POR REY ARTURO TAVERAS

«El futuro no está escrito en piedra, pero con Elon Musk parece que está grabado en acero y cohetes».

Elon Musk, el magnate de las estrellas, es visto por muchos como un visionario mesiánico destinado a cambiar el curso de la humanidad.

Como el «Mesías de la Tecnología», su obra trasciende los límites terrestres, proyectando su influencia hacia Marte, donde busca establecer la primera colonia humana.

En el futuro, será recordado como el «Dios de Marte», el salvador de la raza humana y el arquitecto de una nueva era interplanetaria.

Hoy, Musk no solo es el hombre más rico del mundo, con una fortuna que supera los 400 mil millones de dólares, sino también uno de los individuos más influyentes. Su control sobre redes satelitales a través de Starlink le otorga un poder geopolítico sin precedentes.

Este servicio, que puede ser el artífice de la paz o la guerra, ha sido fundamental para Ucrania en su conflicto con Rusia, y todos los gobiernos del planeta buscan su colaboración para vigilar, comunicarse y mantener la estabilidad en un mundo hiperconectado.

Política

En el ámbito político, Musk se erige como una figura que moldea el destino de las naciones.

Se especula que su apoyo estratégico fue clave en la victoria de Donald Trump, y ahora, su influencia promete ser una fuerza decisiva en el nuevo orden global.

Aunque en el pasado Musk se definía como un ícono ateo, ahora se inclina hacia la extrema derecha y asegura creer en las enseñanzas de Jesucristo.

Sin embargo, mientras Jesús salvaba las almas humanas, Musk busca salvar sus cuerpos, llevando a la humanidad más allá de los confines de la Tierra, hacia el planeta rojo, con un plazo ambicioso: antes de 2030.

Musk encarna la doctrina de que el destino de la humanidad está en manos de los líderes tecnológicos. Su obra desafía la moral tradicional, sustituyéndola por una visión en la que la supervivencia depende de la innovación y la colonización.

Desde sus humildes orígenes en Pretoria, Sudáfrica, hasta su ascenso como fundador de empresas icónicas como SpaceX, Tesla, Neuralink y The Boring Company, Musk ha transformado su ambición en logros tangibles. Su recorrido, desde vender Zip2 hasta liderar la revolución espacial, lo ha convertido en un titán de la modernidad.

Como una figura controvertida y polarizadora, Musk ha trascendido su papel como empresario para convertirse en una mezcla de salvador tecnológico y estratega político.

Mientras unos lo ven como un héroe, otros lo perciben como un símbolo de poder desmesurado.

Lo cierto es que su legado está en construcción y las páginas de la historia aún definirán si será el profeta del futuro o el magnate que quiso jugar a ser Dios.

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POR EDDY PEREYRA ARIZA 

Las navidades son los mejores días del año. Es donde la alegría nos acoge prácticamente a todos por igual. Esta celebración simboliza esperanza y renovación, además de reflexión, donde se resaltan valores como el amor, la generosidad y la unión familiar.

Más allá de su origen religioso, la Navidad se ha convertido en una festividad colectiva que invita a compartir momentos significativos con seres queridos, a dar y recibir con sensibilidad, así como a llenar los días de luz y calidez.

Constituye una hermosa tradición que inspira a las personas a conectar  y apoyar a los que menos tienen. También hay quienes experimentan otras emociones, como la tristeza, la melancolía o angustia.

Sin dudas, esta temporada pone en evidencia la cantidad de dominicanos  en condiciones de desigualdad, pobreza extrema, riesgo de pobreza y/o exclusión social.

John F. Kennedy, presidente de los Estados Unidos declaró que «si una sociedad libre no puede ayudar a sus muchos pobres, tampoco podrá salvar a sus pocos ricos».

En las navidades las luces nos hacen más felices, dado que es energía que influye en nuestro estado de ánimo.

Pero, debido a la complejidad  de la expansión de la red eléctrica especialmente en regiones rurales y montañosas, alrededor de 65 comunidades  distribuidas en provincias principalmente fronterizas carecen de electricidad.

En esas comunidades apartadas, donde la oscuridad suele ser una constante al caer el sol, la llegada de la luz, aunque sea un simple bombillo, representa un cambio profundo en la vida de sus habitantes.

Este pequeño destello simboliza no solo un avance eléctrico, sino también una conexión con el desarrollo y las oportunidades.

Soluciones alternativas 

En esas poblaciones, el Ministerio de Energía y MInas está implementando soluciones alternativas con energía solar fotovoltaicas y proyectos hidroeléctricos pequeños para suplir la demanda energética de manera sostenible.El esfuerzo de esa institución pública para llevar luz a un rincón olvidado del país refleja un compromiso con la equidad y el desarrollo sostenible y es altamente apreciado por quienes la reciben.

Sin dudas, constituye un ejemplo de cómo las políticas públicas bien orientadas tienen el poder de transformar realidades, promoviendo la inclusión social y mejorando las condiciones de vida en los sectores más vulnerables, que por demás, son portadores de derechos. En el brillo de un bombillo, no solo iluminan los hogares, sino los sueños que allí descansan.

El escritor Charles Dickens nos invita a conservar el espíritu de la navidad todos los días, mientras que su tocayo Charles M. Schulz concibe que “la Navidad es hacer algo extra por alguien”

Para los que vivimos en ciudades iluminadas las luces en las calles y en espectáculos recreativos, crean una animosidad que nos hace sentir alegres e ilusionados.
Y para los que logran prender un bombillo en sus hogares por primera vez, como lo que sucedió en Sabana Inaje, Santiago Rodríiguez, gracias a la voluntad del presidente Luis Abinader y su ministro Joel Santos, quienes muestran que aman a su país y se preocupan por la gente; probablemente la satisfacción en Navidad de esos hogares es superior, y sea un punto culminante.
Por ello, cito a Mario Benedetti cuando dijo que “cualquiera puede regalarte flores, pero no cualquiera puede hacerte florecer.”

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POR BLAS RAFAEL FERNANDEZ GOMEZ

Después de la muerte de Rafael Leonidas Trujillo en 1961, quien gobernó el país desde 1930, comenzó en la República Dominicana un proceso democrático, con sus altas y bajas.

A partir del mes de julio del año 1966 goza de un sistema electoral de elección de Gobiernos Constitucionales, el cual ha tenido mejoras que pueden catalogarse de positivas para la nación.

A pesar de las falencias y dificultades propias de la naturaleza humana y otros factores, el gran sentir nacional es la no aplicación de las expresiones “Después de mí el Diluvio” y “Abajo el que suba”, muy propias de nuestro medio.

Por considerarlo acorde con todo lo anterior, nos vamos a permitir transcribir un relato contenido en la obra “Eslabón Perdido: gobierno provisional 1965-1966”, escrita con motivo del enfrentamiento violento y sangriento iniciado el 24 de abril de 1965 con el propósito de reponer el gobierno constitucional que fue objeto de un golpe de Estado cívico-militar el 25 de septiembre de 1963, que trajo como consecuencia el “armisticio” y el pactado gobierno del doctor Héctor García Godoy en el mes de septiembre del año 1965.

Refiere su autor, Hamlet Hermann, en las páginas 55 y 56 parte de nuestra historia: “El asesor del presidente provisional para asuntos de salud, el doctor Ángel Chan Aquino, describió 29 años después aquellos peligrosos momentos que vivía el país a través de una anécdota que debe haber ocurrido el 15 de septiembre de 1965. Decía el académico y asesor presidencial: Esa noche trabajábamos con el Presidente, Jaime Manuel Fernández  (Secretario de la Presidencia) y yo. El ambiente era pesado, más que por la ola de calor por la presencia de los militares en el Palacio Nacional. García Godoy decidió que continuáramos la labor en su residencia.

Faltaba poco para la medianoche cuando, repentinamente, se presentó a la casa del presidente una docena de altos oficiales dirigidos por el comodoro F.R.C., a la sazón Secretario de Estado (Ministro) de las Fuerzas Armadas. Con la firmeza y sin preámbulos, como es propio de la naturaleza militar, el comodoro dijo: “Presidente tenemos entendido que el profesor Juan Bosch regresa al país. Venimos a advertirle que si eso ocurre será hombre muerto en el aeropuerto”.

Quien conoció a Héctor García Godoy, sabe que era un hombre increíblemente paciente, tanto que no había forma de hacerle perder su compostura de modales extremadamente moderados, aunque inflexible.

Esa noche de mi relato el Presidente, quien siempre parecía estar sonriendo, aunque no lo estuviera, insistía en que la presencia de Bosch era imprescindible para lograr la pacificación del país y con ello la salida de las fuerzas invasoras. Era esa paciencia y su perenne sonrisa lo que desconcertaba a sus polemistas. R.C. subía la voz cada vez más en la medida en que García Godoy no se inmutaba.

Nunca supimos lo que pasó esa noche. Generalmente Jaime Manuel Fernández y yo llegábamos a nuestras oficinas antes que el Presidente. Al ver su escolta me di cuenta de que había llegado, apenas, cursamos el saludo me dijo: Doctor vaya a Puerto Rico y dígale al profesor Juan Bosch que tiene todas las garantías para regresar al país”.

Sin emitir juicios de valor que, cada cual saque sus propias conclusiones, consideraciones o apreciaciones. No obstante, una moraleja queda incuestionable: Siempre se gana con La Paz, todo se pierde con La Guerra.

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Cual si fuera Crónica de la Muerte Anunciada o El Coronel no tiene quien le escriba, del Nobel García Márquez, el libro Muerte sin Aliento, de la destacada periodista y escritora dominicana María Rivera es una narrativa corta basada en una historia real, triste y desgarrante sobre la muerte de su sobrino Jonathan, debido a una negligencia médica en un hospital de New York.

La obra de María Rivera es una combinación de crónica de investigación y narrativa literaria, conmovedora; reveladora de datos que se sumergen en lo más profundo de las fallas del sistema de salud norteamericano: “251 mil muertos debido a negligencias médicas” y Jonathan, que estaba afectado de 16 úlceras, fue   una víctima más de esas negligencias…

El libro de María Rivera surtió un efecto impactante: líderes políticos del Estado de New York sometieron una ley que obliga a los inspectores de salud a acudir a los hospitales a constatar los casos de negligencia antes de las 48 horas y rendir un informe inmediato, con las evidencias, debido a que duraban hasta un periodo de un año y los informes se distorsionaban o no los sustentaban en evidencias confiables de los médicos actuantes.

Esto demuestra el poder de un libro, de las palabras de una escritora como instrumento de cambios en la sociedad.

Por lo anterior, vale repetir la frase de Jean Paul Sartre   “Cada escritor tiene un problema en su tiempo: cada palabra suya repercute, y cada silencio también”. Más aún, cuando una obra literaria, como la de María Rivera, se convierte en Best Seller.

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En el ámbito político, el término “lealtad” se utiliza con frecuencia para exhortar a los miembros de las organizaciones políticas a mantenerse firmes, especialmente en momentos de adversidad.

Como he mencionado en otros artículos, cuando un partido se encuentra en el poder, rara vez es necesario exigir lealtad; las personas tienden a ser extraordinariamente fieles, movidas por la atracción que el poder ejerce.

«El poder genera una adhesión tan fuerte que, en ocasiones, sorprende; parece casi mágico, un encanto que roza lo divino». En tiempos de abundancia, la fidelidad surge espontáneamente: los seguidores defienden con fervor a sus líderes. Sin embargo, en momentos de escasez, esta lealtad suele desvanecerse y muchos comienzan a abandonar el barco.

Aunque reconozco que la lealtad es crucial, considero que no lo es todo. Hay otro elemento, menos mencionado en los círculos políticos, que resulta aún más determinante: la disciplina.

Este factor, frecuentemente subestimado, puede definir el éxito o el fracaso de un proyecto político, o de cualquier empresa en la vida.

Reflexionemos por un momento: ¿qué sucede cuando una militancia política carece de disciplina? Una organización así difícilmente puede llegar a consensos; sus integrantes priorizan agendas personales y, a menudo, exponen conflictos internos ante la opinión pública.

¿Puede triunfar un partido en tales condiciones? La respuesta es clara: el pueblo percibirá que no están capacitados para liderar con eficacia los destinos de una nación.

Un ejemplo histórico que ilustra esta idea es Napoleón Bonaparte, una figura ampliamente analizada por intelectuales. Napoleón fue profundamente leal a su visión de un imperio francés fuerte y hegemónico en Europa. No obstante, la indisciplina de su ejército, que no respetó las normas básicas de logística y planificación, lo llevó a la derrota.

La incapacidad de asegurar suministros y el error de avanzar sin considerar las condiciones climáticas provocaron deserciones masivas y una catástrofe militar.

A menudo recuerdo una frase que mi querido y admirado padre suele repetirme: «A veces, la disciplina pesa más que la inteligencia».

En mi experiencia, esto es una verdad evidente. Hemos visto personas triunfar no por ser las más inteligentes, sino por su constancia, responsabilidad y respeto a las normas. Esto también se observa en el mundo del deporte: jugadores talentosos fracasan por irresponsabilidad, mientras que otros, menos dotados, alcanzan el éxito gracias a su disciplina y dedicación.

En conclusión, es sustancial comprender que la lealtad, aunque importante, no basta por sí sola. La disciplina es el complemento esencial. Cuando ambos elementos se conjugan, las posibilidades de éxito se multiplican exponencialmente.

Este es un llamado a no conformarse únicamente con exigir lealtad, sino también a cultivar la disciplina como pilar fundamental del liderazgo y del desarrollo personal.

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POR RAYDINA LORA 

La rivalidad profesional es un fenómeno común en el mundo laboral que puede intensificarse en entornos competitivos. En lugar de ser una simple fuente de estrés, esta rivalidad puede analizarse desde diversas perspectivas, siendo posible transformarla en una herramienta de crecimiento personal y profesional.

Por un lado, la rivalidad puede generar tensiones negativas. Los celos y la competencia pueden afectar la cohesión del equipo, disminuir la moral y despertar comportamientos poco éticos. Sin embargo, la rivalidad también puede ser un catalizador para la excelencia. La anticipación de la competencia puede motivar a los profesionales a superarse, innovar y buscar la mejora continua.

Es crucial aprender a gestionar esta rivalidad. La clave está en canalizar esos sentimientos de envidia hacia la auto-reflexión. En lugar de ver los éxitos de los demás como una amenaza, ¿por qué no tomarlo como inspiración? Esta mentalidad de crecimiento nos permite aprender de nuestros colegas y aspirar a ser mejores.

Además, es fundamental fomentar un entorno de colaboración. Alienta la comunicación abierta y el intercambio de ideas. Promover un espíritu de ayuda mutua puede transformar la rivalidad en camaradería, donde cada miembro del equipo se siente apoyado para alcanzar su máximo potencial.

Recuerda, la rivalidad profesional puede ser una espada de doble filo. Depende de nuestra actitud y enfoque. Si la miramos como una oportunidad para el crecimiento y la colaboración, podemos convertirla en un motor que impulse nuestra carrera y ayude a crear un ambiente laboral más saludable y productivo.

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