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SANTO DOMINGO.- El Consejo Nacional del Comercio en Provisiones (CNCP) se mostró a favor de la modificación del Código Laboral para el año 2021 y propuso la creación de un seguro de desempleo que reemplace el actual sistema de cesantía respetando siempre los derechos adquiridos de los trabajadores.
El presidente de la CNCP, Tomás Marcano, sostuvo que se hace necesario la creación de un seguro de desempleo, cuya cotización sería proporcional y conforme al esquema establecido pudiendo ser pagado por el empleador semestralmente en la Tesorería de la Seguridad Social.
“Se debe crear este sistema para que cuando el trabajador cese en sus funciones inmediatamente el seguro de desempleo entre en vigencia y pueda cubrir sus necesidades”, manifestó.
Como presidente de la entidad que agrupa a 74 asociaciones y más de dos mil pequeños, medianos y grandes almacenistas e importadores, dijo estar de acuerdo con que el pago de cesantía a los trabajadores se mantenga, pero se debe cambiar la forma de pago y hacerlo a través de un seguro de desempleo.
“En esta pandemia si hubiese existido el seguro de desempleo, todas esas ayudas hubiesen estado disponibles y el gobierno no habría tenido que estar emitiendo todos esos millones para los trabajadores”, sostuvo.
Indicó que las asociaciones de comerciantes pertenecientes al CNCP están dispuestas a apoyar al ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, en el objetivo de modificar el Código de Trabajo y a la vez en participar en los foros de discusión.
Consideró que el Código de Trabajo debe de ser renovado para ser actualizado a los nuevos tiempos, ya que tiene casi 30 años de vigencia.
“Es un código que está a destiempo con todos los cambios que ha venido teniendo el sistema laboral a través de los años. Esta modificación es necesaria ya que el sector comercial y mipymes necesitan esa renovación”, sostuvo.
wj/am