Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Fernando Villalona y Willy García en Rancho Steak House
Nuevos rostros de la izquierda EE.UU
Ana Zamburek lidera apuesta del tenis femenino dominicano
Mario Bonilla asume dirección de APROCOVICI 2026-2028
Destacan legado de Guzmán a 44 años de su fallecimiento
No hay un plan para que el talento se quede (OPINION)
El SNS autoriza un consultorio médico en centro UASD Cotuí
Sanz Lovatón y la política del futuro (OPINION)
Selección dominicana de esquí náutico intensifica preparación
Arbaje asume presidencia Club Rotario SD período 2026-2027
Santo Domingo, 25 jul.- El Ministerio de Trabajo dispuso la paralización de actividades de once empresas ubicadas en la Zona Franca Riosur de Santo Domingo Este, porque a su juicio ofrecen peligro inminente para la seguridad y salud de sus empleados, informó este jueves la institución.
Las empresas sancionadas son Kington Aluminium SRL, Renova Center (Almacen), Mundo Comercial H&L/SRL (Ingco RD), Endiam Import SRL, Renova Center SRL (Suplax RD), Sensoles Aceros SRL, Fábrica Hong Fu SRL, Fábrica Super Mix SRL (Mi Casita), Lida Tubos de Aceros SRL y & Z Plásticos SRL, Grupo Power Plastic SRL y Comedor Ktzheng SRL, según un comunicado de prensa.
Los inspectores levantaron 153 actas de infracción, de las cuales 102 corresponden a violaciones del Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo.
También el Ministerio acusó a otras 51 empresas de violaciones al Código de Trabajo, entre ellas relativas a salarios mínimos, horas extras, ausencia de un comité de seguridad y salud, descanso semanal, falta de pago de salario de vacaciones, no disfrute de vacaciones y jornadas laborales excesivas.
Reiteró que es obligación de todo empleador garantizar a sus empleados un ambiente laboral adecuado como disponen la Constitución Dominicana, el Código de Trabajo, el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
(Con información de EFE)
