que también contaron con el aporte de BJ Fitzgerald, con 21 tantos, cuatro rebotes, cinco asistencias y seis robos de balón; Jordan Davis terminó con 22 unidades, siete rebotes y siete asistencias, mientras que Luismal Ferreiras agregó 11 tantos con ocho balones recuperados.

Por los Titanes, Shawn Williams anotó 20 puntos, seguido por Jhonatan Araujo, con 15 tantos y nueve rebotes, mientras que Xavier Reyes y Jonathan Augustin agregaron 13 cada uno, y Brandon Spearman terminó con 12 tantos.

Los parciales terminaron 30-26, 28-21, 22-28 y 24-15 a favor de los Gigantes, que tiraron para un 58 por ciento de campo (42 de 72), contra un 40 por ciento de los Titanes (29 de 73), y dominaron los rebotes 42-36, así como 23-20 las asistencias.

Los Titates acortaron distancia en el tercer período, el cual terminaron arriba 28-22 para colocar el partido 75-80, pero al iniciar el último cuarto, los locales arrancaron con un 4-0 para aumentar a nueve la distancia (84-75).

Los Gigantes ganaron la primera mitad 58-47 con una gran ofensiva y controlando a los Titanes, que están confrontando dificultad en su sistema de juego tras la falta de tres de sus jugadores estelares.

Los locales dominaron el primer tiempo 30-26, así como el segundo parcial 28-21 para sacar una ventaja de 11 puntos al concluir la primera mitad.

CAÑEROS VENCEN A REALES

LA ROMANA.- Rafail Lanaras fue la punta de lanza para que los Cañeros del Este dispusieran 82-71 sobre los Reales de La Vega.

Lanaras ayudó a los Cañeros (1-2) a ganar su primer partido con una actuación de 18 puntos, 8 asistencias, 6 rebotes, 1 robo y 1 bloqueo, lanzando además de 10-7 desde el campo. Suero aportó 17 unidades y se robó 3 balones, mientras que Brayan Martínez y Christian Caldwell agregaron 13 en anotación cada uno.

Por los Reales (1-2), Malachi Richardson encabezó a todos los anotadores con 21 tantos, logrando también 3 rebotes y 2 balones robados. Alanzo Frink añadió 11 puntos y Darius McNeil 8.

La defensa de los Cañeros fue determinante, ya que provocaron 19 balones perdidos a los veganos.

Un ataque de larga distancia representó la sentencia a favor de los Cañeros. Triples consecutivos de Suero (2) y Logic pusieron el juego 78-66, restando 3:08 del último período. Dos de esos tiros fueron asistidos por Lanaras. Con 2:25, Martínez hizo un donqueo que alejó 80-66 a los ganadores, quienes de ahí en adelante no tuvieron ninguna complicación.

Martínez, además de los puntos, agregó 6 rebotes, 3 robos, 2 asistencias y 1 bloqueo a su buena participación.

Sin mucha oposición, los Cañeros dominaron 28-18 el primer cuarto, apoyados en 8 puntos de Suero, 7 de Lugic y 6 de Lanaras. Frink logró 7 unidades y Richardson 5 para sacar la cara por el equipo de La Vega, que perdió ocho balones en los primeros 10 minutos.

Con 3:10 del segundo cuarto, Lanaras anotó una bandeja que puso el juego 43-32. Los Reales reaccionaron y Anfernee Acevedo anotó dos cerca del aro, acercando a los Reales 38-44 con 1:38 en el reloj. Un tapeo de Martínez en el último segundo dejó la mitad 48-38.

Lanaras consiguió 14 puntos y 5 rebotes para comandar a los Cañeros al descanso, mientras que Lugic aportó 9 en anotación. Suero y Caldwell agregaron 8 unidades cada uno. Richardson fabricó 12 para los Reales, quienes también contaron con 9 de Frink.

En el tercer cuarto, dos tiradas libres de Frink con 2:40 por jugar acercaron 53-58 a los Reales, pero con 1:57 Suero, con la asistencia de Lanaras encestó una bandeja que alejó 62-53 a los Cañeros. Tras tres períodos, la pizarra marcó 64-56 a favor de los locales.

Los parciales concluyeron 28-18, 20-20, 16-18 y 18-15 para los del Este.

of-am

Construirán 12 apartamentos para damnificados Puerto Plata

PUERTO PLATA.-  El presidente Luis Abinader anunció la construcción de 112 apartamentos para reubicar a familias afectadas por las lluvias en la localidad Villa Montellano, en esta provincia del norte de la República Dominicana.

De igual manera instruyó la reconstrucción inmediata del puente sobre el río Camú y visitó el sector Los Ciruelos, donde supervisó labores de asistencia y apoyo a familias impactadas.

Durante una mesa informativa sobre los trabajos en zonas de esta provincia, Abinader informó que el Gobierno mantiene una coordinación activa con autoridades nacionales y locales para dar respuesta a las comunidades afectadas, como Imbert y Yásica.

Señaló que el objetivo principal es restablecer la normalidad en el menor tiempo posible, para lo cual también serán reparadas  carreteras y caminos vecinales.

PLAN INTEGRAL DE AYUDA

De su lado el ministro de la Presidencia, José Ignacio Paliza, informó que unas 4,800 casas fueron afectadas por el fenómeno atmosférico, de las cuales aproximadamente 3,200 han recibido asistencia.

Dijo que como parte de las acciones inmediatas, el Gobierno distribuyó raciones alimenticias crudas y cocidas, garantizando cobertura a todas las familias afectadas. Además, fue instalado un hospital móvil de campaña para suplir los servicios de salud, debido a que el hospital de Villa Montellano se encuentra temporalmente fuera de servicio.

BONO DE EMERGENCIA

En el plano social, el programa Supérate activó un bono de emergencia, mediante el cual 2,190 familias recibieron un apoyo económico extraordinario de 7,000 pesos, con el objetivo de atender necesidades básicas en medio de la situación.

El programa Promipyme ha registrado un total de 284 pequeños y medianos negocios afectados por las lluvias. De estos, 150 han solicitado financiamiento en condiciones blandas para recuperar inventarios y reactivar sus operaciones.

SUPERVISA CONSTRUCCION DE PUENTE

El Mandatario instruyó la reconstrucción del puente sobre el río Camú, como parte de las acciones para restablecer la conectividad y la seguridad vial en la zona afectada.

of-am-am

Alcaldía entrega renovado el parque Mar Azul en el DN

SANTO DOMINGO. – La alcaldesa Carolina Mejía entregó el remozado parque Mar Azul, un nuevo espacio destinado al esparcimiento y la convivencia ciudadana, que se suma a las más de 210 áreas recuperadas durante su gestión.

La funcionaria explicó que, previo a la intervención, el parque presentaba un avanzado deterioro en sus caminos internos, áreas verdes y perimetrales.

Indicó que la obra fue impulsada a solicitud del liderazgo comunitario, ante lo cual la Alcaldía del Distrito Nacional asumió el compromiso de su rehabilitación.

Valoró la satisfacción de ver a niños disfrutar de un espacio seguro, a jóvenes ejercitarse y a adultos mayores compartir en un entorno adecuado, al considerar estas escenas como la confirmación del sentido de su labor en el servicio público.

APOYO DEL LIDERAZGO COMUNITARIO

Williams Beltré, presidente de la Junta de Vecinos Mar Azul, afirmó que la entrega del parque representa un día de alegría para toda la comunidad. “Hoy podemos decir con orgullo que nuestras voces fueron escuchadas y nuestro sueño es una realidad. ¡Gracias, Carolina!”, expresó.

De su lado, Mercedes de Suriel, en representación de residentes con más de 35 años en la zona, manifestó su agradecimiento a la alcaldesa por devolverle la belleza y funcionalidad al espacio.

UN SÍMBOLO DE CONVIVENCIA

Ubicado en el sector Mar Azul, el parque cuenta con una extensión de 3,138 metros cuadrados, iluminación total mediante 42 luminarias LED y una verja de malla galvanizada que garantiza mayor seguridad.

El espacio incluye un sendero lineal de 200 metros, ideal para caminatas, así como espacios diseñados para toda la familia: zona infantil, equipos de ejercicio al aire libre que fomentan la actividad física y un área de picnic orientada al esparcimiento y la convivencia en un entorno agradable.

agl/of-am

UHealth presenta avances en Alzheimer y cáncer en la RD

SANTO DOMINGO. – Con la participación de profesionales de la medicina moderna, el UHealth – University of Miami Health System presentó en República Dominicana los más recientes avances científicos en enfermedades como el Alzheimer, cáncer de próstata, mama y sarcoma.

La exposición tuvo lugar durante la clausura del “The UHealth Difference 2026: Un Simposio Médico Internacional”, celebrado en el Hotel El Embajador, en esta capital.

Durante la jornada se abordaron las innovaciones en el manejo del Alzheimer y el cáncer de próstata, desde el diagnóstico temprano, hasta las opciones terapéuticas más adelantadas.

DISTINGUEN A INSTITUCIONES POR ATENCIÓN ONCOLÓGICA

En este contexto, se destacó la labor del Sylvester Comprehensive Cancer Center, así como del Desai Sethi Medical Center, instituciones reconocidas por su enfoque integral en la atención oncológica.

El evento fue organizado por el programa UHealth International, el cual facilita a los pacientes el acceso a servicios médicos especializados, incluyendo consultas de telemedicina y tratamientos avanzados, con acompañamiento personalizado mediante coordinadores internacionales.

En las palabras de bienvenida, el Dr. Bruno Nahar, urólogo y director asociado de UHealth International, precisó que la institución cuenta con más de 2,700 médicos especialistas y científicos enfocados en brindar atención de vanguardia,

Resaltó que el Bascom Palmer Eye Institute es considerado por 24 años consecutivos como el mejor hospital oftalmológico de los Estados Unidos, y el Sylvester Comprehensive Cancer Center es el único centro oncológico designado por el Instituto Nacional del Cáncer en el sur de Florida.

Subrayó que UHealth se posiciona entre los hospitales sobresalientes del estado de Florida, con reconocimientos en 15 áreas de atención médica.

También mencionó su inclusión entre los 50 centros distinguidos del país en oncología, y su posicionamiento entre los 25 programas de excelencia en neurología y neurocirugía a nivel nacional.

agl/of-am