Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
SIP ve libertad prensa está en situación crítica en hemisferio
Turismo RD atento impacto de guerra Irán alza combustibles
La gasolina, el diésel y GLP no sufrirán variación en sus precios
Navarrete está militarizado en medio de paro por 24 horas
RD, Costa Rica y Ecuador piden liberar buque que incautó Irán
EU pone en marcha protocolo restituir pelotón fusilamiento
OMSA relanzará este domingo corredor de la 27 de Febrero
Ve urgente combatir bandas en Haití con efectivos entrenados
Confirman irregularidades en consultorio del doctor Fadul
Se cumple el 61 aniversario del inicio de la guerra de abril 1965
SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Trabajo recordó a todos los empleadores que deben presentar ante la Dirección General de Trabajo (DGT), la planilla del personal que emplee con carácter fijo por tiempo indefinido dentro de los primeros quince días de este año.
Asimismo, que las planillas de personal fijo se renovarán anualmente y se depositarán ante la DGT a más tardar el día 15 de enero, de acuerdo a lo establecido en el artículo 15 del reglamento 258-93, para la aplicación del Código de Trabajo.
Especificó que el documento debe ser registrado a través de la dirección electrónica https://sirla.mt.gob.do, procediendo a registrar sus trabajadores en el establecimiento en que esté prestando sus servicios, y una vez estén seguros de que las informaciones contenidas en la planilla estén correctas, realizar el pago correspondiente.
Explicó que pueden realizar una transacción electrónica con tarjeta de crédito o de débito, o adquirir un PIN en una de sus Representaciones Locales de Trabajo y proceder con el registro definitivo.
En el caso de nuevos registros deben ingresar a la siguiente a https: //sirla.mt.gob.do, crear el usuario y completar los datos de la empresa y establecimiento.
Aplicó que finalizado todo el registro de los trabajadores y completado su DGT-3, el mismo le generará una factura con un monto a pagar.
Advirtió que si el empleador con cumple este mandato legal en la fecha límite establecida, será sancionado según las penas contempladas en el Código de Trabajo.
wj/am