Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
INTRANT abre oficina licencias en Montecristi y Dajabón
El MP analiza 16,800 cajas de documentos fraude en SeNaSa
Frentes Sectoriales del PRM valoran elección de Abinader
Centro Cultural Banreservas anuncia amplia agenda agosto
Consultas sobre aspirantes PLD serán 18 octubre en el exterior
¿Cómo fue elegido Caamaño Presidente?
DGDC ofreció más de 20 mil asistencias en zonas vulnerables
RD impulsa pruebas VPH para prevenir cáncer cervicouterino
Condena de la memoria: apología del crimen 
SANTO DOMINGO.- El Banco Ademi inició su tercer “Programa de verano para hijos de colaboradores” mediante el cual jovenes entre 16 y 20 años recibirán una capacitación integral respecto al funcionamiento de la institución financiera y conocimientos complementarios de su educación.
El programa tiene como objetivo contribuir con la formación y desarrollo de los hijos de los empleados del Banco, a través de entrenamientos en diferentes áreas de servicios y administrativas.
Durante la apertura, participantes expresaron sus expectativas con la actividad, su deseo de aprender y colaborar con la institución.
“Ver la dedicación y el compromiso de mi padre en su labor diaria en Banco Ademi me sirvió de inspiración para elegir el Programa de Verano”. “Quiero aprender, colaborar y servir en Banco Ademi, para que siga siendo una institución de desarrollo que ofrece oportunidades a los dominicanos”, expresó Zeida Yuded Duarte Ramos, pasante de 17 años de edad.
En su tercera edición, el “Programa de Verano para hijos de colaboradores” recibe a 40 jóvenes que están en fase de concluir sus estudios secundarios e iniciar su carrera universitaria. De esta manera, Banco Ademi le ofrece la primera experiencia en el mundo laboral.
of-am-cfl
