Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Eloy Núñez y Edgar Alma son campeones Copa Británica Golf
AtlasIntel sitúa en 55.5 % la aprobación Gobierno Abinader
Colombia decreta 3 días duelo nacional por víctimas terremoto
TC declara inadmisible devolver fondos reclamaban hijos Trujillo
EEUU: Trump anuncia la salida de la portavoz de la Casa Blanca
Estudiantes haitianos superan los 205,000 en la R, Dominicana
Abinader incorpora medallistas al Parni y duplica sus fondos
Irán responde a Trump y le dice que Ormuz seguirá bloqueado
La ONU lamenta Rusia inhabilite al partido no apoya la guerra
Escucha aquí resumen radial de NOTICIAS AL MOMENTO!!
SANTO DOMINGO. – El Banco de Reservas (BANRESERVAS) informó que ha culminado el 2024 por segundo período consecutivo con la validación de la certificación ISO 37001, que ratifica su transparencia y ética.
Además, dijo, esta certificación reafirma a esta empresa como referente regional en la lucha contra la corrupción y el soborno así como la expansión de su sistema de gestión anti-soborno en áreas clave como las de Negocios Gubernamentales, Auditoría Interna, y Academia (Capacitación).
PROYECCIONES 2025
Samuel Pereyra, presidente ejecutivo del banco, manifestó que, de cara a 2025 BANRESERVAS continuará su proceso de transformación digital con la adopción de herramientas avanzadas de análisis de datos.
También las usará, dijo, en modelos predictivos para la detección temprana de posibles riesgos de soborno y otras irregularidades, para fortalecer sus mecanismos de prevención y control.
Reiteró su responsabilidad con la confianza de sus clientes, al garantizar un ambiente seguro y confiable en las oficinas comerciales, de representación en el exterior, y empresas subsidiarias.
Pereyra expresó que el grupo robustecerá su estrategia con la revisión y actualización de políticas y procedimientos anticorrupción en alineación con normativas internacionales y locales.
De igual modo, con la implementación de programas de formación continua en prevención de soborno y ética empresarial.
Manifestó que estos logros y desafíos son posibles gracias al esfuerzo conjunto del Consejo de Directores, el Comité de Cumplimiento y todas las vicepresidencias.
agl-sp
