Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
ADOCINE galardona ganadores de los Premios La Silla 2025
SFM retiene título campeón de gimnasia Estrellas del Futuro
Las balas perdidas: la sociedad también tiene su cuota
AIREN destaca el aporte de las zonas francas ecosistema Cibao
Exito en Musical “Guardianes de Sueños” en Palacio Bellas Artes
Venezuela, el Caribe y RD en la línea de fuego
Rinden homenaje a laureados deportistas de San Cristóbal
Activando la inversión pública (OPINION)
Velarán este lunes en NY restos hermana de Ydanis Rodríguez
Fiduciaria La Nacional designa dos nuevos miembros consejo
Asociación Herrera agradece aplicación de la ley de clasificación empresarial
SANTO DOMINGO.- La Asociación Nacional de Empresas e Industrias Herrera (ANEIH) agradeció el esfuerzo de todos los sectores que durante años lucharon por lograr la aplicación de la Ley 187-17 sobre clasificación empresarial de las Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes) y que ahora es una realidad y fue utilizada para el recién incremento de salarios mínimos.
El presidente de ANEIH, Noel Ureña Ceballos, expresó esta decisión tendrá un impacto importante en el desarrollo futuro de las mipymes y su contribución al crecimiento de la economía y bienestar de los dominicanos, como ha sucedido en la mayoría de los países del mundo.
Resaltó que si se busca mejorar la productividad y calidad de los bienes y servicios nacionales se debe comenzar con impulsar las condiciones de vida de la gente. “Se debe pagar salarios justos y adecuados si queremos tener buenos trabajadores y hay que hacer un esfuerzo, pues esto va de la mano con impactos positivos en la producción, en la demanda y el consumo”, enfatizó.
Además, pidió al sector empresarial a que este aumento del salario no lleve también a alzas de los productos, para evitar que la inflación en pocos meses se lleve este incremento.
De acuerdo al Ministerio de Trabajo, 1,490,894 trabajadores serán impactados con la nueva clasificación de empresas respecto del aumento del salario mínimo. Al aplicar la ley 187-17 ahora hay un aumento de 49% a un 52% en el número de trabajadores que pertenecen a las grandes empresas, mientras que los que pertenecen a las medianas empresas incrementaron de un 7% a un 15%; en relación a las pequeñas se redujo de un 44% a un 21%, y las microempresas (nueva categoría) empleará al 13%, de los trabajadores formales.
La entidad agradeció al presidente de la República, Luis Abinader por haber escuchado el clamor de las mipymes; al ministro del Trabajo, Miguel de Camps y a todos los demás miembros del Comité Nacional de Salarios (CNS).
of-am
