3 tipos de liderazgo que existen, según Marc Anthony Hurr

Por Redacción ALMOMENTO.net
Fecha: 24/05/2023
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El liderazgo está definido como la capacidad de organizar, orientar a un equipo a alcanzar metas con la motivación adecuada sin ejercer una actitud autoritaria hacia ellos. El liderazgo se puede desarrollar de diversas maneras, así como puede ser ejercido en distintos ámbitos ya sea empresarial, escolar o familiar, no es secreto que es una cualidad que te abre muchos caminos porque puedes transformar el potencial de un grupo de personas que se encuentren bajo tu tutela. Es así como esta habilidad para poder inspirar de forma positiva para alcanzar objetivos tiene distintos estilos, estos son 3 tipos de liderazgo que existen según Marc Anthony Hurr.

Liderazgo autoritario

En primer lugar, uno de los tipos de liderazgo más efectivos en las organizaciones es el que está orientado a mostrarse como una figura de autoridad que cuenta con todo el poder de la toma de decisiones dentro del grupo. Su principal característica es que la opinión del líder es lo único que existe, los demás solo tienen que acatar las instrucciones que se les ha dado, no busca la inclusión de los miembros nunca. Además, se basa en recompensas por lograr las metas de acuerdo al desempeño del equipo, si no se llega a lograr lo acordado habrá castigos.

Liderazgo democrático

Es lo opuesto al liderazgo autoritario, aquí se busca que todos tengan participación en la toma de decisiones así como en los mecanismos para llegar a las tareas indicadas. De acuerdo a Marc Anthony Hurr, el equipo es una unidad incentivada a estar en todos los procesos importantes dentro de un proyecto. Otras características adicionales son el alto interés de las personas en tener opinión dentro del equipo, una amplia variedad de ideas, soluciones creativas para la resolución de problemas y el uso de la experiencia de manera eficaz.

Liderazgo liberal

Aquí hay una participación nula del líder, lo que tienen que tomar la batuta son los seguidores que tendrán que dirigir el proyecto sin rendir cuentas. Este tipo de liderazgo es controversial porque la persona principal no interviene, sin embargo, se ha vuelto bastante popular porque hay libertad de que los miembros tengan libre expresión sin repercusiones de que alguna idea que tengan resulte en una mala práctica para el objetico que ellos mismos se pusieron.

Estos fueron los 3 tipos de liderazgo que existen de acuerdo a Marc Anthony Hurr, hay que recalcar que todos tienen sus ventajas y desventajas cuando son aplicados, tú eliges desarrollar al que se adecue a tu perfil profesional.

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