Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Gobierno dice benefició a 202 mil dominicanos con viviendas
Nuevo Alcalde anuncia medidas para enfrentar crisis vivienda NY
Prisión preventiva y crisis del garantismo: reflexión crítica
MÉXICO: Activan alerta por bajas temperaturas en la capital
Estrellas reciben a Albert Pujols
Herencia del 2025: qué esperamos del 2026
Este viernes se espera lluvias en 14 provincias de R. Dominicana
Tenista Enmanuel Muñoz es premiado Atleta del Año en LV
Tres claves para avanzar en el 2026
El 2026 podría ser el año más caluroso, según proyecciones
Desde este martes el salario mínimo en Nueva York es 15 dólares/hora
NUEVA YORK.- Desde este martes 31 de diciembre, quienes laboran en empresas que tienen hasta 10 empleados verán un aumento de $13.50 a 15 dólares por hora en la Ciudad de Nueva York (NYC).
Hace exactamente un año subió a $15 dólares por hora el salario mínimo en Nueva York, pero la medida no cubrió a todos los sectores en NYC.
El salario mínimo aumentará de nuevo hoy en Long Island y Westchester de $12 a 13 dólares, y se espera que alcance los $15 por hora en 2021.
Los trabajadores con salario mínimo en otras partes del estado verán este martes un aumento de $11.10 a 11.80 dólares por hora. En estas zonas están previstos nuevos incrementos en 2020 y 2021.
El gobernador Andrew Cuomo señaló que el aumento en el salario mínimo en los últimos años ha llevado a “tasas de desempleo bajas históricas, menos personas que viven en la pobreza, menos personas que laboran en trabajos de medio tiempo y más familias que tienen la oportunidad de vivir una vida digna”.
“Nueva York está liderando la lucha por la justicia económica, orgullosamente dando un ejemplo nacional al aumentar el salario mínimo a $15 dólares”, dijo Cuomo, citado por Pix11. “No dejaremos de pelear hasta que cada neoyorquino trabajador reciba el salario justo que se merece”.
El Departamento de Trabajo (DOL) del estado de Nueva York tiene una línea directa (1-888-4-NYSDOL) donde se puede reportar a cualquier empleador que no cumpla con el aumento salarial.
