Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Colombia propone a Venezuela unir ejércitos contra la guerrilla
Trump dice se hará Groenlandia «por las buenas o por las malas»
Cancilller advierte a Trump: «A isla Cuba la vamos a defender»
Presidenta de México reacciona ante anuncio de ataques de EU
IRAN: Más de 50 muertos por protestas antigubernamentales
EEUU: Trump asegura»se lleva bastante bien» con Venezuela
VENEZUELA: Asamblea anuncia liberación de presos políticos
HONDURAS: La OEA expresa le preocupa el panorama electoral
DNCD decomisa 863 paquetes de cocaína y arresta 2 hombres
Presidente convoca el Consejo de Ministros para el domingo
OPINION: Mi experiencia en el consulado dominicano en NY
Trabajar con tres gerentes de estilos diferentes implica adaptación constante, requiriendo comunicación clara, transparencia y flexibilidad para manejar enfoques como el autocrático, democrático o de servicio, donde cada estilo busca el éxito de formas distintas, impactando positivamente la productividad si se integran bien, pero desafiando al equipo a entender y responder a cada personalidad.
La clave es identificar sus necesidades, priorizar tareas críticas y usar herramientas de gestión para mantener el orden, fomentando la confianza y seguridad psicológica para que el equipo rinda al máximo.
El liderazgo se manifiesta de muchas formas, unos nacen con él, otros desarrollan competencias y lo logran con la experiencia y con el tiempo; sin embargo, esta habilidad forma parte del estilo gerencial de una persona que asume un rol activo dentro de una organización y, por ende, debe tomar decisiones y actuar estratégicamente en el día a día para afrontar retos,
dirigir personas, coordinar procesos o gestionar proyectos de diferentes índoles.
Este ensayo brinda una mirada desde la experiencia de un gerente más desde la praxis que desde la conceptualización del término, lo que conlleva a una reflexión consciente de cómo actuar y cómo afrontar oportunidades y amenazas dentro de los contextos organizacionales.
Como punto de partida debe existir una conexión entre la definición de los estilos gerenciales y la adopción del liderazgo no como una opción, sino como una actitud a afrontar el perfil que se requiere dentro de la gerencia moderna.
He tenido la gran oportunidad de trabajar con tres gerentes consulares, de lo cual he aprendido diferentes estilos de trabajo, pero con un mismo sentir de la vocación de servicio para la comunidad dominicana del exterior.
Carlos Castillo, Eligio Jaquez y Jesús Vasquez Martínez, tres grandes servidores público con capacidad sobrada.
Alabar a esos tres corruptos, dicepor donde usted anda…usted sabe bien que en Consulado Dominicano en NY esun robo a lo publico a los dominicanosy eso de vocacion de servicio, sabe bien que no es cierto, porque eso es un nido politico de campesinos que ni ponerse un saco saben…nadie sabe lo qqqqqque se tiene o necesita un dominicano que vaa solicitar los servicios…todo esa porqueria es politiqueria barata
Ese consulado es una cepcional de los partidos que gobiernan, son oficinas infuncionales que solo sirven para pagar botellas con el dinero del pueblo, solo RD mantienes esas oficinas en otros países, los demas paises operan en Washington DC y no todos tienen consulados por los altos costos de mantenimiento esas oficinas son un asalto si manos armadas un robo público
Consules un grupo de politiqueros que ven en laCiudad de Nueva York…..Una gran oportunidad de conseguir, obtener facilitarse, lo que no pudieron en Rep Dom, ya que estaban quemados, achicharrados y no tenian forma de como agenciarse unos miles largos $$$$$$$$$$$$$$$$$$en Macondo RD, donde ya no habian grandes oportunidades para ellos, Igualito al PARLACEN….donde mandan las botellas de los partidos a disfrutar y pasiar en Centro America.
Este lo que es un **** que quiere bailar más que el trompo.
EL SE ESTA’ PONIENDO ALANTE Y ESTA’ DEFENDIENDO SU CHEQUE. ADEMAS, UN DIA DE ESTOS VIENE OTRO CONSUL Y EL QUIERE DEMOSTRAR SU LEALTAD A PASADOS, PRESENTES, Y FUTUROS, POR SI ACASO…
No entendi el mensaje. A quien se refiere?, los que pasaron o el que esta en estos momentos?. Estara buscando posicion para el proximo consul?, el tiempo hablara.
Este articulo consta de 7 parrafos. 5 hechos por la Inteligencia Artificial porque no se entiende el mensaje, y los ultimos 2 parrafos escrito por el autor y que queda claro que el hombre quiere estar frio con los 3 ultimos consules en NY,l o cual incluye el presente consul. Este es un ejercicio de relaciones publicas como ha sido su rol en el consulado de NY, solo que en esta oportunidad se promociona el y no al consul.
EN HAITI A GENTE COMO TU LO LLAMAN BATYBOY
Con tanto tollo q escribiste no llegaste a la conclusión de lo q ibas a manifestar,,,,no puedes negar!!
I get paid over (90$ to 500$ / hour ) working from home with 2 kids at home. I never thought I would be able to do it but my best friend earns over $22000 a month doing this and she convinced me to try. it was all true and has totally changed my life… This is what I do, check it out by Visiting Following web………
.
Here is I started_________________ 𝐖𝐰𝐰.𝐂𝐚𝐬𝐡𝟓𝟒.𝐂𝐨𝐦
Tambien con Corporal de Los Santos tu Tio un Abusadora de Nina’s menores Que eso si es verdad Que no lo dicen ustedes .