MADRID, España. – El presidente ejecutivo del Banco de Reservas, Samuel Pereyra, informó que los activos de Banreservas se elevaron a un trillón 215 mil 668 millones de pesos, al cierre del 2024, mientras que las utilidades netas ascendieron a RD$27,566 millones, para un incremento de 12.5%, comparadas con las obtenidas el año anterior.

El aumento de los activos fue de RD$ 88,061.9 millones más que en diciembre de 2023, para un crecimiento de 7.8% con respecto a ese período, hito que ningún banco de nuestro sistema financiero ha alcanzado, logrando el más alto indicador de nuestra historia. Esto representa un 37.3% del mercado de toda la banca múltiple, declaró Pereyra.

Afirmó que el compromiso de esa institución con el desarrollo del turismo en República Dominicana ha sido constante en los últimos cuatro años, al respaldar inversiones que superan los USD$1,188 millones, contribuyendo significativamente a la creación de más de 16,000 empleos directos e indirectos.

Financiamiento al turismo

Pereyra reveló que la cartera de créditos al turismo registró, al cierre de diciembre del 2024, un excepcional crecimiento de un 144%. “Nuestra cartera, que a nivel general en el 2020 contemplaba un monto de RD$22,261 millones, al cierre de diciembre 2024 presenta un monto de RD$54,294 millones”.

El ejecutivo bancario ofreció los detalles durante un encuentro con periodistas dominicanos para dejar iniciado el programa de actividades de Banreservas en la 45 edición de la Feria Internacional de Turismo Fitur 2025, que se celebra en esta capital, del 22 al 26 de este mes.

Resaltó que la participación de la cartera de crédito de esa entidad dentro del sistema de Banca Múltiple pasó de un 29%, en el año 2020, a más de un 44%, al cierre del 2024, producto de los financiamientos otorgados al sector hotelero, “a lo cual se añade nuestro liderazgo absoluto en financiamientos a puertos turísticos y parques temáticos”.

Precisó que las inversiones financiadas al turismo por Banreservas han aportado 3,121 habitaciones, en 11 hoteles, dos puertos de cruceros, y un parque temático reconocido internacionalmente, además de facilidades para capital de trabajo y remodelaciones de estructuras hoteleras.

“En los últimos 4 años hemos respaldado proyectos que han ayudado a fortalecer y expandir toda la cadena de valor del sector turístico, promoviendo la innovación y el crecimiento de destinos como Miches, Pedernales, Montecristi, La Romana, Punta Cana, Santo Domingo, y Puerto Plata otorgando financiamientos que superan los 531 millones de dólares”, dijo Pereyra.

El 94% cartera de crédito es privada

La cartera de créditos bruta de Banreservas cerró con RD$576,460 millones en 2024, superior en RD$61,867 millones al 2023. Los fondos destinados a financiar el sector privado totalizaron RD$540,641 millones, equivalente al 94% del total de la cartera, explicó.

Los depósitos totales del Banco, al cierre de diciembre de 2024 se posicionaron en RD$929,350 millones, para un aumento de RD$59,772 millones, con respecto al mismo del 2023, equivalente a un 6.9%, “lo que refleja la confianza de los clientes en la institución y el éxito en la implementación de estrategias de captación por parte de nuestro formidable equipo de negocios, convirtiéndonos en líderes en depósitos del sistema de la banca múltiple nacional”, subrayó Pereyra. De ese monto, los depósitos correspondientes al sector privado totalizaron RD$752,088 millones, equivalentes al 81% de la cartera.

“El Banco de Reservas -dijo- ha desempeñado un papel clave en el desarrollo social y económico de la República Dominicana, apoyando iniciativas fundamentales como la construcción de viviendas de bajo costo y el fortalecimiento de las remesas.”

Expresó que, a través de programas y financiamientos accesibles, Banreservas ha facilitado a miles de familias el acceso a un hogar digno, contribuyendo a mejorar su calidad de vida. Mientras que su respaldo a las remesas ha permitido optimizar la recepción de estos recursos esenciales para millones de dominicanos, consolidando su compromiso con el bienestar de las comunidades y el progreso sostenible del país.

Pereyra indicó que durante toda la semana Banreservas estará desarrollando en FITUR una intensa agenda de negocios para promover la inversión turística en República Dominicana, feria que dijo representa “un puente estratégico entre el desarrollo económico y el turismo, un sector clave para nuestra nación”.

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SANTO DOMINGO. – La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) expresó preocupación por cambios introducidos en el Senado a la Ley General de Gestión Integral y Coprocesamiento de Residuos Sólidos.

ANJE llamó a observar con mayor rigurosidad las transformaciones a la ordenanza número 225-20 debido a que pudiera generar impacto medioambiental y económico.

También, dijo, por las implicaciones y desafíos que estos cambios provocarían en perjuicio de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) de República Dominicana.

SOBRE LA LEY 225-20

La normativa fue el resultado de un largo proceso de diálogo y consenso entre los diversos actores del sector productivo, medioambiental y gubernamental, que duró más de 3 años.

Sin embargo, la reciente modificación de la ley, aprobada con carácter de urgencia en el Senado, provocó una creciente inquietud debido a la falta de consulta.

ANJE llamó a que, a su llegada a la Cámara de Diputados, el proyecto cuente con los más amplios mecanismos de participación contemplados en estos casos.

Instó a que se escuchen y consideren las observaciones de la ciudadanía y sectores de interés.

INCERTIDUMBRE E INESTABILIDAD

Reformas de esta envergadura, si son aprobadas de manera apresurada, dijo, pueden conllevar incertidumbre y afectar la estabilidad de las pequeñas empresas, que representan más de un tercio del PIB del país.

Como jóvenes empresarios, precisó, compartimos el compromiso con la sostenibilidad, un pilar fundamental para el desarrollo a largo plazo de la República Dominicana.

Sostuvo que la protección del medio ambiente es esencial, pero este esfuerzo debe ir de la mano con políticas que no ahoguen el crecimiento de las empresas.

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SANTO DOMINGO.- La Asociación de Detallistas de Provisiones del Distrito Nacional expresó su preocupación ante la reciente aprobación en el Senado de la República de la modificación a la ley 225-20 sobre Gestión Integral y Co-procesamiento de Residuos Sólidos en la República Dominicana.

El presidente de la entidad, Félix Peña,  considera que la modificación de aumentar la cuota de las empresas entre un 140 y un 3000 por ciento, es una propuesta excesiva que perjudicará a las Mipymes formalizadas y propicia la informalidad en el sector.

Llamó a la Cámara de Diputados y al presidente Luis Abinader, ya que este incremento al Impuesto por el Manejo de los Desechos Sólidos es insoportable para el sector del comercio de provisiones.

Dijo que a esta nueva preocupación del sector detallista se añade el hecho de que comenzamos el año 2025 con apagones que incrementan nuestros costos.

Destacó que  el 2025 se ha iniciado también con aumentos significativos en los productos agrícolas como los plátanos, ajíes, lechuga, guineos y productos industrializados.

Dijo, también se han producido aumentos en productos de importación como café, bacalao, sal refinada, compotas, leches importadas, así como las aguas embotelladas con incrementos de más de un 25 % en su anterior valor.

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En junio de 2023, el sector turístico dominicano dio un paso significativo hacia la mejora salarial, estableciendo salarios de RD$16,800 para grandes empresas y RD$14,161 para medianas y pequeñas (aproximadamente 522.88 USD al mes). A partir de ese momento, el salario mínimo en el sector turístico se fijó en cerca de 1.95 USD por hora en el 2024.

Sin embargo, la Confederación Nacional de los Trabajadores Dominicanos (CNTD) ha hecho un firme llamado al presidente Luis Abinader para revisar estos salarios. Jacobo Ramos, de la CNTD, exige una reforma que eleve el salario mínimo a RD$24,990 mensuales en sectores clave como el turismo y las zonas francas. Además, se solicita la convocatoria inmediata del Comité Nacional de Salarios para abordar las desigualdades que persisten, y construir una base laboral que fomente el bienestar real de los trabajadores.

A pesar de que el turismo dominicano es reconocido como un símbolo de éxito y lujo, la cruda realidad es que esta industria oculta una dura verdad: miles de empleados sobreviven en condiciones que no reflejan el esplendor de los resorts. Lo que parece una bonanza es, en muchos casos, un espejismo.

El desafío del turismo

En el sector turístico, la brecha salarial es clara. Mientras que las grandes empresas pagan RD$16,800, las medianas y pequeñas solo ofrecen RD$14,161. Este desfase resalta la necesidad urgente de una revisión integral de las políticas salariales para garantizar una compensación justa y digna para todos los trabajadores.

Salarios en el Caribe

Aunque el turismo es clave para la economía del Caribe, los salarios varían significativamente. En la República Dominicana, los trabajadores turísticos ganan entre RD$15,000 y RD$20,000 al mes (menos de 2 USD por hora), mientras que, en destinos como las Bahamas, los camareros pueden ganar hasta 3,000 BSD (unos 18.75 USD por hora). En Cuba, los salarios son inferiores a los 50 USD mensuales, mientras que, en Jamaica, el salario promedio es de 1,216 USD al mes (aproximadamente 7.60 USD por hora).

Factores 

La estacionalidad, el tipo de empleo y la capacitación son determinantes clave en la estructura salarial del sector. Además, los puestos especializados, como gerentes, guías turísticos entre otros, tienen mejores salarios, en cambio, los empleados en puestos menos especializados dependen en gran medida de las propinas. A pesar de ello, existe el temor de que un aumento salarial en el sector turístico genere presiones salariales en otros sectores, alterando la estructura general del mercado laboral del país.

Sin embargo, factores como la automatización y digitalización están remodelando la estructura salarial del turismo. Con la gestión automatizada de procesos en hoteles, aeropuertos y agencias y el crecimiento de plataformas digitales, algunos puestos tradicionales tienden a desaparecer. Ese contexto auspicia nuevas oportunidades en áreas como marketing digital y gestión de contenidos online, con salarios más altos para aquellos con habilidades tecnológicas especializadas.

Oportunidades para mejorar 

Para mejorar la situación salarial en el turismo dominicano, es esencial promover la capacitación en áreas especializadas, idiomas y tecnologías. Esta inversión no solo incrementará los salarios, sino que también abre la posibilidad de empleo estable y bien remunerado, impulsando la profesionalización del sector.

Como crucial reforzar las políticas laborales y salariales para garantizar salarios justos y condiciones dignas de trabajo. Si no se puede igualar el salario promedio por hora de la región, es necesario trabajar para alcanzar un salario digno. De lo contrario, ¿qué incentivo tiene un trabajador para continuar en la industria?

Mejorar los salarios, como solicita la CNTD, y establecer un marco laboral que promueva la equidad salarial e inclusión en todos los niveles del turismo, es una inversión en el consenso social necesario para fortalecer la industria.

El último aumento salarial constituyó   un alivio, pero aún queda mucho por hacer que allanen el camino hacia una equidad salarial en el turístico dominicano. Según establece esa parte de la sociedad civil del sector turístico, es fundamental revisar las políticas salariales para asegurar ingresos dignos frente a una canasta familiar que, al cierre de 2024, alcanzará un valor promedio de RD$46,251.42.

Un futuro más justo 

Lograr la equidad salarial en el turismo dominicano no es solo una meta económica, sino un imperativo ético. La solución requiere un esfuerzo conjunto entre el gobierno, las empresas y las organizaciones sindicales para implementar políticas salariales inclusivas y sostenibles.

A través de una mayor capacitación, mejoras en las condiciones laborales y el impulso del turismo sostenible, es posible construir un sector turístico que no solo contribuya al crecimiento económico, sino que también asegure justicia y dignidad para sus trabajadores. Si el turismo es uno de los pilares de la economía dominicana, entonces la equidad salarial debe ser el cimiento sobre el cual se sustente su futuro.

jpm-am