Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Banco Central y BID impulsarán financiamiento para mipymes 
Denuncia recorte RD$2,000 MM en gasto efectivo de Educación
Señala EEUU destruirá puentes y centrales eléctricas de Irán
Alcalde NY pide que Gobierno EU ejecute arresto Netanyahu
Rusia acusa EU de implicación directa en ataques ucranianos
Estados Unidos completa once noches de ataques contra Irán
Dólar bajó 22 cts. y euro subió; eran vendidos $58.66 y $69.38
ESPAÑA: Acusan dominicano de causar pánico en aeropuerto
Entidad reconoce avances de la RD en lucha contra corrupción
NUEVA JERSEY: Grupo SID gana premio al Mejor Stand en feria
SANTO DOMINGO.- República Dominicana descendió este año 12 puestos en el Índice Global de Competitividad y se ubicó en el lugar 104 entre 137 países analizados por el Foro Económico Mundial.
Los principales problemas para los negocios en el país son la corrupción, ineficiente burocracia gubernamental, tasas de impuestos, fuerza de trabajo inadecuadamente educada y los crímenes y robos.
El descenso también es atribuido a los malos resultados registrados en áreas como la institucionalidad, el ambiente macroeconómico, la eficiencia del mercado laboral y el desarrollo del mercado financiero.
El pilar de las instituciones es uno de los peor valorados con percepciones negativas sobre la confianza pública en los políticos, la corrupción, la poca independencia judicial, el favoritismo en las decisiones de las autoridades, la menor eficiencia del gobierno en el gasto, el peso de las regulaciones y hasta la transparencia de las políticas.
En cuanto al ambiente macroeconómico, el informe alerta sobre un retroceso en el balance presupuestario y en la deuda pública.
Asimismo, la capacidad del mercado laboral mostró un retroceso con respecto al año pasado, debido a la poca flexibilidad en la determinación de salarios, redundancia de costos laborales, poca capacidad para retener y atraer al talento.
