Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Zohran Mamdani toma posesión como alcalde de Nueva York
La metástasis de la especulación: el suicidio de la gallina de oro
Manuel Nova publica ”Sable”, obra muerte de Orlando Martínez
24 muertos y 29 heridos deja ataque de Ucrania a Rusia
Villancico «A las Arandelas» no produjo beneficios al autor (OPINION)
Decenas fallecidos en incendio durante fiesta en bar de Suiza
DGII cerrará 2025 con ingresos superiores a $913 mil millones
Un muerto y 24 intoxicados en jornada fin de año dominicana
2025, un período complejo de manejo política monetaria (OPINION)
Grandes fiestas caracterizaron el fin de año en Rep. Dominicana
Banco Popular Dominicano es reconocido a nivel internacional
Santo Domingo, 9 sep (Prensa Latina) El Banco Popular Dominicano resultó reconocido como empresa líder en el país y número cuatro en el top regional general, según un sondeo publicado hoy.
La encuesta fue realizada por la revista Summa y la consultora internacional Korn Ferry entre más de 400 ejecutivos de Centroamérica y la República Dominicana.
Este ranking regional resalta los logros de las 25 organizaciones empresariales que lograron sobresalir en sus respectivos mercados, e incluye a entidades de esta nación, así como de El Salvador, Honduras, Guatemala, Nicaragua, Costa Rica y Panamá.
Sostenibilidad digital, cultura organizacional, innovación y agilidad de aprendizaje son los patrones medidos dentro del proceso evaluativo.
Así, por ámbito, el Banco Popular queda en cuarta posición en cultura organizacional y agilidad de aprendizaje, en quinto lugar, en sostenibilidad digital y en séptima posición en innovación.
Summa y Korn Ferry detallan que, de acuerdo a los resultados de su investigación, el centro bancario demuestra que cuenta con el talento adecuado para hacer sostenible la transformación digital.
Dispone de un personal alineado en valores, misión y objetivos estratégicos, en tanto existen políticas e iniciativas para innovar constantemente, así como capacidad para el desarrollo profesional a largo plazo y adaptabilidad a los cambios del entorno.
