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Empresarios piden modernizar cesantía en Código de Trabajo
SANTO DOMINGO. – La Asociación Nacional de Empresas e Industrias de Herrera (ANEIH) advirtió que la República Dominicana no puede seguir posponiendo la discusión sobre la cesantía laboral.
Llamó a realizar los cambios necesarios al Código de Trabajo para la protección de los empleos actuales, el fortalecimiento de los sectores productivos y la reducción de la informalidad laboral.
El presidente de la entidad, Ángelo Viro, recordó que la reforma laboral está en discusión desde hace más de tres años sin avances por el tema de la cesantía y aseguró que los cambios en la dinámica del mercado laboral obligan a la actualización legislativa.
LA ANEIH NO BUSCA ELIMINAR LA CESANTÍA
Viro insistió en que la ANEIH no busca eliminar la cesantía ni derechos adquiridos, sino que los nuevos contratados tras la promulgación de la ley tengan un tope de seis años de antigüedad en el cálculo de la indemnización por despido.
Con ello, las empresas podrán planificar mejor sus costos y los trabajadores recibirán una compensación justa, señaló.
Otra medida planteada es que la cesantía sea pagada de manera fraccionada en hasta 90 días, en lugar de los 10 días vigentes.
Según argumentó, esto aliviaría la presión financiera que representa este desembolso, sobre todo para las pequeñas y medianas empresas.
GARANTIZAR CRECIMIENTO DE LAS EMPRESAS
Necesitamos un marco legal que proteja a los trabajadores, pero que al mismo tiempo brinde a las compañías las condiciones para el crecimiento, la inversión y la generación de empleos, expresó.
También precisó que el esquema de cesantía actual deja desprotegidos a los pequeños emprendimientos que no superan el año de operación, ni a los que quiebran y quedan con grandes deudas.
Viro llamó a sindicatos, Gobierno y Congreso Nacional a dejar de lado posturas rígidas y avanzar en consensos.
agl/an
Si usted decide cancelar a un empleado es porque usted su liquidación. Ahora pidiendo 90 días para pagarla
Que es los que tanto joden con el tema de la cesantia, recuerden que los pobres y empleado trabajan respetan y permanecen en una organización por la cesantia, a la hora que ustede quiten eso nadie va a respetar a nadie piensen bien las causas y consecuencias. Porque ustedes los empresarios nadamas piensan en su intereses y bolsillo
La modificación a la cesantia tal como lo plantea Viró, es condenar al colaborador a vivir en pobreza.
La segmentación al pago de la cesantia a 90 días si el colaborador no consigue otro empleo de que vas a vivir en este tiempo. Además no puede emprender nada.
¿MODERNIZAR LA CESANTIA? AHORA TODOS SON PROGRES
Los empresarios todo lo quieren para ellos, si pudieran volver a la esclavitud para ellos sería lo mejor para no pagar ni un centavo, lo grande de todo esto, es que para ellos poder darce todos los caprichos, de octener cosas innecesarias porque si usted sabe que hay que darle esos cuartos al trabajador usted lo que tiene es que hacerlo parte de el pago de el trabajador y no tocar ese dinero y no ser tan angurrioso y querer lo que ya no es suyo
Una pregunta tonta. Hay democracia en la Republica Dominicana sin sindicatos, sin asociacion de obrero? Entonces de que hablan estos empresarios de un tal seguro de desempleo.
Todos opinan lo contrario hasta que hacen una compañia y se dan cuenta de las cargas que representan para las mismas el entramado de impuestos y tasas. Hay una Ley de Seguridad Social que se estableció para ocuparse de un seguro de desempleo y retiro, las empresas aportan la gran mayoría ,mientras sean los mismos actores sindicalistas de hace mas de 40 años dirigiendo el sector, no habrá modernización ni adecuación del salario.
Osea después de la ley la persona que dura 15 años y es despedido solo le pagarán 6 años después de tres meses mientras tanto que el desempleado se joda el y su familia en el transcurso de 3 meses
Vamos a crear un frente masivo, aquí el dominicano solo hace huelga por calle,por la Luz y otras cosas más importantes cuando alguien ha hecho huelgas por los productos de la canasta familiar,o por hacerle presión a estos insanos empresarios, vamos a formar parte de la cadena que ya se está activando,sigan a telemedios21 que hace un llamado va concentración únanse dejen de hablar por detrás así no los van a poner frío,marchemos somos más
Lo ideal es que si cambian la cesantia le dejarle su trabajo a ellos que lo hagan ellos mismo..
ATENCION DICRIM, DNCD, ALMOMENTO.NET . CHIPEROS RECLUTANDO INCAUTOS .
Y para fijarlo sea una año
Los empresarios sólo quieren beneficios para ellos, llenarse el borsillos con lo pobre trabajadores, ello dejaron de liquidar todos los años dique porque no le convenía y también están luchando porque cuando voten a un empleado no le toque nada esos azarosos. Eso tienen que dejarlo asi como estás, la cesantía no se puede toca o nos lanzamos todos para la calle haciendo huelgas.
Oye darle los beneficios en 90 días,si no tienen una finanza organizada dejen éso
Y pónganse a hacer un curso de economía si no lo tienen buenos tiguerasos.
Sólo quieren beneficios para sus empresas,toman de conejillos dizque a los empleados, pero es mentiras,lo que quieren es aportar menos a los trabajadores.Dejen eso como está, ellos que tengan un fondo para cuando tengan que presindir de un empleado.
El empresariado siempre se queja de la censatia pero viven cambiando de vehículo, comprando más vienes, ganancias más altas, subsidio gubernamentales, exoneraciones, entre otras conquistas
Los empresarios y los políticos son todos ambiciosos e insaciables hipócritas. Son quienes tienen al mundo «patas arriba». El capitalismo salvaje en su máxima expresión, sin controles ni límites.
Pero modernizar,que la cesantia,no se toca,y punto,el pueblo,que se tire a la calle,lo empresarios,y los politicos,kieren,el pais,para,ellos
Y lo empresario piensa en el pobre no es en ellos mismo y su bolsillo nada más que cuento que una empresa cancele a uno y que también tenga uno que aguantar 3 para pagarle que abuso lo que ellos tiene que hacer es poner su familia a trabajar y así verán si es bueno abusar del pobre
SI ELIMINAN LA CESANTÍA O CAMBIAN EL CONTRATO DE 3 A 6 MESES HAGAMOS UN LLAMADO A HUELGA INDEFINIDA, PARALICEMOS EL PAIS INDEFINIDAMENTE.
Lo que tienen que hacer los empresarios es liquidar a todos sus empleados y emplear a sus familia por la basura que pagan y que los esploten a ellos a ver si es bueno que todo se quede como está y de ser aprobado que quiten la cesantía entonces que liquiden a todos los empleados y que se empiece desde cero y verán que tendrán que poner a sus hijos ,mujeres y abuelos en sus empresas abusadores
Esto empresario Solo quieren ganancias para ello USTED VAN A TRABAJAR YO ME VOY DE UNA VEZ
Y recordemos que las economías que han emergido en el mundo en los últimos años son aquellas donde no hay tanta presión económica para operar y no hay tanta carga tributaria como lo es en nuestro país, por esa razón también se frena la dinamización económica en todo el sentido de la palabra en nuestra nación.
o bien sea ..desarrollo sin inclusion…verdad…excelente……que se frene lo que se tenga que frenanr que el desarrollo debe de ir de la mano con la inclusion de todos los sectores…
Dejaste fuera : una buena y JUSTA REMUNERACIÓN ACORDE A LA INFLACIÓN
Analicemos que una pequeña empresa teme poner empleados fijos porque las cargas que le sobrevienen una vez se arranca el contrato de trabajo son enormes por eso es muy raro que una pequeña o microempresa se desarrolle solo si el dueño o los dueños son lo que Ejecutan el piloto de desarrollo Pueden seguir adelante pero la mayoría de veces la carga acumulativa da mucho que pensar y por eso se frenan muchísimas ideas de emprendimiento
Un trabajador que piense así jamás tendrá futuro ni una vida más digna porque lo que puede capitalizar lo convierte en recuerdos yo fui yo comí y yo bebí y lo otro imagíneselo a usted.
Aparte de que por esa razón el empleado común siempre tiene un problema para resolver Y la gran mayoría de veces hace que sea cancelado para resolver con la famosa liquidación sin pensar que esto le afecta durante toda su vida porque no echas raíces ni en un lugar ni en otro solo vive el día a día como una persona poco pensante
Y muchos echan raíces tan profundas en un lugar esperando a que lo voten y le den su liquidación,y el empleador esperando a que renuncie para no darle nada ,que al final terminan saliendo seco y sin Dada.
Recordemos que alrededor de cada trabajador liquidado solo una ínfima parte preservas sus fondos para una real mejoría de vida el resto lo invierte en alcohol y gozo y por eso llegamos a la vejez sin una cosa ni la otra.
Ese es el conecto de usted con relación a los hombres y mujeres serio que que le regalan su juventud a las empresas y salen sin un futuro podelante porque ya se le a ido el tiempo pero talvez el corrupto es usted
Me parece como dominicano y trabajador pero ya con una edad de 60 y tantos años que lo ideal sea que realmente las prestaciones se le paguen al trabajador no cuando se vaya sino anualmente para que cada empresario calcule lo que le cuesta un trabajador al año, pero que estos fondos no vaya a parar a manos del trabajador sino a su fondo de pensiones que es cuando una persona realmente necesita El auxilio económico, médico y vivienda.
Noooooo….mejor llevemos el impueso sobre la renta a un 50 %, y al Estado que asuma y garantice todas las obligaciones…que resulten de los contratos de trabajo……
Al fondo de pensiones ? Para que lo que no lleguen a los 60 otros disfruten su trabajo, en la mayoría de los casos los ladrones de los políticos que nos gastamos, tanta gente que tenemos en este país muriendo por falta de recursos para un tratamiento, y en su fondo de pensiones tienen hasta 500,000 y no pueden usarlos para salvar su vida o la de un familiar, eso solo es un sistema albitrario para beneficiar a un grupo.
El mismo Código de Trabajo ya contempla múltiples causas por las cuales se puede poner fin a la relación laboral sin tener que pagar más allá de los derechos adquiridos (vacaciones, regalía, etc.). Por lo tanto, resulta injustificado querer tocar la cesantía, ya que esta solo procede cuando el empleador decide terminar el contrato de manera unilateral. Pretender limitarla o pagarla en cuotas sería abrir espacio a abusos y a un retroceso.
Con todo respeto al Sr. Que menciona el 401k de Estados Unidos vamos a dejar de hacer comparaciones con USA. Sería muy bonito pero los empresarios dominicanos no quieren ni pagar seguridad social. Mucho menos van a usar el 401k que eso es que apartir de un ahorro del 10% de tu salario ellos ponen 1.00 adicional al trabajador hasta un tope del 7% del sueldo anual, y quien con un salario de $25,000.puede hacer esto aquí?
Dominicanos es hora de pararse al frente de esta basura de congreso que tenemos para no permitir que los empresarios encabezados por el presidente modiquen la cesantía laboral que es el único ahorro que tienen los trabajadores,y la mayoría de congresista basura vendidos. Dispuestos a complacer a estas sanguijuelas que no sabían su hambre de $ a costilla de los de apie
Señores no sean pendejos.
Alos empresarios les combiene q quiten la cesantía y q no haya informalidad.
Así todos seremos esclavos y trabajemos por 2 cheles.
Y ese sueldo de miseria q no da para nada.
Para nada.
Renuncia y pon tu una nueva empresa con prestamos con intereses por las nubes pagarle $25.000 a 4 empleados para que vea el infierno financiero que es eso en rd. Y cuando llega diciembre doble sueldo. Y cuando tengas que cerrar en 1 año por la mañana economía tener que buscar casi medio millón para liquidacion e impuestos. Dale . No entiendo por que hay que regalarle dinero a un empleado que se vota por mal empleado. Con esa extorsión que se llama liquidacion
Bro..comase sus chelitos, no los invierta,,,que se gosan mejor…
CRIS CIERRA EL VENTORRILLO QUE TIENES Y NO SUFRAS MAS, LOS INCENTIVOS QUE LES DAN A LAS EMPRESAS, CUAL DE LAS EMPRESAS CUMPLE CON LA BONIFICACIÓN, PORQUE EN VEZ DE CERRAR LAS EMPRESAS LA MAYORÍA SIGUEN ABRIENDO NUEVAS SUCURSALES, BANCOS, TIENDAS, SUPERMERCADOS Y ECHANDOSE AL MUERTO NO ME DIGAS, HAS VISTO UN NEGOCIO QUEBRANDO Y CRECIENDO A LA VEZ? POR FAVOR GALLINITA DEJA DE CACAREAR O ERES UNA AVARA EMPRESARIA O NO TIENES IDEA DE LO QUE HABLAS, BÚSCATE UN PAR DE PLATOS Y PONTE A FREGARLOS
le han buscado la 5 patas pero en realidad son 4.eso de cesantía se consiguió fue a base de luchas ellos los empresarios quieren tener empleados solo por 6 años porque ellos creen que cuando un empleado pasa de ese tiempo para ellos ya es socio por la cantidad de dineros que hay que darle sabiendo ellos que son aporte de parte y parte que no afecta a ninguna aunque el empleado tenga 40 años trabajando.asi que se queda igual cumplan no hay atraso
SIEMPRE LES VENGO DICIENDO QUE ESTE ES UN GOBIERNO. PROPIEDAD DE LAS CLASES EMPRESARIALES. EL ;PRESIDENTE ABI NADER ES EMPRESARIO. SU LEALTAD PRIMERO ESTAS HACIA SUS SOCIOS EMPRESARIALES, OBSERVEN COMO ABI NADER COMO PRESIDENTE NO LES PRESTA IMPORTANCIAS A LA DEVALUACION DE LA MONEDA DOMINICANA.. PUES A LOS EMPRESARIOS SU MONEDA FAVORITA ES EL DOLLAR,.,DEJEN LA HIPOCRECIA Y PONGAN EL DOLLAR COMO MONEDA NACIONAL., ,, EL NAVEGANTE
por eso es que este pais esta maldito, por gente como esa si una persona tiene por asi decir 10 o 20 años ellos solos quieren pagarle una miseria por los años trabajados , con estos bastardos no se puede
…»A Modernizar Qué?, Sera Cambiarlas Medalaganariamente Esos Empresarios a Sus Caprichos, Antojos Estúpidamente, La Cecantía Déjenla Como Está, No Toquen Esa Tecla Desgraciados Empresarios Ma ma Bin Bin» !!!…
Disculpe señor por contradecirlo y crea que considero usted tiene todo su derecho a expresar su idea, pero ese sistema es muy atrasado, existen otros modelo más viables para ambas parte, cómo por ejemplo el (401k) que es el que se usa en estados unidos y con esto se puede aumentar las pagas y usted puede incluso invertir ese dinero en imberciones u no se le hacen descuentos y usted ahorra lo que usted desee
BUEEENO AQUI HAY QUE ANALIZAR A QUIEN FAVORECE MAS DICHA LEY. SI ES A LOS EMPRESARIOS O A LOS EMPLEADOS. EN MI OPINION DEBEN FAVORECER A LOS EMPLEADOS. QUE SON LOS QUE MANTIENEN LA ESTABILIDAD DE LAS EMPRESAS….. EL NAVEGANTE
pero ustedes como dueño de empresa pueden liquidar todos los años, porque hay que esperar que un empleado tenga quince o mas años en una empresa para después encontrárselo mucho. diiiiiiiigo yo,
Deberían sustituirla como en todos los países por un seguro de desempleo. Aquí persiste la cesantía por no existir un seguro de desempleo. Los sueldos no los suben este es uno de los motivos, hay doble nómina o nómina por la izquierda por este motivo. No se fijan los trabajadores por este motivo. Es una carga importante. No la quiten, pero el pago en 3 meses, la prueba de los 6 meses. Lleguen a un punto medio, prueba de 5 meses, y pago en dos mes
ERES OTRO EMPRESARIO EXPLORADOR, SOLO QUIERE LOS 6 MESES PARA CADA 5 MESES Y TRES SEMANAS ESTAR DESPIDIENDO EMPLEADOS SIN CESANTÍA A NOSOTROS NO NOS IMPORTA QUE EN OTROS PAISES LES DEN MENOS BENEFICIOS QUE AQUI A LOS TRABAJADORES NOS INTERESA QUE NO NOS CAMBIEN PARA EMPEORAR LOS QUE TENEMOS, PUEBLO DOMINICANO EN CASO DE EMPEZAR A DARSE ESTOS PASOS SALGAMOS A PROTESTAR MASIVAMENTE Y DECLAREMOS HUELGAS INDEFINIDAS.
Señor perdone los más importante serías que todos fuéramos empresarios aunque solo seas por un tiempo y podamos entender mejor las cosa; yo vivo en USA DESDE 1989 y aquí así es que funciona, yo prefiero el sistema de aquí, porque conozco los dos sistema y considero que esto fomenta las inversiones privadas y le asegura un retiro digno a los trabajadores
BIEN LO DIJISTE EEUU MIRA A VER SI EL ESTADO FUNCIONA AQUÍ COMO EN EEUU, TU MISMO TE HAS DADO LA RESPUESTA ALLA CUANDO ALGUIEN DE ARRIBA RICO, EMPRESARIO, MILITAR O POLICIAL HACE ALGO MALO O MUY MALO HAY CONSECUENCIAS AQUI ES TODO A FAVOR DEL QUE MAS TIENE, OLVIDASTE QUE ESTAMOS HABLANDO DE REPÚBLICA DOMINICANA, EJEMPLOS TRUMP FUE CONDENADO AYER A PAGAR UNA MILLONADA, BERNARD MADOFF ERA BANQUERO MULTIMILLONARIO Y LE METIERON MAS DE 100 AÑOS DE CARCEL AQUI EL CUÑADO DE DANILO SALIO MUERTO DE LA RISA ASI QUE DESPIERTA Y PIENSA ANTES DE ESCRIBIR DISPARATES.
Y es obligado premiar con dinero a un empleado que se vote por malo?
SI LO ES PORQUE LO DICE LA LEY Y LO DE MALO A VECES ES PORQUE LAS EMPRESAS DESPUÉS DE AÑOS QUIEREN SACARTE PORQUE TIENES 60 AÑOS O TUVISTE UN ACCIDENTE Y YA NO PUEDES HACER A PLENITUD LO QUE HACIAS CUANDO TENIAS 25 AÑOS Y NADA DE LOS AÑOS QUE LE DISTE VALE PORQUE LO ÚNICO QUE LES IMPORTA ES SU DINERO ENTONCES PORQUE NO PUEDE EL TRABAJADOR PENSAR TAMBIÉN EN EL DINERO CUANDO AL FINAL ES LO QUE LE PUEDE AYUDAR A MONTAR UN NEGOCIO PROPIO CON LO CUAL PODER SEGUIR SUBSISTIENDO.
La cesantia no es un premio……a menos que demuestres que separaste al empleado por una razon justificada.
Hermano a los empresarios no les interesa el seguro de desempleo porque su costo constante es superior al pago eventual de la cesantia…como una opcion para los empresarios seria que este seguro lo pague el propio empleado……que le parece la ingenuidad….
EL EMPRESARIO QUE NECESITA UN MERCADO CAUTIVO PARA SUBSUSTIR ES UN EMPRESAURIO ,NO PUEDE VIVIR SIN MEDRAR EN EL ESTADO A TRAVES DE FORMULAS ANTI LIBRE MERCADO COMO LA «ASOCIACION PUBLICO-PRIVADA» EVITANDO LA LIBRE COMPETENCIA PARA SUPLIRNOS DE SUS PORQUERIA DISPONIENDO A DISCRECION DE NUESTROS IMPUESTOS Y TAMBIEN QUIEREN ELIMINAR LA CESANTIA
PUEBLO DOMINICANO EL PRM Y ABINADER TIENEN LA MAYORÍA EN EL CONGRESO SOLO SE APROBARA ESTE CRIMEN, ESTA TRAICION CONTRA EL PUEBLO QUE ES LA PATRIA MISMA SI ESTE GOBIERNO ES QUIEN AYUDA A ESTOS EMPRESARIOS RAPACES E INSACIABLES SIN LÍMITE, DEBEMOS TENER MUY PRESENTE QUE HARÁ ESTE GOBIERNO DE ABINADER Y EL PRM CON LA CESANTÍA DE AQUÍ AL 2028 Y SI LOS DEL PLD O FUPU SE PRESTAN A ESTO ABANDONEMOS ESTOS PARTIDOS, NO TOQUEN LOS DERECHOS LABORALES.
PUEBLO DOMINICANO OBSERVEMOS QUIENES SALGAN A DEFENDER EL CRIMEN MAS GRANDE CONTRA LA PATRIA EN ESTE SIGLO, QUIENES CON PALABRAS SUTILES DEFIENDAN ESTO DEBEN SER TACHADOS DE CRIMINALES ANTE LA MEMORIA COLECTIVA DEL PUEBLO, YA SEAN COMO INDIVIDUO O PARTIDO POLITICO, TAMBIÉN QUIEREN QUE AHORA DUREN 6 MESES PARA CADA 5 MESES Y TRES SEMANAS ESTAR DESPIDIENDO GENTE PARA NO DARLES LA CESANTÍA A LOS OBREROS, CR.EEN QUE SOMOS IDIOTAS, NO LES BASTA CON VIOLAR LAS LEYES CONTRATANDO HAITIANOS ILEGALES POR MILLARES E INCENTIVOS ESTATALES, NO! NO LO VAMOS A PERMITIR.
PUEBLO DOMINICANO EN CASO DE EMPEZAR A DAR LOS PASOS EN EL CONGRESO PARA APROBAR ESTÁ BARBARIE SALGAMOS MASIVAMENTE A LAS CALLES A PROTESTAR Y DECLAREMOS HUELGAS INDEFINIDAS, RECORDEMOS NUESTRO HIMNO NACIONAL, NINGUN PUEBLO SER LIBRE MERECE SI EN SU PECHO LA LLAMA NO CRECE, DE SER NECESARIO UNA REVOLUCION ASI SEA, EL PUEBLO HUMILDE ESTA POR ENCIMA DE ESTOS ABUSOS QUE QUIERE IMPONER UNA CLASE ALTA QUE NOS VE COMO BURROS DE CARGA, COMO OBJETOS A USAR Y DESECHAR Y NO COMO PERSONAS, DESPIERTA PUEBLO DOMINICANO, VIVA LA REVOLUCIÓN POR LOS DERECHOS DEL PUEBLO.
PRESIDENTE ABINADER, PARTIDO REVOLUCIONARIO MODERNO, NO OLVIDEN EL NOMBRE QUE USTEDES USAN, REVOLUCIONARIO SIGNIFICA CAMBIAR PARA MEJORAR LOS DERECHOS DEL PUEBLO, NO PARA EMPEORAR, NO OLVIDEN A PEÑA GÓMEZ Y LO QUE DURANTE DÉCADAS USTEDES DECÍAN REPRESENTAR AL POBRE, AL PUEBLO LLANO, NO OLVIDEN SUS RAICES PORQUE DE TRAICIONAR ESOS PRINCIPIOS ESTARAN CALLENDO INEXORABLEMENTE EN EL LADO EQUIVOCADO DE LA HISTORIA Y NOSOTROS COMO PUEBLO JAMAS, ESCUCHEN BIEN JAMAS LES PERDONAREMOS, ABINADER TU CASTA LA EMPRESARIAL Y TUS AMIGOS REFLEXIONEN Y DEJEN DE ATERRORIZAR AL PUEBLO CON ESTE CRIMEN, EL SOLO MENCIONAR ESTO CADA CIERTO TIEMPO ES UN ABUSO, PRODUCE… Leer mas »
Si te votan por malo empleado por que tu crees que hay que regalarle un dinero ?? Solo por ese supuesto derecho adquirido que en otras palabras en es una extorsión a la empresas. Trabaja tu mes completo y cobra tu mes. Deja de estar queriendo mMantengo. sin trabajar . Abusador. Mantenio.
CRIS CIERRA TU VENTORRILLO Y DEJA QUÉ OTROS QUE SI LE IMPORTA LOS DEMAS SOBRE TODO LOS MAS POBRES SI TENGAN, SI TUVIERAS CABEZA RECORDARIAS QUE ESE DINERO VUELVE A LOS EMPRESARIOS YA QUE LA GENTE VUELVE A GASTAR Y ESO MUEVE LA ECONOMÍA, EN FIN MAS DEL 95% DE LA POBLACIÓN ESTA DE MI LADO DEL SUYO UNA EXIGUA MINORÍA, PERO NO ENVIDIO TU EGOÍSMO DONDE LOS EMPRESARIOS SOLO DAN MIGAJAS DE LOS MILLONES QUE GANAN CADA MES PERO CUANDO EL DIOS TUYO QUE ES EL DINERO CIEGA A LA GENTE ASI ES, EL AMOR AL DINERO ES EL… Leer mas »
Bro…comase sus chelitos….no invierta….
MODERNIZAR, VERDAD?
A SU CONVENIENCIA.
SEGUIR INVADIENDO EL PAIS DE HAITIANOS, PARA NO PAGAR BIEN, NO PAGAR SEGURODAD SOCIAL, NI PENSION, NI SEGURO, SEGUIR EVADIENDO IMPUESTOS, SEGUIR SUBIENDO LOS PRECIOS, SEGUIR ADUEÑANDOSE DEL PAIS Y DESPUES LARGARSE CON TODO A SUS PAISES DE ORIGEN.
LOS EMPRESARIOS NO TIENEN LIMITE COMO SI EL TRAER TRABAJADORES ILEGALES HAITIANOS NO FUERA UNA FORMA DE EVADIR PAGAR LA SESANTIA ,SEGURIDAD SOCIAL PROVOCANDO AUMENTO DEL DESEMPLEO DE LA CLASE TRABAJADORA DOMINICANA Y TODAVIA SE QUEJAN PARECE QUE SU LIMITE ES DEJARNOS COMO HAITI 8
La cesante no deberia de existir pues deberia darles desempleo por 3 meses y ya
EL QUE NO DEBERÍA EXISTIR ERES TU Y TODO EL QUE PIENSE EN REDUCIR LOS DERECHOS DEL PUEBLO.
Esa práctica es antigua.para las empresas es muy costosa y abusiva.para el empleado 3 meses de desempleo renovado cada 3 por un año con el dineros ahorrado por el empleado y la empresa es lo justo
CONOZCO UN VECINO QUE LABORABA EN UNA COMPAÑIA DE LA QUE HACEN MEDICAMENTOS EN EL PAIS, SOLO TIENEN COMO 50 EMPLEADOS Y DESPIDEN UNO UN MAL DIA EN MESES Y CADA MES DESPUES DE IMPUESTOS Y GASTOS DE ELECTRICIDAD, MANTENIMIENTO, SALARIOS SE GANAN MILLONES, ESCUCHA BIEN MILLONES Y PORQUE LE TIENEN QUE DAR UNA MIGAJA DE UNOS 150 MIL CADA 7 MESES A VECES PORQUE HAY VECES QUE LOS EMPLEADOS RENUNCIAN Y DEJAN ESO ME VAN A DECIR QUE ES LA GRAN PERDIDA? SON INESCRUPULOSOS, ESTAS HABLANDO DE DEJAR A UN PADRE A VECES CON VARIOS HIJOS SIN DINERO PARA… Leer mas »
Haiti es un territorio abierto, y con posibilidades inmensas de crecimiento, mano de obra barata y mucho personal dispuesto…emigre….
Aqui no se gana como en USA..
…»A Modernizar Qué?, Sera Cambiarlas Medalaganariamente Esos Empresarios a Sus Caprichos, Antojos Estúpidamente, La Cecantía Déjenla Como Está, No Toquen Esa Tecla Desgracaidos Empresarios Ma ma Bin Bin» !!!…
…»A Modernizar Qué, Sera Cambiarlas Medalaganariamente Esos Empresarios a Sus Caprichos, Antojos Estúpidamente, La Cecantía Déjenla Como Está, No Toquen Esa Tecla Desgracaidos Empresarios Ma ma Bin Bin» !!!…
O sea: CESANTíA MODERNA = algunos miles de pesos.
TANTO QUE DEFIENDES A RUSIA Y EN ESTO NO SALES A DEFENDER A TU PUEBLO
Es extraño que no me califica de «locotrón». Le aclaro que estoy en contra de cualquier país imperial, invasor, explotador, guerrerista o dictatorial, como lo son Rusia, Estados Unidos, Venezuela, Israel, Cuba o Nicaragua. También le aclaro que el tema es sobre las pretensiones de los explotadores e insaciables empresarios dominicanos. Lea mi opinión más arriba.
Pero por qué no veo algún empresario en todas esa discusión, decir o proponer aumentar el salario de los obreros y colaboradores a un mínimo de 750 dólares + propinas legales a empleados de puestos bajos y puestos de niveles altos salarios según su posición o carrera? Noooo, lo que quieres es seguir pagando miserias de salarios y para colmo también quitarles lo que acumulan en tantos años desempeñando su trabajo… que cojones….
ANTES HABIA UNA ESCLAVITUD SIN PAGO AHORA HAY UNA ESCLAVITUD PAGADA CON REGLAMENTO QUE SOLAMENTE BENEFICIAN A LOS ESCLAVISTAS. COMO SON CAPAZ DE PLANTEAR PAGARLE UNA CESANTIA A UN TRABAJADOR EN 90 DIAS,DISQUE PORUE LES DESESTABILIZAN SUS FINANZAS Y LAS DE LOS TRABAJADORES COMO ESTAN. SIN TRABAJADOR NO HAY QUIEN SE HAGA RICO, EL QUE TIENE 10 TRABAJADORES ES MAS POBRE QUE EL TIENE 20.QUIEREN 6 MESES PARA PROBAR SI UN TRABAJADOR ES EFICIENTE, /
2, CON 3 MESES HASTA CUALQUIER MENSO MECANICAMENTE APRENDE LO QUE TIENE QUE HACER EN UN TRABAJO. NO ,PERO ELLOS QUIEREN 6 MESES QUE SON MEDIO ANO PARA SABER SI UN EMPLEADO ES EFICIENTE, SI DEJAN A UN EMPLEADO QUE NO DA PIE CON BOLA 6 MESES VAN A QUEBRAR LA EMPRESA.LO QUE QUIEREN ES COGER DE PENDEJO A LOS TRABAJADORES PARA NUNCA TENER UNO FIJO, PORQUE CADA Y 6 MESES PONEN UNO NUEVO.VAMOS A PONERNOS EN HUELGA DE HAMBRE UN MES TODOS LOS TRABAJADORES A VER QUIEN ES QUE HACE RIQUEZA.HASTA EL ESTADO QUIEBRA.
La historia le da su lugar a nuestro GRAN LIDER Danilo Medina como un estadista historico, un lider visionario que desarrollo al pais a niveles nunca vistos en un periodo relativamente corto. no solo es el padre de la independencia energetica en rd, tambien de la produccion agricola, implementacion del 911, asistencia vial, y muchos mas logros para el pueblo. #NoSabenGobernar #GraciasDanilo #MoraoEntero2028 #NarcoEstadoPRMierdista
HAITIANAAAAA MIERDESABANAS
Maldito delincuente ,pónganse a tener muchos hijos para que lo pongan a trabajar sin ustedes pagarle .ladrones.
Que se vayan al D….o, partida de azarosos, pagando los salarios mas miserables de toda America Latina, nos clavaron el negocio mafioso de las AFP – ARS, y son unos evasores consuetudinarios de impuestos, ventajudos y complices de las multinacionales mineras y de las industrias productoras de plasticos, sinverguenza y sin escrupúlos
Ademas nos tienen llenos de Haitianos…a fin de abaratar los salarios y la mano de obra…
Estos descarados se lo quieren ganar todo..le han quitado casi todos los derechos a los trabajadores..
Los sindicalistas son unos traidores.
PUEBLO DOMINICANO NO ACEPTES ESTA ESTAFA, EL EMPRESARIO QUÉ NO PUEDA QUE SE VAYA, CON LA ESTABILIDAD Y PAZ QUE HAY OTROS EMPRESARIOS NACIONALES Y EXTRANJEROS SI VAN A INVERTIR, LAS EMPRESAS GANAN MILLONES MENSUALES Y NO DESPIDEN MAS QUE UNOS POCOS A LOS CUALES EN COMPARACIÓN LES DAN MIGAJAS COMPARADO CON SUS GANANCIAS PERO SU AVARICIA NO CONOCE LIMITES, NO NOS DIGAN QUE LAS EMPRESAS PEQUEÑAS QUE SON SU COMPETENCIA LES IMPORTAN, NO!
PUEBLO DOMINICANO EN CASO DE QUE ESTE ABINADER CON SU PRM SE PRESTE PARA ESTE ADEFESIO LANZEMONOS MASIVAMENTE A PROTESTAR CON HUELGAS INDEFINIDAS Y DE SER NECESARIO RECORDEMOS QUE EL PUEBLO TIENE EL DERECHO DE DESCONOCER A UN GOBIERNO SI A TODAS LUCES ESE GOBIERNO LE TRAICIONA REDUCIENDO SU CALIDAD DE VIDA Y SUS INGRESOS QUE PARA MILLONES DE DOMINICANOS SIGNIFICA LA ALIMENTACIÓN O LOS MEDICAMENTOS DE SU FAMILIA, PRESIDENTE ABINADER, CÚPULA DEL PRM QUE SON MAYORÍA EN EL CONGRESO SI USTEDES APRUEBAN ESTA BARBARIE JURO QUE EN NUESTRA FAMILIA QUE NOS REUNIMOS PARA HABLAR DE LA PATRIA VOTAREMOS ENCONTRA… Leer mas »
SIGAN EMPUJANDO QUE ESTAN LLEVANDO AL PUEBLO A TERMINAR DANDO LOS PASOS DE VENEZUELA PARA LUEGO ESTAR USTEDES DESDE EL EXTRANJERO HABLANDO BASURA Y LAMENTANDOSE, NO APRENDEN DE LA HISTORIA, LOS HECHOS, GANEN UN POCO MENOS Y NI TANTO YA QUE LES DAN INCENTIVOS Y LES ENTREGAN EMPRESAS QUE SE CREAN CON EL DINERO DEL PUEBLO PARA LUEGO USTEDES ESTAR DE INESCRUPULOSOS QUERIENDO QUE LOS LLAMEN DON ESTO Y DON LO OTRO, PRIVILEGIOS Y ABUSOS, COMO POLICIAS DE GUARDAESPALDAS CUANDO SIGLOS ATRAS SUS ANCESTROS ERAN UNOS INFELICES IGUAL QUE EL PUEBLO LLANO, SABEN QUE ESTA PSEUDODEMOCRACIA EN LA CUAL CAMBIAMOS… Leer mas »
Los empresarios de RD, son los mas insaciables que hesite,como una gente pueden pensar en solo hacerle dano a quienes sostenemos su estilo de vida y toda su riqueza, a quienes solo les toca lo peor, EL TRABAJADOR
El empresario nunca está de acuerdo a que los trabajadores porgrecen, por muchas veces un trabajador empieza a esprender, a través de una sesantia y si se hace como ellos quieren está que según se lo vallan dando se lo vaya comiendo y al final se queda sin nada.
A quiénes esto sé les tiene qué aplicar dé verdad son a los inversionistas dé compañías extranjeras qué pueden salir del País cuándo les da la gana y no pagarle nada a sus empleados. Duré dos años en una empresa desde Septiembre 2017- Diciembre 2019 y cuándo esa empresa, Opinión Access Dominicana, salió del País no nos dieron a ningunos dé los 150 empleados ni un sólo centavo fuera dé nuestro doble sueldo. Vigilen bien a los extranjeros.
Pagar la Cesantía en forma fraccionada si, pero no a 90 días, sino a 6 meses, ya que el mismo Pepe Abreu ha dicho que “la cesantía es un seguro para el empleado poder mantenerse durante 6 meses, mientras consigue otro empleo “.
USTED Y YO COINCIDIMOS EN MUCHOS PUNTOS DE VISTA PERO EN ESTO NO, HAY EMPRESAS QUE PUDIERAN CERRAR SUS PUERTAS Y SEIS MESES ES MAS QUE DEMASIADO TIEMPO PARA SACAR SU DINERO DEL PAIS SIN PAGARLE SU CESANTÍA A LOS TRABAJADORES, NO Y RECOMIENDO A LA POBLACIÓN A SALIR MASIVAMENTE A PROTESTAR EN CASO DE QUE SE EMPIECE A APROBAR ESO.
Si buenos dia lo que pasa es que cada empresario debe tener contento a su trabajar.por.sin trabajador.una.empresa o cualquoer planter de.negocio no pueden vivir es buscar la manera de que una empresa crrazca y asi poder pagarle a asu trabajadore lo.que le coresponde por su años trabadodos si qutan.la censatia.los trabajadore no van s no van a trabajar asi es que eso no se puede tocar .
Yo creo que el empresario que no pueda mantener su empresa contando con el dinero de los años acumulados de trabajadores con más de treinta años de labor para ellos capitalizar sus empresas es mejor que sierren y no jodan más la cesantía no está en negocio