Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
La República Dominicana vive una noche dorada en atletismo
Déficit comercial en Dominicana supera US$7 mil 900 millones
Ministro aboga por reformas para ampliar inversión pública
Mejía defiende consenso PRM para escoger secretario general
Dominicana recupera la medalla de oro en relevo mixto 4×100
Juan Luis Guerra cantará en el cierre de los Centroamericanos
Carlos Vives estrena videoclip junto a Juan Luis Guerra
Atribuye crisis agropecuaria al aumento de las importaciones
Euforia deportiva y dignidad social en RD
R. Dominicana escala al quinto lugar de los Centroamericanos
SANTO
DOMINGO, República Dominicana.- El presidente del Consejo Nacional para la
Empresa Privada (CONEP), reveló que el 70 por ciento de la reforma al Código
Laboral ha sido consensuado entre empleadores y el sector sindical con la
mediación del gobierno.
Manuel
Diez Cabral dijo que
pese a las contradicciones públicas que se han suscitados entre empleadores y
sindicalistas, las discusiones marchan a buen ritmo y dijo esperar que antes de
que concluya el presente año, las pláticas finalicen de manera positiva.
Diez
Cabral agregó que los representantes del CONEP y de las centrales sindicales se
han puesto de acuerdo en la parte procesal de las litis laboral porque es algo
que afecta por igual a empresarios y trabajadores.
Entrevistado
por Héctor Herrera Cabral en el programa D´AGENDA que cada domingo se difunde
por Telesistema Canal 11, el dirigente empresarial aclaró que en los puntos en
que no haya consenso no podrán formar parte de la reforma.
El
presidente del CONEP insistió en que el Código Laboral vigente es obsoleto y
solo favorece a una minoría, ya que el 65 por ciento del empleo en República
Dominicana es informal, mientras que el 80 por ciento de la población no tiene
ninguna conquista.
“Pero
pese a esas diferencias que tenemos, y las discusiones públicas que hemos sostenido,
lo importante es que el 70 por ciento de la reforma al Código Laboral ha sido
consensuado, lo que implica que hay grandes avances”, reiteró el licenciado
Manuel Diez Cabral.
