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Confederación Patronal apoya debate de la reforma laboral
SANTO DOMINGO. – La Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM) valoró la disposición de la diputada Carmen Ligia Barceló de mantener abierto el debate sobre la reforma laboral.
Calificó su postura como un ejercicio democrático que fortalece la pluralidad y la construcción colectiva de soluciones.
La presidenta de COPARDOM, Laura Peña Izquierdo, destacó que la actitud de la legisladora “contribuye a una discusión más plural y constructiva” y defendió el derecho de los congresistas a presentar propuestas de mejora.
“Coincidimos en que toda propuesta debe ser analizada con responsabilidad y apertura, procurando proteger los derechos laborales sin comprometer la viabilidad de las empresas y el futuro del país”, expresó.
A FAVOR DE DIÁLOGO RESPETUOSO
Peña Izquierdo destacó que promover un diálogo respetuoso y sostenido entre los sectores productivos, los trabajadores y el Congreso Nacional es el camino para lograr una modernización del Código de Trabajo que responda a los desafíos actuales del país.
La dirigente empresarial lamentó que la diputada Barceló haya sido objeto de críticas por plantear su posición.
“Quienes así lo hacen olvidan que los legisladores, conforme a la Constitución, no están ligados por mandato imperativo y actúan con apego al sagrado deber de representar al pueblo que los eligió”, subrayó.
SOBRE RÉGIMEN DE CESANTÍA
En cuanto a los puntos que el sector empresarial considera prioritarios dentro de la reforma, Peña Izquierdo mencionó la necesidad de revisar el régimen de cesantía laboral.
Al respecto, mencionó la propuesta de alternativas como establecer un tope, calcularla con base en el salario promedio, implementar un seguro de desempleo, reconocer el pasivo laboral como gasto deducible e incrementar el período de prueba de tres a seis meses.
agl/of-am
Eso de la cesantia existe desde el año 1992, no se que cambio en el mundo que desde que llego el PRM al poder esta gente salio al ring con los guantes puestos con este tema, ya con la bonificacion hacen lo que les da la gana, pues pagan un miseria si quieren y no dan explicaciones a nadie, si ese abuso con la cesantia se les da, el proximo paso sera «modernizar», palabrita chula que se inventaron, para joder tambien la regalia navideña.
La única solución que pudiera satisfacer la avaricia y saciar las apetencias descontroladas de los opulentos, es que les trabajemos gratis y nuestros tiempos libres dedicárselo para limpiarse todas sus inmundicias.
Les pesa pagar lo que dice la ley, pero los miles de millones que todos los gobiernos desde Trujillo para aca viven regalandoles en los famosos subsidios y facilidades aduaneros, ahi aumentan sus utilidades de manera escandalosa, si no pueden pagar cesantia al gobierno que les quite todos los incentivos tambien, para equilibrar un poco este partido tan desigual.
QUIERO PREGUNTALE A LA JOVEN, QUE POR FAVOR QUE ME DIGA QUE EMPRESA HA QUEBRADO POR DAR LA CESANTIA….
EE.UU., la nación más poderosa del planeta, no existe el régimen de Cesantía Laboral. Por eso hay buenos sueldos. Ellos lo que han implementado es un «Seguro de Desempleo», garantizándole al empleado desahuciado su sueldo durante 6 meses. Lo cual coincide con lo esgrimido por el sindicalistas; Pepe Abreu, quien dice que la Cesantía es para que el empleado despedido pueda mantenerse durante 6 meses en lo que consigue otro trabajo.
Excelente analisis, usted debe ser evaluado por la asosiacion de economistas idiotas del pais para un premio nobelesco de una opinion tan detallada acerca de como joder mas al trabajador y comparandonos con la nacion mas poderosa del planeta, claro tambien la que mas cocaina y marihuana consume. de ahi sus brillantes y paranoicas ideas.
Tambien en EE.UU existe un regimen de pensiones bastante digno para retirarse con seguridad, aqui las APF usan mi dinero para multiplicarlo por mil, ganarse todo y cuando llegue la fecha de mi pension me van a salir con menos de 10 mil pesos mensuales, esa es otra estafa de este fatal sistema hecho como un traje sastre solo para beneficiar a los poderosos de siempre.
SE QUEJA DE LA CESANTIA Y SON LOS PRIMEROS QUE EMPLEAN HAITIANOS ILEGALES PARA NO PAGAR IMPUESTOS Y PONER EN PELIGRO NUESTRA SOBERANIA.
PROVOCANDO INESTBILIDAD LABORAL Y EL COLAPSO EMOCIONAL DE NUESTRA CLASE TRABAJADORA YA QUE SI EL ESTADO NO LE GARANTIZA SUS DERECHOS LABORALES HAY UNA PERDIDA DE IDENTIDAD CON SU NACION ASI PRETENDEN NORMALIZAR LA HAITIANIZACION .SEPAN QUE LOS HAITIANOS USTEDES CON LAS ONG LES HAN ENSEÑADO A RECLAMAR DERECHOS
PERO UNA VEZ QUE ALCANCEN ESTOS DERECHOS ELLOS HACEN LO MISMO QUE EN HAITI NO TRABAJAR Y VIVIR DE NUESTROS IMPUESTOS HASTA QUE SU CULTURA PRIMITIVA SE IMPONGA Y NOS DESTRUYAS Y SOLO POR UNA OLIGARQUIA NARCISISTA QUE SE CREEN LOS ILUMINADOS
Cierto, el amigo del presidente, recientemente condecorado Rainieri, el dueño de Punta Cana, es el primero en llenarse los bolsillos con la mano de obra ilegal. A ver si no me censuran este comentario porque los poderosos tambien andan detras de la ley mordaza para que ni podamos desahogarnos.
Claro, lean el apellido que lleva esta loca, tiene que defender a sus socios empresarios, que se olvide de volver a aspirar a un puesto congresional.