La Asociación Cibao presenta programa descuento de nómina

La propuesta permite a los empleados acceder a préstamos de consumo, vehículos e hipotecarios en condiciones preferenciales, mediante un mecanismo de pago directo desde el salario.

De acuerdo con la entidad financiera, esta modalidad contribuye a disminuir la dependencia del financiamiento informal y a reducir el estrés financiero de los trabajadores, sin generar costos adicionales para las empresas participantes.

La presentación fue hecha durante un desayuno que reunió a ejecutivos de recursos humanos de diversos sectores productivos.  En el mismo la coach empresarial Fénix Pérez Moya dictó la conferencia titulada  “Diferentes perfiles, mismo resultado. Cómo alinear equipos y departamentos sin fricción ni desgaste innecesarios”.

ESTRATEGIA INSTITUCIONAL 

La vicepresidenta ejecutiva de Negocios de Asociación Cibao, Rebeca Meléndez, destacó que el programa forma parte de una estrategia institucional orientada a crear soluciones que aporten valor tanto a las organizaciones como a sus colaboradores.

“Este programa nos permite seguir consolidando nuestro rol como aliado estratégico del sector empresarial, al ofrecer una alternativa que genera beneficios para los colaboradores, al aportar estabilidad financiera, y para las organizaciones, al respaldar la gestión de su capital humano”, dijo.

Meléndez señaló que la iniciativa responde a desafíos que enfrentan numerosos trabajadores, entre ellos las limitaciones para acceder al crédito formal y la recurrencia a mecanismos de financiamiento informales.

PRINCIPALES RETOS

Durante su exposición, Fénix Pérez Moya abordó los principales retos asociados a la gestión de equipos diversos, subrayando que las diferencias entre personas o departamentos no constituyen el principal obstáculo dentro de las organizaciones, sino la manera en que cada grupo interpreta y persigue objetivos comunes desde perspectivas distintas.

Asimismo, compartió herramientas prácticas para fortalecer la comunicación, alinear metas y mejorar la coordinación entre áreas, con el propósito de fomentar entornos laborales más colaborativos y productivos.

La actividad formó parte de las iniciativas desarrolladas por Asociación Cibao para estrechar su relación con el sector empresarial, promover espacios de aprendizaje e intercambio de experiencias, y ofrecer soluciones que contribuyan al bienestar financiero de los colaboradores y al fortalecimiento de la productividad organizacional.