Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Anuncian desfile “Un Príncipe de Navidad” en Santiago
Navidad de dignidad: la fe que rompe el silencio
Club Savica clasifica a semifinal torneo baloncesto Higüey 2025
EE.UU. intercepta un tercer petrolero cerca de Venezuela
Venezuela ve asaltos de EEUU a petroleros como «acto piratería»
COLOMBIA: Armada incauta 27 toneladas cocaína en el Caribe
PGR y embajada EU fortalecen cooperación contra narcotráfico
DNCD confisca 251 paquetes de cocaína en el puerto de Haina
Hay un colapso en el tránsito en la ciudad de Santo Domingo
EEUU: Censura fotos de Epstein «no tiene que ver con Trump»
La sostenibilidad, una prioridad empresarial para los prestadores de co-locación
SANTO DOMINGO.- Los líderes de los espacios de co-locación (instalación de centro de datos en la que una empresa puede alquilar espacio para servidores y otro hardware informático) reconocen la creciente importancia de la sostenibilidad y están motivados a impulsar las iniciativas de sus clientes, inversionistas y empleados en esta materia.
Lo anterior fue demostrado a través de un estudio que Schneider Electric encargó a Forrester Consulting sobre los factores que impulsan los esfuerzos orientados a la sostenibilidad en la industria de los prestadores de servicios de co-locación.
La investigación, que contó con la participación de más de mil responsables de la toma de decisiones de sostenibilidad a nivel global, demostró que las empresas que han implementado programas integrales de sostenibilidad están viendo cómo sus inversiones rinden frutos.
En este sentido, el 75 % de los encuestados afirmó haber perdido oportunidades de negocio y/o inversiones por no contar con programas de sostenibilidad, y el 83 % afirmó que utilizaba la sostenibilidad como forma de atraer nuevas oportunidades de negocio.
Entre los mayores impulsores de las iniciativas de sostenibilidad de una empresa está atraer o retener a empleados que tomen decisiones laborales en función de las iniciativas corporativas de ese tipo; satisfacer la exigencia de los inversionistas de divulgar los riesgos climáticos y/o mejorar el desempeño de sostenibilidad y atraer a inquilinos que tomen decisiones de compra basadas en los valores corporativos o productos/servicios sostenibles.
Entre las principales conclusiones a las que llegó el estudio están:
- La sostenibilidad es una prioridad empresarial de primer nivel para los prestadores de servicios de co-locación. Hoy en día, el 65 % de los encuestados reconoce la importancia de la sostenibilidad, comparado a solo el 36 % hace tres años. Las partes interesadas, tanto internas como externas, impulsan los cambios de opinión en torno a la sostenibilidad, ya que las empresas responden a una creciente presión por parte de los clientes, los inversionistas y los empleados.
- La mayoría de las organizaciones están todavía en las primeras etapas de su viaje hacia la sostenibilidad. Si bien las actitudes hacia la adopción de prácticas de sostenibilidad son positivas en gran medida, muchas organizaciones carecen de una estrategia integral para implementar un programa de sostenibilidad robusto. Solo el 33 % indica que sus organizaciones cuentan con un plan estratégico de sostenibilidad. Incluso con un plan en vigor, las organizaciones pueden encontrar dificultades para actuar debido a la insuficiencia de recursos, ya que el 70 % dice carecer de presupuesto para iniciativas de sostenibilidad.
- La sostenibilidad impulsa las oportunidades de negocio. Un 75 % de los encuestados manifiesta que sus empresas han perdido oportunidades de negocio y/o inversiones por no contar con un programa de sostenibilidad.
- Las iniciativas avanzadas rinden frutos. Forrester comparó los esfuerzos y beneficios de las organizaciones con programas de sostenibilidad de mayor y menor grado de madurez. Las empresas con los programas más maduros han hecho más para apoyar las iniciativas de sostenibilidad, desde el establecimiento de indicadores clave de desempeño (KPI) hasta la instalación de software para el seguimiento y la gestión de las iniciativas de sostenibilidad, pasando por la colaboración con socios estratégicos. Tales esfuerzos rinden frutos significativos, ya que las organizaciones con los programas más maduros cosechan beneficios empresariales y ambientales mucho mayores que sus pares con planes menos maduros.
Pese a las numerosas barreras para alcanzar el éxito en materia de sostenibilidad, las organizaciones tienen el compromiso de desarrollar sus prácticas de sostenibilidad centrándose en la mejora de sus capacidades de medición y generación de informes y en aumentar el nivel de experiencia en materia de sostenibilidad de su organización.
