Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Bandas reanudan los ataques contra urbe suroccidental Haití
Líder Haití describe gestiones con Caricom durante cumbre
Asume nueva directora de la Unidad Anticorrupción de Haití
Gobierno acuerda suspender el aumento del pasaje en Santiago
Pide poner en vigencia Código Penal y luego sea reformado
Irán arremete contra las «políticas belicistas» de EEUU
Francia opone a peajes Ormuz y apunta a abrir rutas por Siria
COE pone 7 provincias en alerta verde y 8 en amarilla por lluvias
Israel asegura está preparado para reanudar ofensiva a Irán
La UE impone aranceles hasta el 45,3% a los neumáticos chinos
SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Trabajo anunció este jueves que, en el marco de la búsqueda de las «mejores condiciones» a favor de los trabajadores y los empleadores, ha emitido una resolución que regula la modalidad especial de teletrabajo.
El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, precisó en nota de prensa que la disposición ha tomado en cuenta la actual crisis que enfrenta el país provocada por la pandemia de la covid-19.
«Estamos conscientes de que dadas las condiciones y la necesidad de reactivar el trabajo en nuestro país, debemos encontrar soluciones que beneficien tanto a los trabajadores como los empleadores», acotó el funcionario.
De Camps, en ese orden, dijo que el teletrabajo «es una modalidad que no solo se adapta a la crisis mundial a la que nos enfrentamos, sino que nos permite promover el empleo digno a tantas personas que por distintas razones que ya conocemos, no pueden ejercer una labor presencial».
Aseguró que su oficina velará a través de sus áreas correspondientes por el cumplimiento efectivo de resolución, continuando con su labor de construir soluciones consensuadas para salvaguardar los derechos de los trabajadores y sus empleadores.
La aplicación del teletrabajo como modalidad especial de trabajo será voluntaria y estará condicionada a un acuerdo por escrito entre ambas partes y sujeta a las disposiciones del Código de Trabajo, la ley 87/01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social y las demás normas que regulan el trabajo en la República Dominicana, dijo la nota de prensa.
Además, los acuerdos de teletrabajo deben ser comunicados a la Dirección General de Trabajo (DGT) del Ministerio de Trabajo.
wj/am
