Una de las carácterísticas principales del liderazgo de este tiempo es la humildad. Y muchos pueden creer que ser humildes es sinónimo de ser débiles, pero realmente es todo lo contrario, es sinónimo de fortaleza. La humildad es saber valorar a los demás, no creernos por encima de todo y de todos, sino darle a cada quien el valor y el lugar que les corresponde.

La visión incorrecta del liderazgo, en cualquier área de la vida, es aquella que cree que los líderes son infalibles, son eternos, son insustituibles, son perfectos y no deben ser cuestionados. Esa visión lo que hace es crear líderes con pies de barro, que desde que llegan las dificultades, se derriten y se derrotan ellos mismos.

Uno de los más reputados expertos mundiales en liderazgo lo es el doctor John Maxwell, quien ha vendido más de 20 milllones de libros sobre liderazgo y su organización ha entrenado a más de 5 millones de líderes en 126 países del mundo.

Maxwell dice que “el verdadero liderazgo es ser la persona a la que los demás seguirán con gusto y confianza”.

Y para eso es necesario ser humildes.

Maxwell establece que “la humildad es el pináculo de la sabiduría y la seguridad”. Y afirma que es necesario que los líderes asuman y practiquen de manera permanente la humildad, porque ella desarrolla siete cualidades especiales en esos líderes.

La primera cualidad que desarrolla la humildad en un líder es la responsabilidad. De acuerdo a Maxwell esa cualidad hace que si las cosas se complican, los líderes “instintivamente reflexionan en su interior para entender qué pudieron haber hecho de forma diferente en vez de buscar exteriormente para culpar a alguien”.

La segunda cualidad es la objetividad. Con esta cualidad los líderes humildes no imponen sus ideas y proyectos de manera dictadorial, sino que buscan las mejores propuestas de su equipo y tratan de que se implementen, sin importar que no sean las suyas.

La tercera cualidad que desarrollan los líderes humildes es tener una mente abierta. De acuerdo a Maxwell esta cualidad “los lleva a tener conciencia de sus limitaciones y los hace rápidos para escuchar y aprender de los demás”. Como están seguros de sí mismos, no sienten amenazas por el aporte de los demás. La cuarta cualidad que desarrollan es la flexibilidad. Esta cualidad hace que los líderes humildes sean capaces de cambiar de rumbo, cuando se dan cuenta que las cosas no marchan bien. No tienen miedo de cambiar si saben que han tomado una decisión incorrecta.

La quinta cualidad es la inspiración. De acuerdo a Maxwell los líderes humildes valoran el aporte de los demás y se convierten en fuente de inspiración por el estímulo y reconocimiento que dan a quienes ellos dirigen. La sexta cualidad es el respeto. Los líderes humildes valoran grandemente a los demás y les sirven permanentemente. Al valorar el éxito de los demás que están bajo su influencia, esos líderes “ganan respeto y lealtad”.

La séptima cualidad que desarrolla la humildad en los líderes es la relación. Los líderes humildes asumen que trabajan en equipo y que ellos solos no pueden lograr los éxitos. De acuerdo a Maxwell esos líderes humildes “aprecian las relaciones e intencionalmente cultivan la amistad. Miran la vida, no como la búsqueda de la gloria individual, sino como una aventura para ser disfrutada en compañía de otros viajeros”.

Los tiempos que vivimos ameritan de liderazgos sociales, políticos, culturales, deportivos, comunicacionales, artísticos, etc, que sepan cultivar la humildad de forma permanente, que la humildad sea parte de su accionar cotidiano. Y no es estar exhibiendo un espíritu de supuesta humildad, sino practicarla caminando el sendero de su vida dejando huellas. Un líder es aquel tiene capacidad de influenciar en los demás, pero esa influencia no debe convertirlo en un ser arrogante y engreído, que lo separe de quienes dirige y quienes son el soporte de sus acciones y logros.

Maxwell dice muy claramente que el lider humilde debe mostrar y practicar la responsabilidad, la objetividad, tener una mente abierta, ser flexible, servir de inspiración a su equipo, generar respeto y establecer una relación para caminar juntos en la búsqueda de las metas.

Y finalmente afirma que un líder humilde, como ser humano,  “debe ser lo suficientemente grande para admitir sus errores, lo suficiente inteligente para sacar provecho de ellos y lo suficiente fuerte para corregirlos”

euricabral07@gmail.com

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En esta oportunidad he querido plasmar, en esta entrega semanal, unas reflexiones oportunas para muchos y reveladoras para otros. De esta forma, hare un aparte del torrente de críticas y elogios a nuestra economía.

Mientras el mundo se desenvolvía entre el descubrimiento y colonización de América, Europa vivía en pleno desarrollo de la edad moderna entre el siglo XV y XVIII (1,492-1789 revolución francesa) así como también Europa vivía la edad contemporánea del siglo XIX y en América Latina rezagada en edad moderna. La República Dominicana consiguió su independencia en plena edad contemporánea (1844) cuando apenas iniciaba en América Latina la Edad Moderna, aunque Estados Unidos avanzaba en pleno desarrollo en la edad contemporánea.

La República Dominicana heredó el desarrollo de un capitalismo tardío de la metrópoli España y por las limitaciones de recursos económicos, tecnológicos y humanos debió conformarse de ver incorporar su desarrollo a pasos muy lentos. Desde la segunda independencia alcanzada en 1863 se iniciaron gestiones con España y Estados Unidos para desarrollar la industria azucarera dominicana y con el gobierno de Ulises Hereaux se realizaron las primeras carreteras (1882-1899) y hasta nos premió con darnos nuestros tres padres de la patria: Juan Pablo Duarte, Ramón Matías Mella y Francisco del Rosario Sánchez.

Posteriormente con la intervención de las Aduanas en (1916-1924) por el Gobierno de Estados Unidos de América, se fortaleció el país con la instalación de un sistema moderno de aforo de mercancías, lo que impactó de manera general en el sistema administrativo de todo el país y nos abrió las puertas a la edad moderna que llegó a muchos de los países Latinoamericanos y del Caribe con la independencia de las colonias.

La entrega de las Aduanas a autoridades dominicanas en el gobierno de Horacio Vázquez (1924-1930), se continúa el sistema Americano, luego seis años después con el ascenso de Rafael Trujillo Molina se implantó un régimen de 31 años de dictadura, que se afianzó el capitalismo y adentró el país a los albores de la edad contemporánea, dejando un desarrollo comercial e industrial sin precedentes en (1930-1961) en el país. Eso se logrará a costa de la persecución política de sus opositores y la condena a muerte de ellos, así con la concentración de las riquezas entre unos pocos.

A la muerte de Trujillo el 30 de mayo de 1961 la inestabilidad se apoderó del país no obstante esto parió un gobierno democrático, el gobierno del partido revolucionario dominicano (PRD), con Juan Bosch a la cabeza 1962-1963. El PRD había sido fundado por Juan Bosch en el exilio en Cuba en 1939. Ese ensayo democrático fue entorpecido por el golpe de estado de 1963 y que generó la revolución de abril de 1965, exigiendo la restauración del gobierno de Bosch, a la cabeza el coronel Francisco A. Caamaño y el Dr. Jose Fco. Peña Gómez.

Se organizaron elecciones en 1966 y esas fueron ganadas por el Dr. Joaquín Balaguer, que encabezó un gobierno represivo en 1966-1978 para poder reconciliar la familia dominicana y sus opositores fueron perseguidos. El PRD ganó de nuevo las elecciones en 1978-1982 y 1982-1986, restituyendo la democracia y otorgando una amnistía a los presos políticos (en el gobierno de Don Antonio Guzmán).

Parece que el profesor Juan Bosch fue una especie de líder que trabajó para estar en todos los corazones de los dominicanos, pues el partido que fundó en 1939 fructificó tanto que parió 6 organizaciones políticas que han gobernado al país en 40 de los últimos 62 años de vida democrática. Veamos: el PRD parió en 1973 al PLD (Bosch renunció del PRD), en el 2013 al PRM, en 1994 al BIS; al PRI en 1985; el PLD parió a la FP, entre otros. Al PRD se le puede atribuir haber creado un entramado para que sus ideas siempre están en el poder. Como dijo Don Juan Bosch: “si no llego a gobernar mis ideas lo harán a través del partido”.

Desde 1916 hasta 1996 se había desarrollado un estado de edad moderna y no fue hasta la llegada del PLD-PRD en 1996-2000 que se dieron los pasos para insertar el país en el carro de la edad contemporánea, luego en 2000-2004 el estado dominicano se siguió modernizando con la leyes de seguridad social, pero el verdadero arranque hacia la edad contemporánea se efectúa a partir del gobierno del PLD 2004-2012, dando un empuje al Internet, las tecnologías de la información y la comunicación, creando la infraestructura turística y la descentralización de las empresas públicas.

Se puede decir, que hasta el año 2012 se había creado una nueva República Dominicana y ya se venía a ver en el mapa mundial integrándose al sistema de globalización de los bienes y servicios; revolucionando el país con una ley de Cámaras de Cuentas, de Contraloría general de la República, leyes de presupuesto y tesorería, ley de aduanas y puertos, ley de compras y contrataciones, ley trabajo, ley de cines, leyes del ministerio público y judicatura nacional, una nueva constitución de la República más democrática e inclusiva.

Llegaron las inversiones extranjeras, surgiendo grandes plazas, grandes Malls, el metro de Santo Domingo, la oficina metropolitana del transporte OMSA, la Policía Metropolitana AMET, los elevados, túneles, circunvalaciones en todo el país, autopistas, grandes avenidas, multi familiares, El Instituto Tecnológico de Las Américas ITLA, la capitalización de las empresas públicas, se crearon los ministerios de la juventud, y de la mujer, la creación de becas al mérito estudiantil a través de la mescyt; la puesta en marcha de la tanda extendida, el desayuno escolar, comida y merienda a toda la educación pública. Si eso no es una nueva República, que me digan lo contrario.

Las obras que se han ejecutados tanto tangibles como intangibles a lo largo de la democracia que llegó con el ascenso al del PRD 1962-63; en el periodo 1978-86, en el periodo 2000-2004 así como la continuación de un nuevo PRD convertido en PLD, que gobernó en 1996-2000; en 2004-2012; 2012-2020 y finalmente un PRD convertido en PRM, que gobierna en la actualidad, concluyó afirmando que los líderes que han gobernado provenientes del PRD apoyado en el prestigio de las ideas de Don Juan Bosch al ejercicio de la política, no han logrado implantar las ideas que le dieron origen.

El desarrollo tardío del capitalismo en república dominicana se debió en gran manera a las contradicciones políticas de la época, después de la dictadura de Trujillo, con la influencia de líderes que predicaran el socialismo y el comunismo como base para rescatar el país de la opresión sin tomar en cuenta las ideas progresistas por las que se instauró la sociedad más avanzada de las Américas: Los Estados Unidos de Norte América, USA. El PRD supo negociar esas ideas.

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