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SANTO DOMINGO.- El director general del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), Rafael Santos Badía, llamó a los líderes del país a que reconozcan que «se está produciendo un cambio que de gran trascendencia para el futuro laboral de República Dominicana, con la Cuarta Revolución Industrial (CRI)».
Dijo que «es urgente adaptar los sistemas educativos, las empresas y, sobre todo, crear una cultura en la gente, a los fines de formar personal calificado para ocupar las nuevas plazas de trabajo que, como consecuencia de la CRI, se van creando».
“Tenemos que reconocer que estamos en un cambio, que mucha gente no lo percibe, y que el debate que hoy se produce como consecuencia de la presentación de este libro, sirve para crear la conciencia de la transición de una Tercera Revolución Industrial a la Cuarta, que nos mueve más a una era digital y tecnológica”, afirmó Santos Badía durante un panel que realizó Barna Management School, para la presentación del libro “El futuro del mercado de trabajo en República Dominicana”.
Explicó que «como derivación de este proceso de reconocimiento de la CRI, tiene que producirse también rectificaciones en la oferta curricular en las instituciones que forman a nuestros hombres y mujeres, con carreras propias de la Cuarta Revolución Industrial».
“Nosotros iniciamos con COPARDOM esta conversación cuando yo no era director del INFOTEP, y en ese entonces ya estábamos ocupados por propiciar un diálogo, el diálogo se hizo y ahora falta los ajustes curriculares, ajustes presupuestarios, y que la gente lo acepte, porque muchas veces los que tienen que dar más, se resisten”, reveló.
Santos Badía aprovechó el panel para explicar la importancia de que las mujeres se preparen en programas de mayor duración y competencia, los cuales son mejor remunerados, en contraste con los de corta duración, que son los preferidos por ellas.
“El INFOTEP está motivando a las mujeres que buscan realizar cursos, a que elijan programas de mayor duración, porque tenemos un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre el mercado laboral dominicano, que establece las personas que hacen estudios de mayor duración, de mayor rigurosidad están consiguiendo mejores empleos”, dijo.
Empleos
Santos Badía también manifestó que «estamos trabajando con una estrategia combinada con el Ministerio de Trabajo, para el tema de la empleabilidad, y a la vez, se dialoga con el sector empresarial sobre cuántos trabajadores se necesitan y cuales áreas, a los fines de equilibrar con equidad los puestos para hombres y mujeres».
Panel
La presentación del libro contó con la presencia del ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, del co-autor Guillem Martí; William Matías, presidente de Confederación Patronal de RD (COPARDOM); Isabel Estévez, CIO de ACERH Dominicana; Guillermo Alba, vicepresidente de Alba y Asociados, y Juan Alfredo de La Cruz, director corporativo de Gestión Humana del Consejo Unificado de Empresas de Distribución de Energía.
