Club Bameso anuncia «Clásico» Beato Miguel Cruz” de Voleibol

SANTO DOMINGO.- El referente club del Barrio Mejoramiento Social (Bameso) anunció la celebración del primer torneo abierto de voleibol “Clásico Beato Miguel Cruz”, con intervención de 21 equipos de las dos ramas y cuyos campeones recibirán un millón de pesos como premio con el apoyo de la empresa Seaboard y del Ministerio de Deportes y Recreación (Miderec).

El certamen con el que se resalta la trayectoria del legendario jugador, forjador, entrenador y caballeroso “Miguelo” Beato Cruz, tiene como requisito para los jugadores ser mayores de edad e iniciará el miércoles 2 de julio a las 7:00 de la noche y seguirá jueves 3 y viernes 4 en el mismo horario.

Se anunció la participación de estelares jugadores que desde hace mucho no accionan en el país, como Elvis “Peco” Contreras y José “El Clavito” Cáceres, así como varios de las selecciones nacionales masculina y femenina de mayores.

El primer “Clásico Beato Miguel Cruz (Miguelo)” tendrá dedicatoria a otra leyenda como entrenador de la entidad, el profesor Julio “Miyuli” Frías, anunció el presidente del Comité Organizador y otrora presidente del Bameso, Augusto Castro, durante una conferencia de prensa realizada este jueves 26 de junio en el salón James Rodríguez del Miderec, junto a otros expresidentes del club referencia del voleibol dominicano.

Castro estuvo acompañado en la mesa de honor por el viceministro administrativo del Miderec, Franklin de la Mota; por Fernando Geraldino, en representación de Seaboard; el presidente de la Asociación de Voleibol del Distrito Nacional y otrora titular del Bameso, Ángel Rivas; y Miyuli Frías, quien en el pasado presidió al Bameso y expresó su agradecimiento por el homenaje.

De la Mota resaltó la trayectoria del club Bameso en el voleibol y habló del apoyo que ofrece al evento el Miderec. Lo propio hizo Augusto Castro, quien vehemente dio cuenta del apoyo que a este evento y otras actividades le ofrece el ministro de Deportes Kelvin Cruz.

Geraldino también resaltó la grande labor que hace Bameso en diferentes vertientes, por lo cual Seaboard le brinda su respaldo desde hace tiempo.

En masculino y femenino

Castro reveló que los equipos que resulten campeones obtendrán como premio un millón de pesos; y los subcampeones 500 mil.

En la rama femenina competirán los elencos Progym, La Resistencia, Calero, Volyrumba y Élite Volleyball Club, que integran el Grupo ‘A’; Bameso, Ozoria Liz, Acavolehi, Punta Cana y Renovación, que conforman el Grupo ‘B’.

En masculino, en el Grupo ‘A’ quedaron La Fuerza B, La Fuerza, Aquelarre, Panda y Villa Carmen. En el ‘B’ se enrolan los equipos Jerarquía, Progym, Fida JD, Los Guerreros y Gryffindor.

Augusto Castro informó que todos los partidos serán a un set de 30 puntos y transmitidos por su canal de Youtube. El congresillo técnico tuvo lugar el pasado miércoles.

Apoyaron con su presencia en el James Rodríguez, el extitular del Bameso Radhamés Tavárez, presidente de la Federación Dominicana de Deportes Acuáticos; y varios directivos y exjugadores, como Amaury Martínez y Francisco Martínez, presidente del Bameso en Estados Unidos.

of-am

Presidenciables del PRM (OPINION)

El doctor Peña Gómez tiene el mérito de haber diseñado la estrategia para desalojar del poder a Joaquín Balaguer en 1978, al inscribir al PRD en la Internacional Socialista, estableciendo relaciones políticas con figuras de dimensión mundial y blindando al partido blanco de un eventual despojo de su triunfo electoral.

El antiguo líder y orador tiene, además, el crédito de haber introducido las elecciones primarias en la República Dominicana, garantizando dinámica partidaria, en toda la geografía nacional, años antes del proceso comicial.

El PRM sigue encaramado sobre el 40%, con cinco años de gobierno encima, un aspecto que no obedece solo a la aprobación de Luis Abinader ni al deterioro de la imagen pública de líderes opositores, sino también al trabajo regular que realizan los denominados presidenciables de esa organización política, que compromete, motiva y entretiene a los militantes del partido oficialista.

Hasta ahora realizan actividades proselitistas –pese a la advertencia de la Junta Central Electoral, de no anticiparse a los plazos— Wellington Arnaut, Eduardo Sanz Lovatón, Tony Peña Guaba, Carolina Mejía y David Collado.

Conforme a algunos encuestadores, Wellington Arnaut, director de Inapa, viene marcando en todos los estudios de opinión, pero requiere la construcción de una imagen presidencial y tener mayor presencia en los medios electrónicos y redes sociales. Ese muchacho no concede entrevistas, aunque por lo menos dos personas han asegurado al suscrito que es inteligente.

Otro que marca en las investigaciones de opinión es Sanz Lovatón, quien dirige a Aduanas sin realizar ruidos, además no tiene mala reputación. En cambio, Tony Peña, que tenía un 2%, ha caído a 1.3%.

Raquel Peña

Muchos pensaron que la señora Raquel Peña, al lanzarse, crearía mayores expectativas, al ser la vicepresidenta de la República y la protegida de la mitad de un poderoso grupo económico de Santiago, pero no ha sido así.

Y se dice que no es política (es una empresaria activa en los negocios y académica de vacaciones), que no conoce los dirigentes del PRM de las provincias ni de los municipios.

Para que el proyecto de la señora Peña tenga éxito tendría el presidente Abinader que cargarla en sus hombros, algo poco probable, porque sería exponerse a un choque con Hipólito Mejía y a la propia división del partido y todo lo que implica con miras al 2028.

Parece ser que Carolina Mejía es la presidenciable que tiene el mayor número de legisladores y de alcaldes. Además, es la que mayor control tiene de la estructura partidaria, pero quien encabeza todas las encuestas de opinión es David Collado.

No es un invento. Entre esas firmas hay algunas que gozan de prestigio y David en todo momento ha sido el puntero. Si las primarias fueran el próximo domingo la lucha sería entre Carolina y David, pero con el dineral que tiene este último detrás, en un país donde se vende el voto, las apuestas se inclinarían a favor del varón.

Sin embargo, falta mucho para las primarias del 2027 y no se descarta que la correlación de fuerzas evolucione. Se dice que surgirían otros presidenciables, entre ellos se mencionan a ItoBisonó, Ministro de Industria y Comercio, de quien se dice que no lo ha hecho mal y que como persona es muy decente y ecuánime. Podría ser un excelente candidato.

También se habla de José Ignacio Paliza, ministro de la Presidencia, quien viene dictando conferencias y, según se supo, dictó una magistral en una universidad. De manera, que solo resta citar al extinto cronista Buck Canel, cuando dijo: “No se vayan que esto se pone bueno”.

Esa dinámica que exhibe el PRM, por las actividades de los presidenciables, contrasta con lo que se observa internamente en la Fuerza del Pueblo, que ocupa el segundo lugar en las encuestas, que lidera Leonel Fernández, un expresidente de la República y brillante intelectual, pero tiene que crear eventos que motoricen su partido, no cruzarse de brazo a esperar el 2028. Pienso yo.

jpm-am

Fondo de RD$100 millones modernizará riego en el Sur

SAN JUAN DE LA MAGUANA.- El Banco Agrícola de la República Dominicana (Bagrícola) y la Dirección de Tecnificación Nacional de Riego (TNR) anunciaron este sábado que los productores de esta provincia, podrán  optar por fondos no reembolsables de hasta un 35 % para modernizar sus sistemas de riego.

La iniciativa fue presentada durante el acto oficial de implementación del Fondo de Fomento a la Tecnificación del Sistema Nacional de Riego (FOTESIR) en la región Sur, con una inversión de RD$100 millones en beneficio de agricultores de San Juan, Azua, Bahoruco e Independencia.

El objetivo es aplicar riego tecnificado a 470 mil tareas en los próximos cuatro años.

El acto desarrollado en el recinto de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) fue encabezado por el director de la TNR, Claudio Caamaño Vélez y  subadministrador técnico del Bagrícola, Juan Rosario.

Ambos funcionarios explicaron que el FOTESIR permitirá a los productores beneficiados recibir un bono no reembolsable equivalente de hasta un 35 % del costo de sus proyectos de tecnificación. Dichos recursos cubrirán, además, componentes como capacitación, conducción, filtrado, fertilización y drenaje.

Caamaño Vélez afirmó que esta fecha marca un hito en la modernización del campo dominicano y en el desarrollo de modelos agroalimentarios más sostenibles, rentables y competitivos.

“Representa uno de los acontecimientos más trascendentes en el fortalecimiento de la seguridad hídrica y alimentaria del pueblo dominicano”, expresó.

Mientras, Rosario, subadministrador técnico del Bagrícola,  destacó que esta iniciativa, incrementará significativamente la producción agrícola en el Sur del país.

jpm-am

P. RICO: Procesarán a quienes interfieran en operativos migratorios

SAN JUAN.- La agente especial a cargo de la Oficina de Investigaciones de Seguridad Nacional (HSI, en inglés) en San Juan, Rebecca González Ramos, advirtió esta tarde que los ciudadanos boricuas que interfieran en operativos migratorios del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, en inglés) podrían ser «procesados criminalmente».

“Continuamos ejecutando la orden presidencial para hacer cumplir las leyes de inmigración. Los ciudadanos que interfieran con nuestro trabajo, y pongan a nuestros agentes en peligro van a ser procesados criminalmente», comunicó la agente mediante declaraciones escritas en la cuenta oficial de HSI San Juan en X.

Las declaraciones de Ramos González surgieron luego de que se viralizara en las redes sociales una intervención federal en la urbanización Baldrich, en Hato Rey que ocurrió ayer, viernes, y se tornó tensa cuando vecinos salieron a la calle para confrontar a agentes de la Administración para el Control de Drogas (DEA), quienes colaboraban con el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) en un operativo contra la inmigración ilegal.

Durante la operación, fue arrestado un obrero identificado como Roberto Contreras, quien trabajaba en una construcción al momento de ser esposado.

La detención fue grabada por varios residentes del área, cuyas reacciones no se hicieron esperar. En los videos, se escuchan múltiples reclamos contra los oficiales federales: “¡Ellos son seres humanos como todos nosotros!”, “¡Son unos puercos!”, “¡Son unos traidores!”, “¡Dejen de estar prestándose para estas barbaridades!”.

“Estamos con ustedes”, expresó un vecino a Contreras, a lo que el obrero respondió: “Son unos abusadores”. El residente le preguntó si necesitaba ayuda legal en ese momento.

Ante el incidente, González Ramos se expresó sobre el arresto en San Juan.

«Durante la tarde de ayer, se arrestó en Hato Rey a un ciudadano dominicano que estaba sin estatus migratorio en los Estados Unidos en un esfuerzo multiagencial incluyendo DEA, FBI, IRS-CI y ICE HSI», detalló mediante una comunicación.

En las imágenes, se observa cómo los agentes —algunos con chalecos que llevaban las siglas del FBI, DEA y “Police”— llegan en vehículos no rotulados, incluyendo una guagua Nissan Rogue azul, que fue estacionada en medio de la calle. El video muestra a los oficiales entrando y saliendo rápidamente de la propiedad antes de sacar al obrero detenido.

Una de las personas que grababa comentó: “Es la Policía. Habían dos empleados y vino el FBI, (en) tres vehículos ahí. Esos pobres hombres han salido corriendo y se los llevaron. Están rebuscando para ver si hay más adentro. Es increíble. Miren, miren, la Policía ahí”.

En el mismo video, se escucha a otra mujer señalar: “Están buscando para ver si hay más, como si fueran animales, son seres humanos, igual que todos los demás, igual que todos nosotros. Esto está… Dios nos coja confesa’os”.

Otro residente señaló: “Mira, él está en ley. Él te enseñó eso. Le enseñaste el pasaporte”, en alusión a otro trabajador que no fue arrestado. Mientras tanto, más vecinos se fueron acercando al lugar y arremetieron verbalmente contra los agentes.

“Ustedes son unos puercos. Ustedes son unos traidores”, dijo una mujer mientras exigía que una de las agentes se quitara un paño para mostrar el rostro.

“Boricuas que se prestan para esto son unos puercos to’s”, exclamó un residente indignado. “La sensibilidad humana tiene que estar en el corazón de ustedes. Ustedes tienen que tener sensibilidad humana en sus corazones. Son seres humanos como nosotros”, añadió otra vecina, mientras se dirigía a los oficiales.

Volver a la lista (OPINION)

 Hubo un tiempo, no muy lejano, en que los candidatos al congresuales y municipales eran seleccionados por la dirección de los partidos y sus líderes.

Se consideraba que el sistema era anacrónico y antidemocrático, que vulneraba principios constitucionales.

Es verdad, la manera de seleccionar a los diputados, senadores y regidores, con sus suplentes, no era el mejor, que se violaban derechos fundamentales de los ciudadanos, por lo que se hizo necesario cambiar, quitarle la discrecionalidad a los lideres de los partidos mayoritarios: PRSC, PRD y PLD, es decir, Joaquín Balaguer, Juan Bosch y Peña Gómez, que tenían la última palabra.

Alrededor de esos dirigentes “máximo” se crearon grupos o mafias políticas que imponían, candidatos vulnerando la decisión de los líderes verdaderos. Al respecto hay muchas historias de personas que fueron colocados encabezando una designación o decisión partidaria, que eran borrados y sustituidos. Se creó un desorden con “las lista” que se enviaban a la Junta Central Electoral para su inscripción en la boleta electoral.

No sucedía lo mismo con los alcaldes, que participaban en una convención más o menos democrática y plural, aunque el fantasma del fraude siempre se presentaba, con mayor o menor fuerza, por el factor dinero.

El hecho es que la “lista” fue sustituida por un sistema más abierto y democrático: la elección popular. En cada circunscripción, de las provincias, municipios y distritos, todos los aspirantes debían ser seleccionados y elegidos por el voto popular.

La Constitución dice que todos los ciudadanos tienen derecho a elegir y ser elegible, (no necesariamente elegido) dentro de un proceso democrático.

Se produjeron cambios importantes, no sólo en la Constitución, sino en el sistema de justicia, la Junta Central Electoral, el Tribunal Superior Electoral, se creó el Tribunal Constitucional, el Consejo Judicial sufrió importantes modificaciones; se formó, con rango constitucional el Consejo Económico y Social, etc.

Todos estos cambios y modificaciones se produjeron supuestamente para hacer más robusto, amplio y democrático, con el propósito de crear un verdadero “Estado Democrático y de Derecho”.

No hubo, sin embargo, cambios sustanciales, radicales, ni nada que se parezca. Fue un “gatopardismo”. Cambiar para que todo siga igual, como en efecto; porque en la práctica en muchos aspectos no hubo avances, al contrario, retrocedimos. En los hechos, la “lista” era mejor que la elección a través del voto popular” que permite que determinados sectores compren la voluntad popular con dinero ilícito.

Ahora, el ciudadano que no tenga mucho dinero no puede optar por lun cargo de elección popular. El dinero es un factor determinante. Ningún escritor, cineasta, abogado, político honesto, intelectual, etc., si no tiene dinero, no puede competir, ni participar, siquiera, en la contienda electoral porque no tiene dinero para comprar votos en el mercado Persa de la Junta Central Electoral.

La “lista”, antidemocrática, violadora de derechos, permitía, no obstante, que figuras relevantes de la sociedad; intelectuales, médicos, maestros, profesionales del derecho, etc., de reconocida solvencia ética y moral, con vocación de servicio a los demás, pudieran ser seleccionados para las cámaras, tanto de diputados como de senadores, para las regidurías, etc.

Fue así como tuvimos, por ejemplo, Hugo Tolentino Dipp, no solo como diputado, sino como presidente de la cámara, Tirso Mejía Ricart, entre muchos otros, no solo del PRD, sino del PLD y el Partido Reformista, no hubieran ocupado cargos en el Congreso ni en las alcaldías, de no haber sido colocados en una “lista”.

Los partidos deben impedir que determinadas personas lleguen al Congreso, a las alcaldías y las salas capitulares. Hay que cerrarles el paso. Responsabilidad primaria de los partidos. ¡Todos, sin excepción! Los Narcos, por ejemplo, están, no sólo en el PRM, también los encontramos en el PLD, la Fuerza del Pueblo y en el Reformista.

Personas del bajo mundo, sicarios, “banqueros”, “riferos” y Narcos, se dieron cuenta que, a través de los partidos y de la política, podían obtener impunidad y protección, igual que los dirigentes políticos corruptos. Durante los gobiernos del PLD, Leonel, Danilo, se incentivó el juego de azar. Cada grupo dentro de los gobiernos morados, tenían, y tienen, su consorcio de bancas de apuestas, creando un pueblo de “ludópatas”. (Esa es parte de su herencia)

Recordemos que en el pasado los concejales eran honoríficos, lo cual permitía que personas de las comunidades, profesores, abogados, intelectuales, etc. Integraran las salas capitulares. Primaba el deseo de servir a su comunidad, evitando el tráfico y microtráfico de drogas, los juegos. Solo había una Lotería. Se jugaba una o dos veces a la semana. Ahora se juega todos los días, a toda hora. En este país hay más bancas de apuesta que escuelas y universidades. ¡Una locura! El PRM, como partido del cambio, debió enfrentar y derrotar el monstruo de siete cabezas que representa el juego de azar. ¡El futuro de un pueblo no puede estar cifrado en la esperanza de sacarse el loto! El futuro de una nación no puede estar en manos de la suerte, sino del estudio y el trabajo.

No es casual, pues, que el Congreso dominicano esté tan degradado, con diputados y senadores que apenas saben leer y escribir. Verdaderas analfabetas funcionales. Hay congresistas que nunca han presentado un proyecto de ley o de resolución, que se voz no se ha escuchado nunca, que los debates sean tan pobres. Muchos proyectos de leyes se aprueban sin ser leídos. ¿…?

Lo mismo sucede en las alcaldías. Penoso, ¿no?

Los partidos son los responsables de ese deterioro, de la baja calidad de los congresistas. No hay rigor en la selección de los candidatos. Los “banqueros”, “riferos”, etc., que están en todos los partidos grandes logran posesionarse, ser candidatos, compran los votos y salen “electos”. La pobreza y la marginalidad, respaldados, por los partidos, los hacen diputados, senadores y regidores. No está lejos el día en que uno de estos señores se convierta en presidente de la República.

Es un anacronismo, antidemocrático, lo acepto, pero prefiero la “lista” de los partidos que el voto (voluntad popular), porque esos señores tienen dinero, hasta para botar en un zafacón, con tal lograr impunidad y protección de los políticos y de los partidos.

No en balde la práctica política y los partidos estes tan desacreditados. Los ciudadanos decentes, trabajadores y honestos, están cansados de ser engañados, una y otra vez. La justicia no sirve, la lucha contra la corrupción es una mentira. Un teatro, puro teatro, como diría La Lupe.

Próximo viernes reproducirán pruebas contra ex funcionarios

SANTO DOMINGO (República Dominicana).- El Ministerio Público concluyó este viernes la presentación resumida de los hechos y la calificación jurídica de la acusación formal contra los exministros Donald Guerrero,  Gonzalo Castillo Terrero, José Ramón Peralta y otros acusados de estafar al Estado con más de 19 mil  millones de pesos.

En una próxima audiencia, pautada para el viernes 4 de julio a las 2:00 de la tarde, el órgano de justicia iniciará la reproducción de las pruebas que sustentan el proceso.

SOBRE EL CASO

La acusación formal establece que los acusados integraban una red delictiva que desvió del Estado más de RD$19,000 millones, mediante pagos irregulares por expropiaciones de terrenos y sobornos.

Además de Guerrero, Castillo y Peralta, en el expediente figuran como encartados Daniel Omar Caamaño, excontralor general de la República; Luis Miguel Piccirillo, exdirector del Consejo Estatal del Azúcar (CEA); Claudio Silver Peña, exdirector de Catastro Nacional; así como Óscar Chalas Guerrero y Julián Omar Fernández, exdirectores de Casinos y Juegos de Azar.

Todos desempeñaron funciones oficiales durante el pasado gobierno que encabezó Danilo Medina, actual presidente del opositor Partido de la Liberación Dominicana.

En la etapa procesal participaron los fiscales Miguel Collado, Harolin Lemos, Elvira Rodríguez, Rosalba García, Rosa Ysabel Mejía, Jhensy Víctor y Melvin Romero, en representación de la Procuraduría Especializada de Persecución de la Corrupción Administrativa (Pepca) y la Dirección General de Persecución del Ministerio Público.

TURISMO: RD firme en medio de la tormenta (OPINION)

Cuando un huracán azota el océano, las aves no vuelan hacia la tormenta, sino que buscan tierra firme donde refugiarse, donde encuentren paz. Cada estruendo en el mundo, como siempre los bélicos, son actos para agudizar el conflicto, como entre Israel e Irán, que desencadenó eventos que se manifiestan de alguna forma en la humanidad.

Como la crisis sanitaria (COVID-19), catástrofes naturales, ataques terroristas y los enfrentamientos armados en otras industrias, igual el turismo internacional altera su dinámica: redirecciona sus alas hacia destinos estables. En este contexto, la República Dominicana no debe actuar con oportunismo frío, sino con la confianza del que ha sembrado antes de la tempestad.

Con cada eco en los cielos de los cohetes y explosiones en el Oriente Medio que por 12 días mantuvieron el duelo Israel e Irán, estaba el Caribe, posicionado como región de refugio natural y cálida, de manera particular RD.

Pero ser hospitalario ya no basta, sino ser responsable. Hoy, el que viaja busca más que ausencia de guerra: exige preparación, atención de calidad y una propuesta ética. No es momento de competir por precio, sino por valores y sostenibilidad.

Como las aves que buscan un árbol firme antes de un aguacero, los viajeros globales giran hacia destinos seguros. Nuestro país puede ser ese punto de llegada confiable en esa circunstancia. No por casualidad ni por moda, sino que posee un producto turístico con los méritos que ha construido con trabajo y constancia sustentados en acuerdos y normas internacionales.

Tener playas y sol no es suficiente, y el mundo está lleno. En tiempos convulsos, matizados por la incertidumbre emocional del mercado energético como el transporte aéreo, influyendo en las acciones de las líneas aéreas, hoteleras, cruceros y los índices turísticos, solo los destinos que actúan con integridad y capacidad destacan pueden mejor aprovecharse.

En ese sentido, somos un farol en el mar, llamado a ofrecer orientación, no oportunismo. Conquistar por la tranquilidad será más duradero que atraer por temor ante la inseguridad.

El reciente intercambio de misiles entre países del Cercano Oriente ha encendido una mecha geopolítica con efectos que trascienden sus fronteras, impactando desde la estabilidad regional hasta la conectividad aérea global.

El alza del petróleo por tensiones en el Golfo Pérsico, no por producción, sino que la causa está asociada a una mezcla de factores geopolíticos, especulativos, logísticos y psicológicos, ha encarecido el jet fuel, elevando los precios de los vuelos, especialmente en rutas largas.

Este impuesto, en el contexto global de combinación geopolítica y logística aérea, obliga al turismo internacional a adaptarse rápidamente. Ante altos costos y menor rentabilidad, la oferta garante de ganancia con estabilidad sostiene la actividad.

Hoy, la prioridad no es solo a dónde viajar, sino donde es seguro, accesible y confiable llegar. Esa certidumbre no surge de la crisis, se construye con preparación.

La elección por RD por ser un destino auténtico y creíble, no como última opción, sino avalado por el prestigio en los mercados emisores.

En este proceso de mejor aprovechar estas tensiones que vive el mundo, por ejemplo, el Oriente Medio, implica demostrar que hay planificación, inversión, conectividad y profesionalismo como la que exhibe la cadena del turismo dominicano, certificado por normas y estándares mundiales. Ya la hospitalidad no es solo sonrisa, sino una disposición que funciona en paz o en crisis.

Este tramo de temporada media, que concentra entre el 30 y 35 % del turismo mundial, representa una ventana estratégica apropiada. Como un árbol de raíces profundas, la República Dominicana tiene la capacidad de sostener un flujo creciente de visitantes, siempre que lo hagamos con ética, orden y fortalecimiento institucional.

Si seguimos con esta disposición, como hasta ahora, con visión y compromiso, nos mantendremos buenos resultados con números favorables, con tendencia a la mejora.

En este accionar, convertirse en un cobijo para peregrinos, viajeros de negocios y turistas de verano implica asumirlo con responsabilidad y sostenibilidad. Ahora bien, si se incrementan los vuelos y las ocupaciones sin reforzar servicios, podríamos correr el riesgo de un colapso, pero el país está listo para responder a un aumento significativo de la demanda. Por eso, planificar, capacitar y ajustar a los nuevos requerimientos constituye nuestra prioridad nacional.

Si bien es cierto que la paz puede traer visitantes, es la experiencia la que los fideliza. Cuando vuelva la calma al Oriente Medio, quedarán como referentes los destinos que ofrecieron sentido, calidad y respeto, valores de los que hay que resaltar y beneficiarse. Ahí debe estar RD, no como suplente, sino como preferido en un escenario estresado por la presión.

Es sano redireccionar la demanda sin favorecerse del miedo. Es responder con altura. Mostrar cultura, limpieza, seguridad y la vida de nuestro producto turístico es una apuesta pertinente en ese ambiente. No se trata de ofrecer descuentos, sino valores. La marca país debe inspirar confianza, no compasión, sino por coyuntura.

En definitiva, el conflicto entre Israel e Irán ha sacudido una parte del turismo global, pero también ha revelado dónde aún se puede confiar. República Dominicana tiene ante sí una posibilidad real: no para aprovechar el miedo ajeno, sino para evidenciar que ha construido una oferta sólida, segura y humana. Que no nos visiten por descarte, sino por convicción.

De igual modo, la paz es el punto de partida, pero es la responsabilidad la que transforma un destino en una elección consciente. RD puede ser ese foco que guía cuando otros puertos se apagan. No como un refugio temporal, sino como un modelo duradero. Hoy, más que nunca, se impone un turismo con propósito y responsable, y nosotros estamos listos para ser parte de esa transformación.

jpm-am

Canadá derrota a RD y obtiene bronce en la Copa Panam U-19

KINGSTON, CANADA.-  El conjunto anfitrión de Canadá obtuvo la medalla de bronce de la Copa Panamericana Femenina U-19, tras derrotar en un disputado encuentro 3-2 (25-22, 25-18, 18-25, 19-25 y 15-10) a la República Dominicana, en un partido que tuvo una duración de una hora y 14 minutos de acción.

Canadá tuvo que batallar duramente, ya que lograron ganar los primeros dos parciales, sin embargo, las dominicanas se revelaron en los sets tres y cuatro y obligaron a un quinto games que finalizó 15-10.

Las mejores al ataque por Canadá fueron Bell con 16 puntos, Hanson con 14 y Matthews con tres, sobre todo en el quinto parcial.

Por las dominicanas, Hernández se fue con 16, Arias con 13 y De los Santos aportó 12 tantos.

En ataque, Canadá superó 58-50 a las dominicanas, en bloqueos 110-4 para las triunfadoras y en servicios 11-10. Las criollas tuvieron el patrocinio de Farmacias GBC.

Fue la segunda ocasión que Canadá derrotaba a las Caribeñas en la Copa Panam, ya que las dominaron 3-0 en la vuelta regular.

Los primeros dos parciales, el conjunto de Canadá mostró calidad técnica en cuanto a los fundamentos del voleibol, donde brillaron la acomodadora, Remy Catojo y la libero, Gent, que realizaron una labor encomiable a favor de su equipo.

Sin embargo, los próximos dos parciales, tres y cuatro, las dominicanas ofrecieron un fiera resistieron y se llevaron los mismos para provocar un quinto y decisivo parcial.

Hernández, Arias y de los Santos brillaron a la ofensiva, mientras que levantaron su juego defensivo que pusieron en apuros a sus rivales.

En el tercero, las dominicanas salieron con una mejor actitud y luego de salir delante 12-9 en el marcador lograron frenar a sus rivales y con buenos ataques por todos los ángulos de la cancha y una buena defensa.

Sin embargo, Canadá logró reaccionar a la ofensiva y realizó un rally 3-0 a las caribeñas para pegarse en el marcador 18-17.

Pero, las dominicanas hicieron un espeso rally ofensivo de 7-0 en forma consecutiva, el juego estaba 19-18 arriba de las Princesas del Caribe, para llevarse su primer set del partido y extender el choque a cuarto parciales.  El set terminó 25-18.

En el quinto games, las ganadoras picaron delante en la pizarra al comienzo del parcial 3-0, pero las criollas reaccionaron para poner el juego 6-5.

Una violenta reacción de las canadienses en la ofensiva que lograron hacer un espeso rally de 6-0 que fue mortal por necesidad para las Caribeñas.

El rally comenzó con la pizarra 6-5 a favor de Canadá y se detuvieron a los 11-5.

of-am

Reorientación del mercado laboral (OPINION)

La dinámica laboral está dando señales de cambios inminentes en su estructura y desarrollo de competencias.

El surgimiento vertiginoso de los trabajadores de “CUELLO AZUL” está repuntando en los estados unidos y otros países, en vías de consolidar su desarrollo económico.

Esta estirpe laboral, son personas que suelen realizar trabajos manuales o en oficios especializados, a menudo en campos como la construcción, la manufactura, la plomería, la electricidad o la reparación de maquinaria. El término «Trabajador de Cuello Azul” » proviene de los uniformes tradicionales que usaban muchos de estos trabajadores: a menudo camisas azules resistentes para ocultar la suciedad y la grasa.

Estos trabajos suelen ser prácticos y pueden no requerir un título universitario, pero a menudo exigen formación especializada, prácticas o conocimientos técnicos. Los trabajadores manuales son esenciales para el buen funcionamiento de las infraestructuras, las industrias y la vida cotidiana.

Un factor muy importante a considerar lo constituye la Dinámica Laboral de los países. Mejorarla  no es solo una estrategia económica, sino también un proceso de reconstrucción nacional.

Si se hace bien, refuerza la cohesión social y permite que más dominicanos participen en el progreso del país. Además, la dinámica laboral se refiere a los patrones, relaciones y estructuras que configuran la organización de la fuerza laboral y el funcionamiento de los mercados laborales.

En el caso de la República Dominicana, comprender estas dinámicas puede identificar tanto los desafíos como las oportunidades para aumentar la productividad nacional, sobre todo para equilibrar la oferta de estos servicios, que en más de un 60%, está siendo ejecutada por ciudadanos NO dominicanos

Factores que inciden

1-Empleo informal: Una parte significativa de la fuerza laboral opera en el sector informal (pequeñas empresas, vendedores ambulantes y mano de obra no registrada). Si bien es flexible, esto a menudo implica ausencia de beneficios, salarios inestables y poca capacitación. También expone a nuestra mano de obra nativa a ser víctima de competencias desleales.

2-Brecha de educación y habilidades: Muchos empleos manuales requieren habilidades técnicas, pero la educación vocacional y técnica en RD no siempre ha compensado la oferta de estas competencias. Este desajuste entre la mano de obra disponible y los requisitos laborales conduce al sub-empleo y a la contratación de mano de obra extranjera.

3-Migración y fuga de cerebros: Profesionales talentosos y trabajadores calificados a menudo emigran al extranjero en busca de mejores salarios y condiciones, lo que reduce la reserva de trabajadores capacitados en el país.

4-Género y desempleo juvenil. Los jóvenes y las mujeres enfrentan un desempleo desproporcionadamente alto o están atrapados en empleos mal remunerados. Su participación más plena impulsaría el potencial económico.

5-Regulación laboral y cumplimiento. Si bien existen leyes vigentes para proteger a los trabajadores, su cumplimiento puede ser deficiente, lo que contribuye a la explotación laboral y a una menor eficiencia.

Cómo fomentar?

1-Invertir en educación técnica: La expansión y modernización de la formación profesional, especialmente en sectores como el turismo, la construcción, la agricultura y la tecnología, alinearía las competencias con la demanda del mercado.

2-Formalizar el sector informal: Simplificar el registro y ofrecer incentivos podría incorporar  las pequeñas empresas a la economía formal, facilitando el acceso al crédito y mejorando la protección de los trabajadores.

3-Retener el talento: Las políticas para crear empleos de calidad a nivel local, mediante la inversión en infraestructura o la colaboración con la industria local, podrían frenar la emigración y mantener a los trabajadores cualificados contribuyendo en sus países de origen.

4-Empoderar a las mujeres y los jóvenes: Programas específicos como la micro financiación, la mentoría o los programas de empleo comunitario pueden integrar a estos grupos en funciones más productivas.

5-Fortalecer las instituciones laborales: La formación de inspectores de trabajo, la digitalización de contratos y el aumento de la transparencia en las prácticas de contratación fomentarían mercados laborales más justos y eficientes.

Ejemplos regionales

1. Alemania: Formación Profesional y Flexibilidad

El sistema de educación dual alemán combina la formación presencial con la práctica profesional, lo que genera una fuerza laboral altamente cualificada. Las reformas del mercado laboral de principios de la década de 2000 (las reformas Hartz) también introdujeron contratos laborales más flexibles y mejoraron los servicios de inserción laboral, lo que contribuyó a reducir el desempleo y aumentar la productividad.

2. Corea del Sur: Desarrollo de Competencias y Política Industrial

Corea del Sur invirtió fuertemente en educación y formación técnica durante su fase de industrialización. El gobierno alineó las políticas laborales con los objetivos industriales, garantizando que los trabajadores contaran con las competencias necesarias para la manufactura de alta tecnología y el crecimiento impulsado por las exportaciones.

3. Chile: Formalización y Reforma Previsional

Chile implementó reformas del mercado laboral que fomentaron el empleo formal y mejoraron los sistemas previsionales. Estos cambios aumentaron la seguridad laboral e incentivaron la productividad, especialmente en sectores como la minería y la agricultura.

4. Singapur: Capacitación Laboral

La iniciativa Skills Future de Singapur ofrece a los ciudadanos créditos para continuar su formación continua. Esto en combinación con sólidas instituciones laborales e incentivos para los empleadores, ha ayudado a los trabajadores a adaptarse al cambio tecnológico y ha mantenido una alta productividad.

5. Ruanda: Integración del Sector Informal

Ruanda ha avanzado en la formalización del trabajo informal mediante la simplificación del registro empresarial e incentivos fiscales. Esto ha impulsado el crecimiento de las pequeñas empresas y ha mejorado los datos laborales para una mejor formulación de políticas.

NOTA 1.: Cada uno de estos países adaptó las reformas a sus contextos económicos y sociales específicos. Para la República Dominicana, un enfoque híbrido, que combine educación técnica, integración del sector informal e instituciones laborales más sólidas, podría ser especialmente eficaz.

El fenómeno «cuello azul» en EUA

La llamada «Revolución del Trabajador Manual» que se está desarrollando actualmente en EE. UU. es una fascinante convergencia de cambios económicos, culturales y tecnológicos que están redefiniendo el valor de la mano de obra cualificada en la sociedad estadounidense. Veamos:

1-Reajuste Económico: Los salarios de los trabajadores manuales están en alza. Los ingresos reales (ajustados a la inflación) de los trabajadores, no supervisores, han experimentado su mayor incremento en casi 60 años, con un aumento del 1,7 % tan solo en los primeros cinco meses de 2025. Esto se debe a:

a)-Escasez de mano de obra en sectores como la construcción, la manufactura y el transporte.

b)-Relocalización de la industria, a medida que las empresas regresan la producción a EE. UU.

c)-Cambios en las políticas que priorizan la manufactura nacional y restringen la mano de obra indocumentada, lo que restringe la oferta laboral e impulsa los salarios al alza.

2-Reestructuración Cultural: Existe una creciente revalorización cultural del trabajo manual. Antes considerados menos prestigiosos que los empleos administrativos, estos puestos ahora son reconocidos por su:

a)-Resistencia a la automatización: no se puede externalizar la plomería ni los techos a un Chatbots.

b)-Impacto tangible: las personas valoran el trabajo visible, físico y esencial.

c)-Marca basada en la confianza: los profesionales son vistos no solo como proveedores de servicios, sino como socios de confianza en los hogares y las vidas de las personas.

3-Disrupción en el trabajo administrativo: Irónicamente, el auge de la IA y la automatización está afectando a los trabajos administrativos con más fuerza de lo esperado. Las tareas rutinarias de oficina están cada vez más automatizadas, mientras que los oficios que requieren destreza, criterio y presencia siguen siendo irremplazables. Esta inversión de la curva tradicional de prestigio laboral está impulsando un cambio en las aspiraciones profesionales, especialmente entre los trabajadores más jóvenes.

4-Educación y acceso: El alto costo de la universidad y la rentabilidad incierta de un título universitario, están impulsando a muchos a reconsiderar sus trayectorias profesionales. Los oficios especializados ofrecen:

a)-Incorporación más rápida al mercado laboral

b)-Menores niveles  de deuda personal (préstamos educativos)

c)-Salarios competitivos, que a menudo rivalizan o superan los de los graduados universitarios.

En esencia, esta «revolución» no se trata solo de empleos, sino de redefinir la dignidad, las oportunidades y el sueño americano.

Plan de acción para RD

1. Sistema de Educación Dual: “Aprender y Producir”

Este sistema alemán combina la educación técnica presencial con prácticas profesionales en el lugar de trabajo. Para el caso dominicano, podríamos contemplar lo siguiente:

a)-Crear centros regionales de capacitación en colaboración con sectores como el turismo, la construcción y la electrónica.

b)-Fomentar convenios público-privados de aprendizaje con pequeñas empresas, especialmente en zonas francas y el sector de la construcción.

c)-Lanzar una campaña nacional: “Aprender Para Producir” para que la formación práctica sea un objetivo de suma prioridad.

2. Institutos Técnicos Descentralizados

Alemania cuenta con centros regionales sólidos; Nuestro país podría adoptar lo siguiente:

a)-Mejora del INFOTEP y la apertura de campus satélite en zonas marginadas y/o fronterizas.

b)-Ofrecer especializaciones por provincia (por ejemplo, tecnología marina en Samaná, agricultura en La Vega, servicios digitales en Santo Domingo Este, etc.).

3. Reformas de Flexibilidad Laboral “Mini Hartz”

Las reformas Hartz de Alemania aumentaron la movilidad laboral. En el caso de nuestro país, podríamos:

a)-Simplificar los procedimientos de contratación para pymes y startups.

b)-Ampliar los centros de empleo comunitarios para conectar a trabajadores cualificados con oportunidades locales.

c)-Introducir contratos modulares para el trabajo temporal o remoto que mantengan las protecciones básicas, y no afecten la productividad de los beneficiados.

4. Productividad a través de la inclusión

La productividad aumenta cuando más personas contribuyen significativamente. En nuestro caso, podríamos fomentar:

a)-Micro subvenciones para cooperativas lideradas por mujeres en el procesamiento de alimentos o el trabajo artesanal.

b)-Empleo juvenil a través de prácticas de desarrollo comunitario, especialmente en barrios vulnerables.

c)-Apoyar a los trabajadores informales con unidades móviles de registro y licencias comerciales simplificadas.

5. Concienciación pública y respeto cultural por los oficios

Este aspecto es MUY fundamental, para desterrar los “estigmas laborales” que hoy día golpean a nuestra clase trabajadora. De ahí que debemos:

a)-Lanzar una campaña mediática de «Manos Dignas que Mueven la Nación» para destacar la dignidad en los oficios cualificados.

b)-Celebrar la innovación de los trabajadores manuales con los «Premios del Progreso Laboral» para honrar a los trabajadores destacados.

6-Reviviendo el Orgullo Vocacional

La República Dominicana podría renovar la imagen de la educación técnica, mostrando casos de éxito y datos sobre salarios reales e índices de productividad.

7-Alianzas Público-Privadas

Las alianzas entre el gobierno, el sector empresarial y las instituciones educativas pueden modernizar la capacitación y aumentar la inserción laboral.

8-Inversión en Infraestructura

Las inversiones en transporte, energía y vivienda pueden estimular la demanda de mano de obra local calificada, tal como lo han hecho los programas de infraestructura de los Estados Unidos de Norteamérica.

9-Participación de la Diáspora

Alentar a los dominicanos calificados en el extranjero a regresar y capacitar a la próxima generación, creando un círculo de retroalimentación positivo.

Nota 2.: La Revolución del Trabajo Manual no es un fenómeno exclusivo de Estados Unidos; es una señal de un reajuste global en el significado del valor en los mercados laborales. Para la República Dominicana, sumarse a esta tendencia podría significar una dignidad revitalizada en el trabajo, una participación económica reequilibrada y una base más sólida para el desarrollo sostenible.

En resumen, Amigo Lector: La República Dominicana enfrenta un estancamiento en la productividad debido al alto nivel de empleo informal, la escasa capacitación técnica y la limitada inclusión de jóvenes y mujeres en los mercados laborales cualificados.

De ahí que propongo : Implementar un sistema de formación profesional dual inspirado en el modelo alemán, combinado con centros de empleo comunitarios, integración en el sector informal y campañas nacionales que impulsen los oficios cualificados, tal y como se está desarrollando ahora en los EUA.

jpm-am

Acogerá Dominicana Congreso internacional de Investigación

Santo Domingo, 29 jun.- El Ministerio dominicano de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt) anunció  la celebración aquí del XX Congreso de Investigación Científica del 14 al 20 de julio próximo, con la participación de expertos nacionales e internacionales.

El viceministro del Mescyt, Genaro Rodríguez Martínez, dio a conocer, además, que en el contexto del Congreso tendrá lugar la Semana Dominicana de la Ciencia y la Tecnología.

Durante los días del Congreso se desarrollarán conferencias magistrales, simposios, ponencias, exhibición de carteles, así como cursos y talleres con la presencia de científicos de una veintena de países, quienes debatirán sobre los avances y desafíos vinculados a la expansión de la ciencia y la tecnología.

El Congreso centrará las ponencias y las discusiones en las áreas de la Física y la Química, Biología, Educación Científica y Tecnología Educativa, Matemática y Biología Molecular.

Asimismo, estarán enfocadas en campos tan diversos como la Microbiología, Parasitología, Bioinformática, Tecnología de la Información y la Comunicación, Energía Alternativa e Inteligencia Artificial (IA).

of-am