“Cuando la calidad de vida cae para el medio ambiente, cae para el ser humano.” George Holland.

 

Es propicio y necesario el hacer reflexión para crear conciencia sobre el tema de medio ambiente, a propósito del deterioro de nuestros ecosistemas y la irresponsabilidad de nuestras autoridades en la salvaguarda del medio ambiente y nuestros recursos naturales.

Los recientes fuegos provocados por manos criminales en nuestras montañas y las constantes agresiones a los acuíferos, sumados a la gran sequía nos ponen en riesgo hacia futuro y nos obliga a promover y participar activamente en la protección y defensa de nuestro medio ambiente y los recursos naturales, amenazados con la complicidad e indiferencia de las autoridades.

Los hombres y mujeres al llegar al mundo sólo traemos nuestro cuerpo y nuestro espíritu. Al momento de abrir los ojos ya tenemos ropas, pañales y en muchas ocasiones, tenemos accesorios y prendas, como cadenas y aretes.

Cuando llegamos a nuestro hogar, nos espera una cuna, juguetes y más cosas. Al crecer, vamos conociendo los objetos que consideramos valiosos, como electrodomésticos y diferentes tecnologías; prendas, vehículos, casas, dinero, etc., son esas cosas las que vamos valorando, las que cuidamos con suma delicadeza y protegemos de nuestros iguales. Se convierten en nuestros tesoros.

Sin embargo, nunca nos fijamos en que cuando nacimos, hay algo que estuvo allí desde el principio, algo tangible e intangible, visible e invisible; aquello que al igual que nosotros se concibió por creación divina, y que es el patrimonio de la humanidad por excelencia, nuestro medio ambiente.

Vivir en un medio ambiente sano es uno de los derechos fundamentales del ser humano. Nuestra obligación para mantener el cumplimiento continuo de ese derecho es protegerlo y defenderlo, creando los medios legales adecuados para ello y en nuestro caso cumpliendo y respetando las normas establecidas.

A medida en que despreocupa al ser humano el cuidado y protección del medio ambiente, éste tiende a deteriorarse poniendo en riesgo la sobrevivencia humana y de todos los seres vivos.

Es por eso que ahora vamos a enfrentar una de las guerras posiblemente más grandes para la humanidad, contra un enemigo que no es abanderado de ningún país: el calentamiento global y como consecuencia la escasez de agua. El agua es la principal fuente de vida de la naturaleza, el ser humano.

Este enemigo, que no es enviado por alguien, sino que proviene de los daños que nosotros mismos hemos causado a través de la contaminación del suelo, de las aguas y de los aires, con la deforestación e incendios de los bosques, la explotación abusiva de los recursos naturales, en fin, con el despilfarro y abuso de la naturaleza.

El medio ambiente, la naturaleza, se está cansando, se agota, y ella misma da sus muestras de furia. Por eso vemos que hay más desastres y fenómenos naturales, como el niño y la niña, las lluvias ácidas, los grandes tsunamis e inundaciones, huracanes y tornados, terremotos y sequías.

Nuestro ambiente peligra, y a la par la maldad de los hombres y todos los virus y enfermedades se proliferan, el hambre, la pobreza y la escasez de agua, no dejan de decir presente, al igual que muchas especies de la flora y la fauna, poco a poco nos vamos a extinguir.

Es necesario que hagamos una cultura de conciencia en la protección, cuidado y valorización de nuestro Medio ambiente.

De la misma manera en que nos van educando en apreciar y valorar las cosas materiales y el dinero, también debe ser un hábito desde el nacimiento el apreciar y valorar el Medio ambiente ante todo, pues al fin y al cabo, hasta ahora es nuestro Planeta Tierra el único lugar conocido, apto para nuestra vida, es nuestro medio ambiente sano la garantía para ello; por eso es nuestro patrimonio por excelencia.

“El activista no es quien dice que el río esta sucio. El activista es quien limpia el río.” Ross Perot.

Dios les bendiga siempre Pueblo Dominicana.

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A raíz de la imposición de la medida autoritaria adoptada el pasado miércoles 20 de mayo del año que discurre por el gobierno y los empleadores de aumentar el salario mínimo en un 14%, durante un debate entre los sindicalistas y los patronos, los trabajadores amenazaron con realizar manifestaciones masivas en todo el país.

Todas las confederaciones de trabajadores existentes en la nación dominicana consideraron la acción como una amenaza a la paz laboral y anunciaron que abandonan el dialogo tripartito que se llevaba a cabo.

Negociaciones que también se desarrollaban con miras a reformar el Código Laboral, en tanto dado los desacuerdos retirarán su participación del Consejo Nacional de la Seguridad Social, el Infotep, el Instituto Dominicano de la Seguridad Social, entre otros, y  eligen como últimos recursos de lucha: las manifestaciones públicas y los paros laborales escalonados que los llevarán a una huelga nacional.

El llegar a un aumento salarial de un 20% era el objetivo para alcanzar un punto medio entre las propuestas de sindicalistas y empresarios.

La Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), insistió en que el aumento salarial del 14% no impacta positivamente en las condiciones de vida de los trabajadores y tampoco dinamiza la economía.

Dicha entidad adelantó llevar el tema a la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se celebrará en Ginebra, Suiza, el próximo mes.

También se habla de coordinar acciones con los movimientos campesinos, populares, sociales y profesionales a fin de buscar otra salida a la demanda de los trabajadores.

En realidad, no hay explicación de ¿por qué los empleadores se empecinan en estropear a los trabajadores cuando el capital humano es el principal recurso de una entidad laboral, antes que la tecnología, la materia prima y el capital.

Se observa en la actitud de los empleadores una carencia de humanidad, justicia y equidad cuando ellos saben, más que nadie, que si hoy sus empresas  exhiben mayores niveles de riquezas en el mercado, ha sido producto del incesante trabajo agotador de los trabajadores, que sin escatimar esfuerzos trabajan día, noche y días feriados para coadyuvar a alcanzar la misión, visión, objetivos, metas y así enarbolar los valores de las empresas de sus patronos.

Entonces, ¿porque no se compensa como es de justicia la verdadera e importante labor del trabajador?

Se podría pensar que parte de ese ego, apetencia de riqueza desmedida, falta de humildad y vocación de explotación, es el resultado de saberse que el mercado laboral se encuentra deprimido debido a la inexistencia de una política en pro de crear puestos de trabajos efectivos y de calidad.

No obstante la distancia en el tiempo, 15 de mayo año 1961, Roma, Italia, aun preserva vigencia el contenido de la Carta Encíclica MATER ET MAGISTRA de su santidad Juan PP XXIII, sobre el Desarrollo de la Cuestión social, a la Luz de la Doctrina Cristiana, cuando entre otras cosas, se refirió a la remuneración del trabajo.

En ese sentido, manifestó lo siguiente: “Una profunda amargura embarga nuestro espíritu ante el espectáculo inmensamente doloroso de innumerables trabajadores de muchas naciones y de continentes enteros a los que se remunera con salario tan bajo, que quedan sometidos ellos y sus familias a condiciones de vida totalmente infrahumana”.

“Hay que atribuir esta lamentable situación al hecho de que, el proceso de la industrialización está en sus comienzos o se halla todavía en fase no suficientemente desarrollada”, a lo que se podría agregar que es debido a la falta significativa de oferta de trabajo de calidad y falta de conciencia e indolencia”.

Asimismo sigue diciendo su Santidad Juan PP XXIII…” sin embargo, frente a la extrema pobreza de la mayoría, la abundancia y el lujo desenfrenado de unos pocos contrastan de manera abierta e insolente con la situación de los necesitados; en otras se grava a la actual generación con cargas excesivas para aumentar la productividad de la economía nacional, de acuerdo con ritmos acelerados que sobrepasan por entero los límites que la justicia y la equidad imponen”.

“…No es raro que se observe el contraste de que mientras se fijan retribuciones altas, e incluso altísimas, por prestaciones de poca importancia o de valor discutible, al trabajo, en cambio, asiduo y provechoso de categorías enteras de ciudadanos honrados y diligentes se le retribuye con salarios demasiado bajos, insuficientes para las necesidades de la vida, o, en todo caso, inferiores a lo que la justicia exige, si se tienen en la debida cuenta su contribución al bien de la comunidad, a las ganancias de la empresa en que trabajan y a la renta total del país”.

“En esta materia, es deber advertir una vez más que, así como no es lícito abandonar completamente la determinación del salario a la libre competencia del mercado, así tampoco es lícito que su fijación quede al arbitrio de los poderosos, sino que en esta materia deben guardarse a toda costa las normas de la justicia y de la equidad”.

“Esto exige que los trabajadores cobren un salario cuyo importe les permita mantener un nivel de vida verdaderamente humano y hacer frente con dignidad a sus obligaciones familiares…”

En tal sentido, es justo esperar de manera urgente, que los tres sectores: gobierno, patronos y trabajadores vuelvan a la mesa de las negociaciones, dejando sin efecto el gobierno y los empleadores el pírrico e irrisorio aumento de un 14% que hace tiempo fue absorbido por la inflación acumulada la que ha debilitado el poder de compra de los trabajadores, los cuales no resisten más hambre, insalubridad, falta de viviendas y de buena educación a tono con los nuevos tiempos.

felix.felixsantana.santanagarc@gmail.com

Las unidades productivas de menor tamaño en la República Dominicana –que representan el 98 por ciento del universo empresarial y aportan 2.2 millones de empleos- continúan registrado un inocultable crecimiento  en toda la geografía nacional y, en efecto, contribuyendo al desarrollo y la estabilidad de la nación.

En los últimos 15 años, las Micro, Pequeñas y Medinas Empresas en el país (conocidas como mipymes)  han pasado de alrededor de 230 mil en 1996 a 791 mil 324 en la actualidad, y desempeñan un papel de primer orden en la cohesión social, debido a que contribuyen significativamente a la generación de empleos, de ingresos, erradicación de la pobreza y dinamización de la actividad productiva.

Para Fondo Micro y otras entidades nacionales, hace cerca de 15 años, la República Dominicana contaba con unas 359 mil 310 unidades de negocios de menor escala, las cuales aportaban cerca de 1 millón 80 mil 810 empleos, equivalente al 47 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) y al 27 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB).

En el 2002, se calculó en aproximadamente 362 mil el número de Micro, Pequeñas y Medinas Empresas existentes en el país, y en 1 millón 160 mil la cantidad de empleos generados por éstas, que están catalogadas en el mundo como el motor del desarrollo de la economía. Y aquí lo confirmamos cada día.

De 362 mil, las MIPYMES pasaron a 616 mil 100 en el 2006, a 646 mil 2015 en el 2010, y 791 mil 324 en el 2014, de conformidad con la última encuesta de Fondo Micro, que se hizo por recomendación del Ministerio de Industria y Comercio.

El ramo de actividad predominante de las MIPYMES dominicana lo continúa siendo el comercio, pues el 53.3 por ciento de los negocios se dedican a la compra y venta de mercancías, y de ellos el 20.9 por ciento es un colmado o pulpería, de conformidad con las investigaciones.

El segundo puesto lo ocupa el renglón de la manufactura, al cual se dedica el 24.1 por ciento de las MIPYMES, especialmente en las aéreas de procesamiento de alimentos y bebidas, el 9.1 por ciento; confección de ropa, 3.4 por ciento; muebles y afines, 5.4 por ciento y metalmecánica, un 3.3 por ciento.

El tercer lugar está reservado para las MIPYMES del sector servicios, las cuales constituyen el 22.3 por ciento del grupo. Entre las aéreas más dinámica del renglón de los servicios sobresalen: alimentos, un 7 por ciento; salones de belleza, 5.8 por ciento, y juegos de azar, 3.7 por ciento.

El 44.2 por ciento de las unidades productivas de menor tamaño del sector comercial operan en el resto del país, el 31.1 por ciento en las ciudades y apenas el 24.7 por están ubicadas en el Distrito Nacional y la provincia Santo Domingo, el 32 por ciento en las otras ciudades y el 25 por ciento en las comunidades campesinas.

De acuerdo con investigaciones de organismos nacionales de mucho prestigio, la inmensa mayoría de las pequeñas unidades productivas dominicanas destinan su producción hacia el mercado interno, registrándose que apenas el 6.2 por ciento coloca sus mercancías en el extranjero.

De igual manera, de las MIPYMES que existen en el país, el 42.7 por ciento coloca sus productos en mercados un poco alejados de su punto de actividad y el 32.6 por ciento vende sus mercancías a otras empresas.

En lo que se refiere a las compras de materias primas, equipos, maquinarias y mercancías de las MIPYMES, solo un 8.1 por ciento de los negocios importan directamente las materias primas o mercancías; el 56.8 por ciento compran directamente a almacenes de mayoristas; el 18 por ciento se abastecen  de vendedores detallistas, y el 10 por ciento negocian con productores de materias primas.

Reiteramos que según con la última investigación de Fondo Micro, en la República Dominicana existen más de  791 mil 324 MIPYMES, lo que reafirma una vez más que las unidades productivas de menor tamaño constituyen el más importante elemento de la economía nacional.

En estos momentos, las unidades productivas de menor tamaño que operan en la República Dominicana –representando el 98% del universo empresarial del país- generan casi 2.2 millones de empleos y el 38% del PIB.

Esas MIPYMES constituyen un astronómico efecto social positivo para más de 6.6 millones de dominicanos y dominicanas, si tomamos en cuenta que los 2 millones 200 mil empleos directos aproximadamente que las mismas generan hay que multiplicarlos por un promedio de 3 empleos indirectos.

El sondeo arrojó que el 54.4% de la población trabajadora de República Dominicana pertenece a las MIPYMES y que el 51.3% de todas las pequeñas unidades de negocios que existen en la nación son de mujeres.

Es prudente y altamente beneficioso para todos y todas que las instancias correspondientes en la nación redoblen su apoyo decidido al emprendedurismo, la incubación de empresas, la asociatividad empresarial y a las Micro, Pequeñas y Medinas Empresas.