Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
P. RICO: Max Puig insta a unir fuerzas frente al cambio climático
Raquel Peña encabezará caravanas este fin de semana en el Cibao
Presidentes comités de base del PLD y FP en SDO pasan al PRM
Candidatos al Senado por San Juan presentan sus propuestas
COPYMECON respalda denuncias de Fiscal General de New York
Autoridades detienen en hotel de Elías Piña a 72 haitianos ilegales
EU reanuda deportación haitianos y envía un vuelo con 50 migrantes
Leonel también lleva a Santiago el lunes encuentro con periodistas
Canciller de RD volverá al Consejo ONU para abordar crisis en Haití
Abinader declara duelo oficial por fallecimiento Franklin Almeyda
Empresa minera espera en fallo conflicto laboral prime respeto a leyes
LA VEGA.- La empresa Corporación Minera Dominicana (CORMIDOM) abogó por que en República Dominicana se mantenga el respeto a las leyes y la seguridad jurídica.
Miguel Valerio, representante legal de la empresa, se expresó en esos términos luego de que finalizara la audiencia en la Corte de Trabajo del Departamento Judicial de La Vega, que busca declarar la ilegalidad de la huelga del Sindicato de Trabajadores de la Mina Cerro de Maimón (Sitracema).
El Tribunal conoció el fondo y se reservó el fallo para darlo a conocer en un plazo de cinco días.
“Desde un principio, CORMIDOM ha estado apostando al respeto y aplicación de las leyes. Estamos confiados no solo en la justicia dominicana sino en la celeridad de la misma. Cada día que pasa la empresa cerrada afecta no solo el ingreso de los trabajadores, sino también a la empresa, suplidores, la comunidad y al Estado dominicano”, dijo Valerio.
“Esperamos que la decisión de este tribunal sea favorable y siente un precedente en materia de respeto a las leyes laborales en el país”, agregó.
Indicó que, a su juicio, la corte va a ratificar la sentencia del 17 de mayo cuando ordenó el reintegro de los trabajadores a sus labores en la mina.
Valerio informó que “si la corte decide correctamente, la seguridad jurídica estará restaurada en el país porque aquí se trata básicamente de un hecho irregular; la huelga se realizó de manera ilegal, ya que el Código de Trabajo establece el procedimiento y el sindicato no cumplió con el mismo”.
De su parte, la jurista Yipsy Roa indicó que “se realizaron actuaciones que paralizaron los trabajos de la empresa y se produjo la desconfianza de los accionistas en la inversión en la República Dominicana”.
La barra de la defensa de la empresa estuvo compuesta por Roa, Martín y Miguel Valerio; Juan Moreno y Sebastián Urraca.
wj/am
La huelga es un derecho universal de los trabajadores del mundo cuando son violentados sus derechos. Usted como patrono puede ir a una corte a dirimir un caso obrero-patronal, pero los derechos universales como: salario justo, derecho a salud, derecho a descanso, pago de vacaciones justas, etc. no pueden ser violados por ningún patrono ni apoyado por ninguna corte. 1983, el gobierno se unió a Codetel en una huelga justa y destruyó el Sindicato.