RD inicia un plan piloto para la implementación del teletrabajo

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Santo Domingo, 3 feb (EFE).- El Ministerio de Administración Pública (MAP) anunció este lunes la puesta en marcha de un plan piloto de teletrabajo para las instituciones públicas, en el marco del Programa de Fortalecimiento de la Gestión del Servicio Civil de la República Dominicana, que se realiza con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Las primeras instituciones del Gobierno en implementar el modelo de teletrabajo, a modo de prueba durante un año, son los ministerios de Hacienda, Economía, Planificación y Desarrollo (Mepyd), Salud Pública, Educación, Agricultura y el MAP.

Los puestos que aplicarán al teletrabajo en esta primera etapan son los que hayan presentado avances en la adecuación de sus procesos a los fines de la transformación digital y cuenten con mecanismos de asignación de tareas definidos con precisión y ajustados en cantidad y calidad a la jornada que se ejecutará.

MECANISMO DE MEDICIÓN DE RENDIMIENTO

Además, incluirá a los grupos de trabajo que dispongan de un mecanismo de medición de rendimiento con indicadores comparables, claros y de productividad, permitiendo aplicar métricas de producción individual. También se priorizarán los que fomenten la mejora de procesos y la calidad de los servicios prestados al ciudadano, agregó la nota del MAP.

De igual manera, aplican los cargos con alta rotación debido a la baja competitividad y aquellas cuyas que por la naturaleza de sus actividades puedan realizarse de forma remota.

Para estos puestos, se dará prioridad a los empleados con mejor evaluación en sus acuerdos de desempeño anteriores, con más de un año en el cargo, más de dos años en la institución, y con un historial comprobado de buen comportamiento y compromiso con la entidad.

QUEDA EXCLUIDOS ATENCIÓN DIRECTA AL PÚBLICO

Quedan excluidos de esta modalidad los cargos que implican atención directa al público, los que no cuentan con mecanismos de medición de la carga laboral, el personal directivo o con responsabilidades de supervisión.

También se excluyen las funciones susceptibles que, aunque pueden realizarse remotamente, no cuentan con las condiciones estructurales necesarias para implementar teletrabajo.

Con la implementación del teletrabajo se busca incrementar los estándares de productividad mediante herramientas tecnológicas, metas claras y monitoreo continuo de desempeño, alineado con los objetivos institucionales, así como promover el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar, a través de políticas que favorezcan la flexibilidad y el bienestar de los empleados, sin comprometer la productividad. EFE

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Juana
Juana
6 dias hace

Esa son medidas temporales, la cual se utiliza en medio de una emergencia, cómo lo fue la pandémia pasada. Yo voy a creer que se están preparando para si es que ocurre otra pandemia ó algo así. A menos que en RD, no se hayan dado cuenta que la misma ya pasó.

ELVIA
ELVIA
6 dias hace

Eso fuera lo ideal pero imagínense, trabajar desde la casa, un empleado, con calor, sin una buena laptop, sin internet full, y con largos apagones. Sale premiado el empleado porque cobrará sin trabajar.

ASURBANIPA
ASURBANIPA
7 dias hace

EN EE.UU SE ESTA ELIMINANDO EL TELETRABAJO POR QUEJAS SOBRE EL MAL SERVICIO QUE OFRECEN Y AHORA AQUÍ SE ESTA IMPLEMENTANDO DEBERÍAN ACONSEJARSE MEJOR CON ELON MUSTQUE ESTA ENCARGADO DE LA EFICIENCIA EN EE.UU

luis
luis
7 dias hace

claro como nuestros politicos y funcionarios no son lo bastante corruptos e ineptos pues hay que mandarlos a casa para que trabajen aun menos y roben mas

Juan
Juan
7 dias hace

Elon Musk ven a ver …TRUMP mira en los que están la progreso del palacio