Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Aerodom anuncia nuevas rutas desde Aeropuerto Las Américas
Nueva terminal del Aeropuerto Cibao alcanza 85% de ejecución
Boston vibró con sexta edición de los Premios Dominicanísimo
Entérate NY (OPINION)
Arajet: Sobre 100 mil pasajeros entre Nueva York y Dominicana
Fuerza del Pueblo anuncia sus voceros en bloques legislativos
Plaza de la Salud incorpora tres nuevas residencias médicas
Eligen a Abinader, Ascención y nieto Hipólito para dirigir PRM
TSE rechaza solicitud suspender entrega de fondos a partidos
Merenguero Wilfrido Vargas presentó su sencillo «Yo sin ti»
Puerto Príncipe, 13 ago.- Haití registra un notable déficit de funcionarios en la administración pública, mientras que el gobierno busca reponer esa fuerza de trabajo y poner fin a los ausentes asalariados.
«Hay miles de vacantes en la administración pública, ya que de ocho mil a 10 mil de los 103 mil funcionarios abandonaron el país», subrayó el primer ministro de transición de la nación caribeña, Garry Conille.
Conille explicó que estaba esperando un diagnóstico inicial de lo que tiene la nación en términos de recursos humanos, para permitir que su gobierno inicie un reclutamiento intensivo de jóvenes con méritos, así completar las plantillas y rejuvenecer el sector.
En lo que respecta a los trabajadores subcontratados, las autoridades buscan tener una cifra exacta sobre su número, comentó el primer ministro provisional citado por el diario Le Nouvelliste.
La nómina salarial de la administración pública sigue inflada, y debemos corregir ese problema, ya que miles continúan recibiendo sus salarios mientras están fuera de Haití.
Por su parte, la ministra de Economía y Finanzas de Haití, Marie Ketleen Florestal, explicó la importancia de llevar a cabo una auditoría de presencia física de estos trabajadores en su puesto laboral.
Esto sería un paso vital en el proceso de saneamiento de la nómina salarial de la administración pública, y así avanzar en eficiencia, productividad y dinamismo para alcanzar la estabilidad y la prosperidad de la nación antillana.
of-am
