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Destaca profesionalización de los empleados instituciones públicas
SANTO DOMINGO.- El director del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), Cristian Sánchez, sostuvo que en el Estado Dominicano está sembrada la cultura de la profesionalización de cada uno de los empleados de la instituciones del gobierno.
Explicó que ese avance significativo se está reflejando en el aumento constante del número de servidores públicos, que desde sus diferentes áreas, están participando en los entrenamientos que ofrece el INAP.
“Los facilitadores al servicio del INAP están jugando el principal papel para dotar de nuevas habilidades y competencias a cada uno de los servidores públicos que participan en las jornadas de enseñanza aprendizaje que ejecutamos”, resaltó.
Sánchez, hablando en un acto que contó con la participación de 200 facilitadores, dijo que “en el Instituto Nacional de la Administración Pública estamos certificando y acreditando las destrezas y competencia de cada uno de los empleados públicos que participan en las jornadas de capacitación que llevamos a cabo”.
Destacó que “hay un antes y un después en la actitud ante el público en cada uno de los servidores del gobierno una vez han participado en nuestro sistema de adiestramiento y orientación, con el objetivo de continuar eficientizando las instituciones del gobierno”.
“Las mejoras de los procesos, gracias a los nuevos conocimientos que adquieren los servidores del Estado, procesos antiguos, que no estaban a acorde con los nuevos tiempos, ya son cosas del pasado”, manifestó.
Recordó que “estamos trabajando el campus de innovación gubernamental y transformación digital para construir la cultura de cambio, basada en la educación integral”.
Dijo que ese espacio, donde se reúnen representantes de todas las instituciones del Estado, se interactúa y conocen los principios básicos para cambiar, identificar problemas y aplicar propuesta innovadoras.
Indicó que al cierre del año “estamos realizando una jornada, con los encargados de los departamentos de Recursos Humanos de cada dependencia del Estado, para detectar las necesidades formativas para su persona, y elaborar los programas educativos para ser desarrollado durante el 2023”.
mitomano (jablador) como tu jefe abinader que en campaña dijo que los empleados públicos que cumplieran con su labor, no tenían nada que temer y desde que se puso la ñoña, arrasó con funcionarios de años y con hoja de servicio impecable en todas las instituciónes. en el mirex quiso truncharle la carrera diplomática a cientos de funcionarios que entraron por la ley 314 y que le garantiza la carrera diplomática si umplen los 10 años en el servicio
exterior. pero le está saliendo el tiro por la culata, como le va a salir en el 2024, porque el estado de derecho, a través del tsa, le está reivindicando sus derechos a esos funcionarios que fueron desvinculados del servicio exterior y que cumplían con el requisito de la ley 314 y que el visceral de abinader mando para su casa sin considerar los daños que le causa a esos nobles empleados públicos que le sirven al país con decoro y dedicación.
y los de la llamada jurisdiccion inmobiliaria en que escala del ranking caen? ahi hay una serie de amañadas, perezosas señoritas que miran con desden al ciudadano que se les acerca en busca de servicios. se comportan como realeza o algo parecido. seria bueno conocer los resultados de las evaluaciones en esa area, si en alguna ocasion se ha efectuado alguna.
porque la corrupcion y la desatencion al ciudadano desde hace 20 años no ha cambiado o seran los mismos funcionarios corruptos de hace 20 años.
porque ahora son de su partidse van porque cada 4 años vamos a votar por un partido nuevo cero reeleccion para que no se acomoden robando ya esta bueno