El apartheid del Caribe: de los tutumpotes de ayer a los popis de hoy (OPINIÓN)

Reflexiones atrevidas #130

El tema de esta reflexión, del que hace tiempo quería escribir, es algo muy espinoso que con cuidado trataré para que no se nos sindique de tener aptitudes discriminatorias o de odio alguno a lo que mal le llaman racismo inverso, contra los que por siglos en esta media isla han marginado a la mayoría étnica mestiza y negra de la población dominicana.

La verdad histórica es que las élites blancas, desde los tiempos coloniales y de la esclavitud, han tenido el predominio político y económico de esta parte de la isla, por lo que no ha de sorprendernos que todavía al día de hoy su hegemonía permanezca.

Lo que sí resulta inverosímil es que los principales discriminados, que según el último censo realizado en el año 2022, somos más del 83% de la población, acepten dicha marginación social, racial y económica con resignación, en estos tiempos de amplias libertades, donde las pocas cadenas de la opresión que existen se siguen rompiendo día a día.

Es que en nuestro país existe un racismo estructural que segrega y discrimina en términos de representación a las mayorías étnicas nacionales, en el gobierno, en los medios de comunicación y en los sectores económicos, ya que son innegables las barreras que tienen los mestizos y afrodescendientes para acceder a tener las mismas oportunidades de las que disfrutan los blancos o popis en esta sociedad.

Los estereotipos negativos contra los mestizos y negros están a la luz del día, ya que se nos asocia prejuiciosamente a la criminalidad, pobreza, falta de educación y valores por tener la piel más oscura que los que se entienden como los dueños de la República. Aquí se discrimina a diario en todas las instancias públicas y privadas a miles de dominicanos: a los que tienen interés de adquirir un empleo, una modesta beca o un servicio de cualquier tipo, todo porque aquí casi siempre se privilegia a los blancos.

Ahora bien, la muestra más segregacionista y radicalmente más discriminatoria se da precisamente y asombrosamente en el Gobierno del Cambio, algo que resulta paradójico cuando los modernos dicen ser los prosélitos de un líder de raza negra, José Francisco Peña Gómez.

Ser mestizo, mulato o negro es un pecado actualmente en las estructuras del poder de la República Dominicana, porque solo hay que observar cómo me lo expresó con vergüenza un alto funcionario público, que una reunión del Consejo de Gobierno en el Palacio Nacional se le parece a la que se lleva a cabo en la Casa Rosada en Argentina y no en Dominicana, porque el predominio de los blancos es tal que resulta más que vergonzoso y lo peor es que también estos deben ser ricos, acicalados y de apellidos rimbombantes para ser parte del mismo.

Son como lunares los muy pocos altos funcionarios públicos que se inscriben en la mayoría étnica del pueblo dominicano. Es por ello que, si usted es pobre y prieto, mientras estén los popis instalados en la Mansión de Gazcue, no sueñe con llegar a ser parte de la maquinaria del poder que nos gobierna.

Aunque les sea difícil por orgullo a muchos “que tienen el negro detrás de la oreja” admitir el apartheid en que vivimos y que está instalado como sistema social, económico y de gobierno, a los que todavía lo duden les presento a continuación una parte ínfima de toda la discriminación étnica que existe en República Dominicana contra nuestros propios nacionales, veamos:

1- Represión y violencia: Las fuerzas de seguridad, comprobado está, actúan con discriminación y violencia principalmente con los afrodescendientes y mestizos; solo hay que ver el trato diferente que se le da a un blanco que se le entiende rico, frente a un mulato y negro, aun cuando sea por una tonta infracción de tránsito.

2- El monopolio del poder: La élite blanca y rica casi siempre ha tenido los gobiernos bajo su control y la economía en sus manos; son estos los únicos que se benefician de vender la falsa idea de que nuestros orígenes son exclusivamente europeos, tratando así de instalar en el imaginario popular una actitud de negación de nuestra identidad.

3- Exclusión sistemática: Los mestizos y negros son excluidos del funcionariado público, de los empleos de calidad, de la toma de decisiones, de los cuantiosos y jugosos contratos del Estado, de la representación diplomática nuestra en el exterior, entre otros. La verdad es que la desigualdad se manifiesta con mayor ahínco en este popi gobierno más que en ningún otro de los que hayamos tenido.

4- La falta de acceso a la justicia: Los más discriminados en las acciones del ministerio público y de la mayoría de los responsables de impartir justicia son siempre los de la mayoría étnica nuestra; solo hay que observar cómo en los sonados operativos de corrupción administrativa a los blancos y poderosos los mandan de una forma u otra para su casa, pero a los mestizos, mulatos y negros los encierran en una cárcel sin trato preferencial alguno.

5- Falta de diversidad: Las élites blancas y el gobierno actual ambos se sienten cómodos con la casi inexistente presencia de afrodescendientes en sus áreas de influencia o control; sin ambages, estos sectores no se ruborizan ante el hecho de representar injustificadamente a un pueblo, donde casi la totalidad de su población étnicamente no se parece ni por asomo a ellos.

6- El esteticismo gubernamental: Se ha impuesto la belleza y el color como condición para acceder a cualquier tipo de favor público; solo tienen que ver cómo a cualquier morenita joven, por más capacidad y estudios que tenga, es desestimada en una oferta de empleo para darle paso a cualquier blanquita que, sin preparación alguna,, tenga una cara y una línea corporal ajustada al interés lascivo de cualquier funcionario oficialista.

Para que un mulato o negro se tope con un decreto presidencial, se tiene que persignar, por lo difícil de lograr el mismo en el actual gobierno; así también está pasando con las candidaturas a cargos electivos con sus honrosas excepciones, ya que a un popi o blanquito se le abren las puertas en apoyo, tanto de apoyo económico, de los medios de comunicación tradicional y de las élites corporativas, mientras si tú eres del color del pueblo y no dispones de abolengo o dinero para ganar, “tienes que coger más lucha que un forro de catre”.

Estimado lectores, cuando veo las reuniones de los altos funcionarios del gobierno de los modernos me da vergüenza ajena doblemente, primero como ciudadano orgulloso de ser parte de la mayoría étnica de este bravío pueblo y también como vástago del hombre al que la mayoría de estos demagógicos funcionarios sindican como su líder histórico e inspiracional, el mismo que fue victima pese al inmenso apoyo y cariño del pueblo de la mayor de las discriminaciones, el de quererle negar por el color de su piel su nacionalidad y su patriotismo sin par.

Ese comportamiento segregacionista de la hoy cúpula oficialista no la entiendo, aunque si el de las élites blancas que le mandan, aunque sé que no pocos dirigentes oficialistas se molestarán porque les señalo sus acciones discriminatorias y racistas, algo que se encuentra en las antípodas de lo que fue el accionar y el pensamiento de mi padre, que orgulloso de su negritud y de ser parte de la mayoría étnica del pueblo que le amaba y ante las acciones pérfidas de influyentes sectores que hicieron de todo junto al reformismo de las sombras para que este no llegara al poder a representar a los marginados que también hoy por razones económicas y raciales se les sigue discriminando.

Por eso les dejo a modo de recordación la cita final de un discurso memorable del líder de masas más grande que ha parido la República en toda su historia José Francisco Peña Gómez: “Tengo negra la piel es verdad, pero tengo luz en mi conciencia para desentrañar la verdad que me ocultan las sombras”.

Yankees adquieren al prospecto dominicano Wilmy Sánchez

NUEVA YORK — Los Yankees agregaron profundidad a su pitcheo de Ligas Menores al adquirir al relevista dominicano Wilmy Sánchez desde los Astros a cambio del infielder Braden Shewmake.

Sánchez, de 22 años, compartió el segundo lugar entre los prospectos de Houston en rescates (siete) y empató de tercero en presentaciones (46) en el 2025. Este año, llevaba efectividad de 1.29 en cinco partidos por Doble-A Corpus Christi.

Tras ser firmado como agente libre internacional en mayo del 2022, Sánchez consiguió foja de 8-6 con 10 salvados y promedio de carreras limpias de 3.80 en 105 presentaciones de Ligas Menores (seis como abridor). En 189.1 innings, ha concedido 162 imparables y 97 carreras (80 merecidas) con 124 pasaportes otorgados y 248 ponches.

Shewmake, de 28 años, llevaba una línea ofensiva de .250/.314/.313 (de 32-8) en 10 partidos con Triple-A Scranton/Wilkes-Barre esta campaña.

El jugador del cuadro casi fue ascendido al equipo grande en junio, cuando el receptor J.C. Escarra pasó a la lista de paternidad. En ese momento, el dirigente Aaron Boone informó que Shewmake sufrió una lesión que le impidió subir.

Shewmake salió del roster de 40 jugadores tras pasar por waivers en febrero. Anteriormente vio tiempo en las Grandes Ligas con los Bravos (2023) y Medias Blancas (2024), pegando un total de ocho hits en 68 turnos (.118).

of-am

Cuando la ciencia abraza la fe

Desde el histórico estruendo de los motores Saturno V que definieron la era Apolo, hasta el imponente rugido del nuevo sistema Space Launch System (SLS) de la misión Artemis II, la humanidad ha vuelto a fijar su mirada en el espacio sideral, convirtiéndonos en testigos de cómo el ingenio humano y el rigor científico han desafiado la gravedad, recordándonos que estos hitos son, en esencia, la puerta de entrada a una realidad que trasciende nuestro propio mundo.

No es casualidad que la ciencia haya nombrado estas misiones bajo el amparo de los hermanos gemelos de la mitología griega. Si en el siglo pasado fue Apolo quien nos guió bajo la luz de la razón, hoy es su hermana Artemis quien toma el relevo para llevarnos de regreso al regolito lunar.

Sin embargo, al igual que en los mitos antiguos donde lo divino y lo humano se entrelazan, muchos hombres de ciencia han encontrado algo que las ecuaciones no logran explicar. El viaje hacia la Luna, lejos de alejarlos de lo divino, parece haber actuado como un puente hacia una trascendencia inesperada.

La historia de la exploración lunar está impregnada de momentos donde el protocolo técnico se ha detenido para dar paso a la oración. No podemos olvidar la Nochebuena de 1968, cuando la tripulación del Apolo 8 leyó los primeros diez versículos del primer capítulo del Génesis mientras orbitaban la Luna, recordándonos que el origen del universo —ese principio— es la pregunta que une a científicos y teólogos por igual.

Aquel gesto no fue aislado. Buzz Aldrin, de la misión Apolo 11, llevó la comunión al polvo lunar, y James Irwin regresó de la misión Apolo 15 transformado, asegurando que la presencia de Dios era más tangible en las cadenas montañosas de la Luna que en las catedrales terrenales. Para estos pioneros, la Luna no era un objeto muerto, sino un testimonio tangible de la creación divina.

Hoy, el programa Artemis retoma ese legado. Lo que hace que este momento se convierta en histórico no es solo la tecnología de punta, sino la humanidad de sus protagonistas. Los astronautas de Artemis II enfrentaron la inmensidad con una sensibilidad renovada.

Fue el caso de Víctor Glover, piloto de la misión, quien ha ratificado una verdad antigua al afirmar que la complejidad del universo no es fruto del azar. Glover, un hombre que ha hecho de la Biblia su manual de navegación espiritual, nos recuerda que cuanto más entendemos las leyes de la física, más nos maravillamos ante el Arquitecto que las diseñó. Para él, «Dios es el autor de este universo», y la ciencia no es más que el estudio de su obra.

Sus declaraciones no son un retroceso al dogma, sino una evolución del pensamiento. Al observar la fragilidad de nuestra «canica azul», estos exploradores nos invitan a reflexionar desde la «perspectiva global»: esa capacidad de ver el mundo sin fronteras, donde la soberbia humana se desmorona ante la inmensidad.

Este reconocimiento de una inteligencia superior no es exclusivo de quienes miran hacia las estrellas. Incluso Charles Darwin, en la madurez de su pensamiento, no pudo evitar una expresión de asombro ante el misterio de la existencia.

En las líneas finales de su obra cumbre (El origen de las especies), Darwin escribió que existe una «grandeza en esta visión de que la vida… fue originalmente alentada por el Creador en unas pocas formas o en una sola».

Es en ese punto exacto donde la ciencia abraza la fe: la ciencia explica el cómo -la trayectoria, el combustible, la evolución-, pero la fe responde al porqué. No son disciplinas en conflicto, sino dos manos que sostienen la misma antorcha de la curiosidad humana.

Al final, la conquista del espacio nos demuestra que todo lo que el hombre se propone con sabiduría, obediencia y fe es posible. Esta realidad nos sacude y nos invita a una profunda reflexión sobre la promesa de Jesús, que hoy cobra sentido universal: “Porque de cierto os digo, que si tuviereis fe como un grano de mostaza, diréis a este monte: Pásate de aquí allá, y se pasará; y nada os será imposible”.

jpm-am

Rosario condiciona el diálogo a que Gobierno “frene dispendio”

SANTO DOMINGO.- Roberto Rosario Márquez, expresidente de la Junta Central Electoral (JCE) y actual dirigente opositor, opinó que si el gobierno “no frena el dispendio en el manejo de los recursos públicos”, no debe contar con el Partido Fuerza del Pueblo (FP) para dialogar y buscar consenso sobre la crisis.

Rosario, quien ahora es dirigente de la FP, dijo que el presidente y líder de este partido, Leonel Fernández, fue muy claro cuando dijo a una comisión de funcionarios enviada por el presidente Luis Abinader, que es el Gobierno quien debe asumir los costos de la crisis y que, bajo ningún concepto, ésta debe ser transferida a la población.

Entrevistado por Héctor Herrera Cabral en el programa D´AGENDA, que cada domingo se difunde por Telesistema canal 11 y TV Quisqueya para los Estados Unidos, Rosario señaló que la característica fundamental de este gobierno ha sido el dispendio.

Agregó que una administración que gaste anualmente más de 12 mil millones de pesos para pagar a youtubers, influencers y algunos medios de comunicación, además de regalar cuatro mil millones de pesos en pensiones privilegiadas a personas que nunca hicieron contribuciones a los planes de pensiones del Estado, no puede pedirle sacrificio a la población.

“Estamos hablando de que han otorgado pensiones de 50, 100 y 200 mil pesos a ciudadanos que el 90% de ellos son vinculados al Partido Revolucionario Moderno; a eso se agrega el financiamiento de una gran cantidad de sectores que anualmente reportan pérdidas en sus operaciones; sin embargo, no se fiscalizan ese tipo de negocios”, expresó.

“Este gobierno ha firmado entre tres o cuatro pactos donde la oposición lo ha acompañado, y se han pactado temas específicos que no se han cumplido, como es el caso del Educativo, y los resultados son grandes escándalos a tal punto que el primer ministro de esa cartera, Roberto Fulcar, salió del cargo en medio de grandes cuestionamientos e inclusive, por parte de quien lo sustituyó, quien también salió del cargo con más sombras que luces”, dijo.

Rosario agregó que también en el Ministerio de Agricultura y un exfuncionario denunció que el Ministro lo llamó a una finca para que aceptara otorgar contratos de obras sin licitación por un monto superior a los 800 millones de pesos, a lo que este se negó y prefirió presentar su renuncia.

Recalcó que la única manera en que la Fuerza del Pueblo puede participar en un diálogo para buscar consenso a la crisis proveniente de la guerra del Golfo Pérsico es si el gobierno reduce el gasto público que se ha desbordado en esta gestión y detiene el despilfarro en que están incurriendo sus funcionarios.

sp-am

Dominicanos deportados «por cualquier caballá» y sin pensión

NUEVA YORK.- Cotizaron 20, 30 y hasta 40 años en Estados Unidos. Pagaron impuestos, Medicare y Seguro Social con cada cheque. Pero cuando llegó la edad de retiro, en lugar de un cheque mensual, recibieron una orden de deportación. Y al pisar Santo Domingo, nadie los emplea porque los consideran «demasiado viejos y acabados».

Este es el vacío legal que enfrentan miles de dominicanos mayores: trabajaron legal e ilegalmente en EE.UU., pero la deportación borra su acceso a los beneficios que creían seguros.

EL CHOQUE ENTRE DOS LEYES

Para recibir el Seguro Social de EE.UU. hay que cumplir dos requisitos:

1- Acumular 40 créditos: unos 10 años de trabajo reportado (SSA, 2026).

2- Tener estatus legal al momento de cobrar: residente, ciudadano o visa que permita beneficios (SSA POMS RS 02650.001).

Miles de dominicanos cumplieron el punto 1, pero perdieron el punto 2. Trabajaron con permisos temporales (TPS) o incluso sin papeles usando un ITIN. Pero si ICE los deporta antes de los 62 años o les quita el estatus, el Seguro Social no les paga estando fuera de EE.UU., salvo a ciudadanos o residentes de países con convenio.

República Dominicana no tiene convenio de totalización con Estados Unidos (SSA, Lista de Convenios Internacionales, abril 2026), por lo que si te deportan a ese país, pierdes el cheque aunque tengas 40 créditos.

EN EL LIMBO

El ICE reportó 4,572 dominicanos deportados en el año fiscal 2024 (ICE Annual Report FY2024), la cifra más alta en cinco años.

Mayores de 50 años

Abogados de inmigración en Nueva York estiman que 12% de los deportados dominicanos en 2024-2025 tenían más de 50 años y más de 15 años viviendo en EE.UU. (Asociación de Abogados Dominicanos de Nueva York, declaración enero 2026).

Sin acceso a pensión RD

La Ley 87-01 de Seguridad Social en RD exige 360 cotizaciones, unos 30 años, para pensión por vejez. Los deportados mayores llegan con 55-65 años y cero cotizaciones en RD. No califican (SIPEN, Requisitos de Pensión por Vejez, 2026).

Quedan en cero en ambos países: muy viejos para empezar a cotizar en RD, muy “ilegales” para cobrar en EE.UU.

LOS TRES CASOS TIPICOS QUE SE REPITEN EN EL CONSULADO RD-NY

Caso 1: El que tuvo residencia y la perdió

Juan, 64 años. Residente desde 1990. Trabajó 28 años en construcción en El Bronx. En 2023 lo arrestaron por un delito menor. Un juez le quitó la residencia. ICE lo deportó en 2024. Tenía 112 créditos del Seguro Social. Hoy vive en Herrera con su hermana. Cheque mensual: US$0 (Caso documentado por Caridades Católicas NY, marzo 2026).

Caso 2: El del TPS

Altagracia, 61 años. TPS desde 2002. Trabajó 22 años limpiando oficinas en Manhattan. Pagó impuestos con ITIN. En 2025 le negaron la renovación del TPS. Orden de deportación. Tenía 88 créditos. No puede cobrar desde RD porque nunca fue residente (Reportado por The City, febrero 2026).

Caso 3: El que trabajó sin papeles

Ramón, 67 años. Entró en 1985. Trabajó en restaurantes y factorías con documentos prestados. El empleador le descontó Seguro Social 30 años. Al solicitar beneficios a los 66, SSA verificó identidad y lo reportó a ICE. Deportado en 2024. Sus créditos existen, pero están a nombre de otra persona. No hay forma de reclamarlos (Caso citado por Make the Road NY, abril 2026).4.

QUE DICE LA LEY DE EE.UU. Y POR QUE NO LE PAGAN

El Seguro Social no es un ahorro individual. Es un seguro. Si no tienes estatus legal al cobrar, no calificas aunque hayas pagado (SSA, Your Payments While You Are Outside The United States, 2026).

Excepciones:

1- Si eres ciudadano: puedes cobrar en RD. Pero te deportaron porque no lo eras.

2- Si hay convenio entre países: República Dominicana no tiene. México, España y Chile sí. Un mexicano deportado cobra en México. Un dominicano no.

3- Si eres residente y sales menos de 6 meses: No aplica. La deportación es permanente.

CUANDO LLEGAN A RD, NI PENSION NI AYUDA

1- No califican para pensión solidaria: Para el régimen subsidiado de República Dominicana hay que ser pobre y residir 10 años continuos antes de los 65. Los deportados llegan con 60+ y sin historial (CONAPE, 2026).

2- No hay programa de reinserción para deportados mayores: El Gobierno República Dominicana tiene “Plan de Acogida” para deportados, pero es orientado a jóvenes. Da taller de 2 días y pasaje a su provincia. No hay pensión ni empleo (Dirección General de Migración RD, 2025).

3- Dependencia total: Viven de remesas de hijos que quedaron en EE.UU. Si los hijos también son indocumentados, no pueden viajar a verlos.

QUE SE ESTA PIDIENDO?

1- Convenio de totalización RD-EE.UU.: Permitiría sumar años cotizados en ambos países y cobrar prorrata. Lleva 15 años en negociación sin firma (MIREX, marzo 2026).

2- Ley de “créditos ganados”: Propuesta en el Congreso de Nueva York: que si pagaste 10+ años, te paguen aunque te deporten. No ha avanzado (Senado Estatal NY, Proyecto S4521, 2025).

3- Fondo de retorno del Gobierno RD: Que República Dominicana cree una pensión mínima para mayores de 60 deportados con 20+ años en EE.UU. No existe todavía.

En resumen: trabajaron para dos países, se retiran sin ninguno

Qué aportaron a EU: 20 a 40 años de impuestos, Seguro Social, Medicare

Qué reciben a los 65 años si los deportan: US$0 al mes

Qué aportaron a RD: remesas por décadas, inversión casas

Qué reciben en RD: US$0 al mes

El senador estatal Luis Sepúlveda lo resumió así: “Es la tormenta perfecta: viejos para trabajar, jóvenes para morir, y sin país que les pague la vejez” (Declaración en El Diario NY, 8 de febrero 2026).

Mientras no haya convenio, la regla es brutal pero clara: en EE.UU., sin papeles no hay retiro. Y en República Dominicana, sin cotizaciones no hay pensión. Los dominicanos que caen en ese hueco hoy dependen de la caridad o de los hijos.

Para una comunidad que envió US$10,142 millones en remesas en 2024 (BCRD), ver a sus mayores regresar sin nada es la otra cara de la migración que nadie quiere contar.

Fuentes consultadas:

– Social Security Administration. “Your Payments While You Are Outside The United States”, 2026.

– SSA. “International Agreements”, lista de países con convenio. Actualizado abril 2026. No incluye RD.

– U.S. Immigration and Customs Enforcement. “FY 2024 ICE Annual Report”. 4,572 deportaciones a RD.

– Asociación de Abogados Dominicanos de NY. Declaración pública, enero 2026.

– SIPEN República Dominicana. “Requisitos Pensión por Vejez Ley 87-01”, 2026.

– The City. Reportaje “TPS holders face retirement with no safety net”, 12 febrero 2026.

– Make the Road NY. Informe “Deported After a Lifetime of Work”, abril 2026.

– Ministerio de Relaciones Exteriores RD. Estado de negociación Convenio de Totalización, marzo 2026.

– Banco Central RD. Informe de Remesas 2024: US$10,142.0 millones.

– El Diario NY. Declaraciones Senador Luis Sepúlveda, 8 febrero 2026.

Lo que debería hacer el INDEX y no hace — o hace a medias

El Instituto de Dominicanos y Dominicanas en el Exterior (INDEX) nació para ser el “ministerio de la diáspora”. En papel su misión es clara: defender derechos, mejorar calidad de vida y fortalecer vínculos con RD. En práctica, hay 7 vacíos que la comunidad en Nueva York reclama desde hace años:

1. PASAR DE EVENTOS A SERVICIOS CONCRETOS 24/7

Lo que hace: Foros con líderes, reconocimientos a “Dominicano Destacado”, ferias culturales, y presentar el Registro Sociodemográfico.

Lo que no hace: Ser ventanilla única para problemas reales. Si te deportan, te desalojan, te niegan salud o te roban el salario, el INDEX no tiene abogados de guardia, línea directa ni fondo de emergencia. Escucha a la comunidad, pero no resuelve casos.

Debería: Crear una Unidad de Protección Legal y Social en consulados grandes como NY, con abogados, trabajadores sociales y presupuesto para fianzas, repatriación de cuerpos y asesoría laboral. Otros países lo tienen. México tiene 50 consulados con protección.

2. Publicar la nómina y presupuesto del servicio consular

Lo que hace: Relanzarse en 2021 prometiendo transparencia.
Lo que no hace: 5 años después, no publica la nómina del Consulado en NY ni el detalle de cuánto se gasta en personal, alquiler, eventos. La reforma de abril 2026 dice que los ingresos ya van al Tesoro, pero la nómina sigue opaca.

3. DEFENSA LABORAL REAL PARA LOS 230,000 DOMINICANOS CON SALARIO MINIMO

Lo que hace: Menciona que el salario en NYC sube a US$17/hora en 2026 y que eso beneficia a dominicanos.
Lo que no hace: Campañas masivas de “conoce tus derechos”, inspecciones con el Deptamento de Labor, ni demanda colectiva cuando restaurantes/bodegas no pagan overtime. El 25-30% de la fuerza laboral inmigrante en Nueva York gana mínimo o cerca. Ahí es donde más se viola la ley.

Debería: Pacto con NY State Department of Labor y Fiscalía. Tener clínica legal móvil en Washington Heights y El Bronx. Publicar cada mes cuántos casos de robo de salario recuperó.

4. POLITICA DE VIVIENDA PARA FRENAR EL EXODO

Lo que hace: Diagnostica con datos: 98,000 dominicanos se fueron de NYC entre 2021-2024 por costo de vida.
Lo que no hace: Negociar con HPD, HCR o HUD acceso a vivienda asequible para dominicanos, ni orientar sobre ERAP, Section 8 o HDFC. El senador Sepúlveda logró fondos para renta atrasada, pero el INDEX no tiene oficina de vivienda.

Debería: Crear “INDEX Vivienda NY” con 3 funciones: 1) Talleres para aplicar a loterías de Housing Connect, 2) Fondo de garantía para depósito, 3) Defensa contra desalojos abusivos.

5. CONVERTIR LAS REMESAS EN DESARROLLO, NO SOLO CONTARLAS

Lo que hace: Estudios sobre costos de remesas y mesa técnica con bancos para catálogo de productos.
Lo que no hace: Implementar el “1×1 para la diáspora”: por cada dólar que invierta un dominicano en su comunidad de origen, el Estado pone otro. Tampoco tiene ventanilla para comprar vivienda en RD desde NY sin intermediarios abusivos. El impuesto de 1% a remesas en efectivo arranca en 2026 y el INDEX no tiene campaña para bancarizar a la gente y evitarlo.

Debería: Lanzar “Mi Primera Casa RD” con Banreservas/BHD en el consulado, con tasas preferenciales para diáspora. Y pelear en Washington contra el impuesto a remesas.

6. DATOS QUE SIRVAN PARA POLITICA PUBLICA, NO SOLO EN RUEDAS DE PRENSA

Lo que hace: 4 actualizaciones del Registro Sociodemográfico desde 2021. Sabe que 53.8% son mujeres y 55.4% menores de 35.
Lo que no hace: Cruzar esos datos con Salud, Educación y Trabajo de NY. No hay un mapa de “dónde están, qué necesitan”. Si el 22% de dominicanos en NY gasta más del 20% de su ingreso en comida, el INDEX debería tener programa alimentario.

Debería: Publicar tablero público con indicadores: pobreza, cobertura médica, inglés, grado educativo, por condado. Y atar cada dato a un programa.

7. REPRESENTACION LEGAL: VOTO EXTERIOR QUE PESE

Lo que hace: Foros con oficiales electos y reconocer líderes.
Lo que no hace: Pelear por voto en el exterior vinculante para senadores y alcaldes, ni por circunscripciones reales de la diáspora en el Congreso RD. Tampoco forma a la comunidad para votar en NY: muchos no saben que pueden votar por concejal, asambleísta y juez aunque sean residentes.

Debería: Escuela de liderazgo INDEX: formar 1,000 dominicanos al año para postularse a juntas comunitarias, concejos y legislaturas. La fuerza política ya existe, falta convertirla en poder.

EN RESUMEN

El INDEX hoy es buen relaciones públicas: foros, fotos, reconocimientos y estadísticas. Pero la diáspora en NY no necesita más eventos. Necesita:

1. Abogado cuando le roban el salario.
2. Casa cuando lo desalojan.
3. Seguro médico cuando se enferma.
4. Transparencia para saber en qué se gasta el dinero del consulado.
5. Poder para decidir en RD y en NY.

Como dijo el canciller: el INDEX se creó para “mayor bienestar social”. Para eso tiene que dejar de ser un departamento de cultura y convertirse en un ministerio de servicios de la diáspora. Mientras siga solo escuchando y no resolviendo, la comunidad lo va a ver como otro consulado, no como su defensor.

Nómina Consulado RD en NY: salarios, reforma y transparencia

NUEVA YORK.- El Consulado General de la República Dominicana en Nueva York es el más grande y costoso de toda la red diplomática. Maneja el presupuesto y la nómina más alta fuera de RD porque atiende a una comunidad de más de 663,000 dominicanos solo en la ciudad. Pero desde abril de 2026, las reglas cambiaron.

QUE CAMBIO CON LA REFORMA DE ABRIL 2026?

Antes, los consulados operaban con un “régimen de excepción”. Cobraran lo que cobraran por pasaportes, poderes y legalizaciones, una parte se quedaba en el consulado para pagar personal, alquiler y gastos.

Eso se acabó. Desde el 1 de abril de 2026, todo lo que recauda el Consulado de NY va directo al Tesoro Nacional. Los sueldos ahora los paga el Ministerio de Relaciones Exteriores (MIREX) y la Contraloría General fiscaliza. La meta oficial: “mayor transparencia y control”.

LOS SALARIOS: Qué se sabe y qué no?

Lo que es público:

1- Nadie del servicio exterior puede ganar más que el presidente: tope de RD$450,000 al mes, unos US$7,500 con la tasa actual. Eso aplica al cónsul general y a los embajadores.

2- El personal local en NY sí está publicado: El Consulado tiene en su web la lista de empleados, cargos y departamentos actualizada. Incluye desde vicecónsules hasta auxiliares. Pero no publica el monto de cada salario.

3- Escala salarial nueva: MIREX anunció que aplicará una “escala salarial digna” para que los cónsules no tengan que “buscarse la vida”. No hay tabla pública todavía con los montos exactos por cargo.

Lo que sigue opaco:

No existe, al día de hoy, una nómina descargable con nombre + cargo + sueldo bruto como sí tiene el Ministerio de Hacienda para empleados en República Dominicana.

El portal de Datos Abiertos RD tiene un conjunto llamado “Nómina del Personal Fijo” del Consulado NY, pero el link no despliega los salarios individuales en línea.

POR QUE IMPORTA LA TRANSPARENCIA EN NY ?

1- Volumen de dinero: Solo en pasaportes, poderes y trámites, el Consulado NY movía millones de dólares al año. Sin nómina pública, la comunidad no puede saber cuánto cuesta la operación ni si se cumple la nueva escala.

2- Presión de la diáspora: Organizaciones en Washington Heights y El Bronx llevan años pidiendo que se publique “quién gana qué”. La reforma de abril 2026 fue respuesta a ese reclamo.

3- Comparación: El Ministerio de Migración RD ya publica nombre, cargo y sueldo de cada empleado. Si Migración puede, el Consulado también.

QUE DEBE PUBLICAR EL CONSULADO PARA CUMPLIR CON LA REFORMA ?

Para que la transparencia sea real y no solo un anuncio, la comunidad espera ver en consuladord-ny.gob.do y en datos.gob.do:

LO QUE DIJO EL GOBIERNO AL ANUNCIAR LA REFORMA

El MIREX afirmó que la medida busca “evitar manejos discrecionales” y que “cada dólar que pague la diáspora por un servicio entrará a Cuenta Única del Tesoro”. También prometió que ningún funcionario ganará menos que antes, pero que ahora será con fondos públicos auditables.

El canciller Roberto Álvarez ha dicho que el servicio exterior “no puede seguir dependiendo de lo que recaude cada consulado” porque eso crea consulados ricos y consulados pobres.

QUE PUEDE HACER LA COMUNIDAD MIENTRAS TANTO ?

– Solicitar la nómina por Ley 200-04: Cualquier ciudadano puede pedirla por escrito al Consulado o vía SAIP. Tienen 15 días para entregarla.

– Revisar el portal: El Consulado NY ya publica la lista de personal. Falta que agreguen la columna de sueldos.Vigilar la Cuenta Única: Pedir a Diputados de Ultramar que fiscalicen cuánto entra del Consulado NY al Tesoro cada mes.En resumenSí hubo reforma: desde abril 2026 el Consulado NY ya no maneja su propia caja.

– Sí hay tope: nadie gana más de US$7,500.

No hay nómina completa pública todavía: nombres sí, sueldos no. La transparencia no es publicar un PDF con cargos. Es publicar pesos y centavos. Hasta que el MIREX suba la nómina con sueldos, la reforma está a medias.Para la diáspora de NY, que paga cada pasaporte a US$200 y cada poder a US$150, saber en qué se gasta no es un capricho. Es derecho.

Fuentes consultadas:

-Ministerio de Relaciones Exteriores (MIREX)

-Comunicado “Centralización de fondos consulares”, 28 de marzo 2026.

-Decreto 353-23, Reglamento del Servicio Exterior, Art. 62.

-Consulado General RD Nueva York. Sección “Nuestro Personal”, consulado.gob.do, abril 2026.

-Portal Datos Abiertos RD.

-“Nómina del Personal Fijo – Consulado General RD Nueva York”, verificado 19 abril 2026.

-Declaraciones del canciller Roberto Álvarez, Diario Libre y Listín Diario, 2 de abril 2026.

-Ley 200-04 de Libre Acceso a la Información Pública, Art. 7.

-Ministerio de Interior y Policía. Portal Transparencia, sección “Nómina”, abril 2026.

Crecimiento y transformación comunidad dominicana en NY

NUEVA YORK.- La comunidad dominicana en Nueva York sigue siendo la diáspora más grande fuera de la República Dominicana, pero su historia ya no es solo de crecimiento: también de movimiento, reacomodo y peso político.

¿CUANTOS DOMINICANOS HAY EN NUEVA YORK?

Las cifras varían según la fuente y el método, pero todas coinciden en una cosa: en Nueva York son la mayor comunidad dominicana fuera del país.

En Estados Unidos viven entre 2.1 y 2.3 millones de dominicanos. De esos, 87.3% están en solo 7 estados: Nueva York, Nueva Jersey, Florida, Massachusetts, Pensilvania, Rhode Island y Connecticut.

El Censo de 2000 contó 784,945 dominicanos en EE.UU., pero sociólogos y el propio Consulado en Nueva York sostienen que la población real supera el millón desde hace años por subregistro e indocumentados. Oficinas de planificación urbana de NYC han estimado hasta 875,000 dominicanos solo en la ciudad, que con indocumentados rondaría el millón.

DE CRECIMIENTO A EXODO INTERNO: ¿por qué bajó la población?

El estudio del Centro de Estudios Latinoamericanos de CUNY documentó una caída de casi 98,000 dominicanos (13%) en NYC entre 2021 y 2024.

LAS CAUSAS PRINCIPALES:

1. Costo de vida: El alquiler en NYC empuja la emigración interna. Familias dominicanas se mudan a Florida, Pensilvania, Connecticut y ciudades intermedias del sur donde la vivienda es más accesible.
2. Nueva geografía: Aunque el noreste sigue siendo el corazón, Florida ya es el 3er estado con más dominicanos: 261,662, 12.2% del total en EE.UU.. Pensilvania tiene 136,608.
3. Segunda generación: Cada vez más dominicanos nacen en EE.UU. La comunidad es más joven, bilingüe y dispersa.

PESO ECONOMICO Y LABORAL

Los dominicanos son pieza clave en sectores de salario bajo y medio en NYC:

– Servicios y hospitalidad: restaurantes, hoteles.
– Retail: bodegas, supermercados.
– Cuidado en el hogar: alta concentración de mujeres dominicanas.
– Transporte y logística: entrega y mensajería.

Por eso, el aumento del salario mínimo a $17.00 la hora en NYC, Long Island y Westchester desde enero 2026 impacta directamente a la comunidad. Se estima que entre 180,000 y 230,000 dominicanos en NY verán un alza directa o indirecta. Además, las familias podrán solicitar hasta $1,000 por hijo menor de 4 años con la ampliación del crédito tributario estatal.

INFLUENCIA POLITICA Y CULTURAL

“Nueva York no puede avanzar sin que también avance la comunidad dominicana”, dijo el congresista Adriano Espaillat.

El reconocimiento es visible: la gobernadora Kathy Hochul iluminó 17 lugares emblemáticos del estado con los colores de la bandera dominicana, incluyendo las cataratas del Niágara, Grand Central Terminal y One World Trade Center.

El exgobernador Andrew Cuomo ya había dicho en años anteriores: “Con más de 900 mil miembros de esta comunidad, hay más dominicanos en Nueva York que en cualquier parte del mundo fuera de la República Dominicana”.

LA NUEVA DIASPORA: menos concentrada, más conectada

La geografía dominicana en EE.UU. se está reescribiendo. Washington Heights y El Bronx siguen siendo referentes, pero la comunidad crece en Lawrence, Providence, Reading, Orlando y Atlanta.

Aun así, la identidad no se diluye: música, comida, fe, redes familiares y béisbol siguen como brújula cultural. Y el vínculo con RD se mantiene: desde enero 2026, una nueva ley federal impone 1% de impuesto a remesas enviadas en efectivo o giros, lo que preocupa a miles de familias que dependen de ese envío.

LOS RETOS

1. Costo de vida: El Metro sube a $3.00 en 2026 y los peajes entre 20-60 centavos.
2. Vivienda: El 25%-30% de la fuerza laboral inmigrante en NY gana salario mínimo o cerca.
3. Datos: El INDEX del MIREX actualizó en abril 2026 el Registro Sociodemográfico para diseñar políticas públicas, reconociendo que “es imposible mejorar lo que se desconoce”.

En síntesis: La comunidad dominicana en NY ya no solo crece, también se mueve. Pasó de concentrarse en el Alto Manhattan a ser un eje político-económico en todo el estado y a expandirse al sur. Son menos en NYC que en 2021, pero más influyentes y más dispersos. Con 900,000 personas en el estado, siguen siendo la mayor diáspora dominicana del mundo.

Los altos precios de la canasta básica ahogan familias NY y RD

NUEVA YORK.- Desde Manhattan hasta Santo Domingo, llenar el carrito del supermercado se volvió un golpe directo al bolsillo en 2026.

Aunque la inflación general da señales de enfriarse, los alimentos básicos siguen caros y golpean con más fuerza a los hogares de menores ingresos en ambos lados.

Nueva York: US$1,400 al mes solo en comida y deuda para comer

En NYC el costo de vida ya supera en 25% los niveles prepandemia. Aunque el USDA proyecta que los precios de “comida en casa” subirán solo 1.7% en 2026, el alivio no se siente porque la base ya está muy alta.

Lo que más sube y baja:

Carne de res/ternera: +9.4% proyectado para 2026 por sequías y hatos ganaderos en mínimos históricos. En NYC ya cuesta $27.14 por kg.
Café molido: +55.2% en dos años, de $6.09 a $9.46, por sequías y aranceles.
Huevos: -22.2% previsto para 2026 tras la crisis de oferta. Hoy rondan $6.00 la docena en NYC.

El peso real en el presupuesto:
Manhattan: gasto promedio en supermercado $1,439 al mes, 17% del ingreso familiar.
Brooklyn: $1,424 al mes, pero representa 22.2% del ingreso porque los sueldos son más bajos.
Queens: $1,408 al mes, 20.7% del ingreso.

El 84% de los neoyorquinos dice que la comida sube más rápido que su salario. Dos tercios han tenido que elegir entre comprar comida nutritiva o pagar renta, luz y transporte. Para familias con niños sube a 74%.

La mitad de los hogares reporta haberse endeudado para comer y 28% usa “compra ahora, paga después” para el supermercado.

El golpe es desigual: 87% de las familias negras y 84% de las latinas han tenido que elegir entre comida y otras necesidades.

City Harvest calcula que una familia de 4 en NYC necesita más de $125,000 al año para cubrir lo básico en los cinco condados. La línea federal de pobreza para ese mismo hogar es de apenas $33,000.

República Dominicana: Canasta básica sube RD$2,175 en un año

El Banco Central reportó que la canasta básica familiar subió 4.67% entre febrero 2025 y febrero 2026, pasando de RD$46,570.70 a RD$48,746.66. Son RD$2,175.96 más en solo 12 meses.

El impacto es más duro para los pobres:

Quintil 1, el más pobre: +5.05%, alza de RD$1,400.
Quintil 2: +5.23%, el que más subió porcentualmente.
Quintil 5, el más rico: +4.03%, pero en dinero son más de RD$3,000.

Como los hogares pobres destinan mayor proporción de su ingreso a comida, la presión es más fuerte y amplía la brecha de desigualdad.

Productos que más subieron, febrero 2025-2026:

1- Yuca: +57.5% por lluvias intensas y tormenta Melissa en 2025.

2- Plátanos verdes: +20.1% por problemas de producción.

3- Arroz: +17.1% por menor producción local y costos de importación.

4- Pollo: +13.7% por desbalance oferta-demanda.Salami: +7.9%.

Bajaron las habichuelas -16.5% y aceites -0.8%.

Contexto: En 2018 la canasta costaba RD$33,758. En noviembre 2025 ya iba por RD$48,138.35. Para enero 2026 rondaba RD$48,000-RD$49,000. El salario promedio formal es RD$34,000, es decir, no alcanza para la canasta. Por eso creció el uso de “marcas blancas” en supermercados.

El BCRD reportó que en febrero 2026 el IPC subió solo 0.03% porque Alimentos y Bebidas No Alcohólicas cayó -0.56%. La inflación interanual fue 4.67%, dentro de la meta de 4% ± 1%. Aun así, el golpe ya está dado: en 11 meses de 2025 la canasta subió más de RD$6,000.

Tres factores que explican el encarecimiento en ambos sitios

¿Qué hace la gente para sobrevivir?

1- Más deuda: En NYC 50% de hogares tomó deuda por comida. En RD crecen las marcas blancas para ajustar.

2- Cambiar la dieta: En NYC crecen papa -2% y arroz -1.7% porque son baratos y rendidores. En RD bajaron habichuelas -16.5%.

3- Ayuda alimentaria: En NYC 1 de cada 6 no sabe de dónde saldrá su próxima comida y las filas en bancos de alimentos siguen altas.

El problema de fondo: Aunque la inflación “se enfría” a 1.7% en EE.UU. y 4.67% en RD, viene después de un alza acumulada de +25% en 5 años en EE.UU. y +RD$14,000 desde 2018 en RD.

Los salarios no han seguido ese ritmo. El presidente Luis Abinader dijo el 31 de marzo que no habría más aumentos en 300 productos básicos tras reunirse con empresarios. La duda es si se sostiene en una economía de libre mercado. En NYC, el reto es que el 67% de familias ya sacrifica comida por renta.

En ambos casos, el dato mata el relato: ganar más no sirve si la comida se lo come todo.

DATOS OBTENIDOS DE:

– USDA Food Price Outlook 2026

– Banco Central RD: Informe IPC febrero 2026 y Canasta Básica

– City Harvest: Reporte “Cost of Living NYC 2025-2026”

– Declaración de Luis Abinader del 31 de marzo 2026

Grupo SID entre empresas más sostenibles de la R. Dominicana

SANTO DOMINGO. – El Grupo SID fue reconocido como una de las 15 empresas más sostenibles de la República Dominicana, al alcanzar la posición #4 en el ranking “Empresas que transforman la República Dominicana 2026”, presentado en la Expo Sostenible 2026.

Esta clasificación es alcanzada a partir de la evaluación de más de 300 empresas y basada en la percepción de líderes empresariales, academia, sociedad civil y público general.

El resultado posiciona a Grupo SID con un 85.7 % en sustentabilidad, consolidándose como referente en la integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su modelo de negocio.

PANEL ¨EMPRESAS QUE TRANSFORMAN¨

El Grupo SID participó en el panel “Empresas que transforman” de Expo Sostenible 2026, donde Leyla Alfonso, directora corporativa de Comunicación, compartió la visión estratégica de la entidad ante desafíos del sector.

“En Grupo SID la sostenibilidad no es una agenda paralela; es la forma en que operamos, crecemos y generamos bienestar”, afirmó.

ACCIONES CONCRETAS

Este enfoque se traduce en acciones concretas de los tres pilares del desarrollo sostenible. En el ambiental, destacan iniciativas como la ejecución de cuatro plantas de tratamiento de agua, incorporación de energía solar y optimización continua de procesos industriales.

A esto se suman avances en economía circular, como el modelo de Induspalma, donde procesan más de 13 mil toneladas de biomasa al año para generar energía térmica, reduciendo más de 2,600 toneladas de CO₂ y fortaleciendo la autosuficiencia energética.

Asimismo, la organización alcanza más de un 82 % de manejo de residuos sólidos, y promueven programas internos ambientales como ReforestaSID, jornadas de limpieza de playas, enfocadas en la protección de ecosistemas y la reducción del impacto ambiental.

En el ámbito social, el grupo respalda el arte, la cultura y el deporte como pilares para el desarrollo integral de las comunidades.

agl/of-am