Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Joheirry viaja a Vietnam para representar RD en Miss World
EL SALTO DE LA PULGA: Centros ilegales de cirugías estéticas: ¡falta macana!
Tensión en Moca tras asesinato agricultor; expulsan haitianos
TC y CONEP analizan papel de justicia en el desarrollo de la RD
Consejo Poder Judicial: remitir discusión salarial al espacio institucional competente
EEUU: Juez federal cancela TPS a miles de migrantes haitianos
MICM llevará «Ruta Mipymes» SPM para impulsar negocios
El PRD deposita padrón con 212,744 afiliados ante la JCE
Rafael Ayala y Chiko Rodríguez unen a RD y Perú con «Bueno»
Gabinete entrega medicamentos e insumos hospital Jacinto Mañón
SANTO DOMINGO, República Dominicana.-El Tribunal constitucional conocerá este viernes una acción directa en inconstitucionalidad contra varios artículos del Código de Trabajo.
Lo hará por iniciativa de varios sectores de la vida laboral y productiva, quienes el 01 de mayo del 2014, depositaron objetaron 16 artículos de dicho código por considerarlos «no conformes» con la Carta Magna y violatorios de convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo ( OIT).
Entre esos sectores figuran dirigentes sindicales, empleados comerciales e industriales y algunos pequeños y medianos empresarios.
Después de nueve meses de haber recibido dicha acción, el tribunal ha anunciado la audiencia y a tales fines convocó al Senado y la Cámara de Diputados por ser los órganos de los que emana la norma atacada.
Entre las disposiciones impugnadas en la referida acción resaltan los Arts. 42, parte final, Art. 44.1, 51.5, 75-párrafo final, 93, 100 parte final, 109, 110, 190, 259, 260, 390, 434, 619, 626 parte final y 641 del Código de Trabajo de la República Dominicana instituido por la ley 16-92 del 26 de mayo del año 1992.
Los representantes legales de los accionantes indicaron que dichos artículos violan el debido proceso, el derecho a un recurso, a un salario justo y digno y a la integridad personal, la presunción de inocencia así como los principios de libertad laboral, sindical y de igualdad.
Agregaron que solo dos artículos de los que son atacados en la instancia, han sido discutidos y presentados por la comisión de reforma del Código de Trabajo.
“Estamos confiados de que este Tribunal de Justicia Constitucional realizará un examen exhaustivo de cada uno de los argumentos que se motivan en la instancia”, expresaron.
El referido proceso se conocerá en momentos en que la comisión tripartita para la reforma al Código de Trabajo discute los puntos en los que aún no se ha arribado a un consenso.
