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Dificultades de la mujer en el mercado laboral
La
inserción de las mujeres en el mercado laboral es cada día mayor, pero
aún estamos lejos de alcanzar la equidad. Las profesiones o tareas que
eligen no son las más demandadas, ni remuneradas en el mercado
laboral.
“Cuanto más alto
es el puesto, más nítida es la brecha entre dos géneros”. Las
personas que rompen el techo de cristal tienen visibilidad. Las
actividades fuera del horario de trabaj en las tardes, en las noches, los
fines de semana son estratégicas para ser visible. Estas actividades han sido
creadas para el hombre, ya que las mujeres en ese tiempo cuida de los otros y
otras. El mercado no está pensado para incluir a las mujeres, y las que
opta por ascender descuidar la labor familiar.
De manera
personal, no veo interés en el mercado de cambiar sus tiempos y adaptarse a las
mujeres. Las mujeres o se sacrifican, o no rompe el techo de cristal, en
cualquiera de las opciones aparece la culpa que las inmoviliza y la enferma.
Las mujeres son
las que se adapta a un mercado laboral creado para y por el hombre. Los
roles del hogar en general, siguen siendo responsabilidad de las mujeres,
la tarea pendiente es entrar el hombre al hogar.
El mercado ha
feminizado las profesiones o tareas que no quieren los hombres, las que han
perdido el valor y no son tan remunerados. Las mujeres se
concentran en labores similares a las que realiza en el hogar, (sanidad,
educación, servicios atención y personales). A pesar de ello, los hombres
en dichas profesiones eligen las áreas más valoradas. Por ejempl En la
medicina, en las áreas de servicios: enfermería, pediatría, ginecología están
feminizadas, sin embargo, neurocirugía, trasplantes, cirugía cardiovascular
predominan los hombres.
Las mujeres son
educadas para ser complaciente y flexibles en su vida y esto lo extrapola al
área laboral, las mujeres están más dispuestas al sacrificio.
Es importante
considerar las barreras internas y dentro de ellas la educación sexista forma
la piedra angular. A las mujeres se les educa para cuidar, no para
desarrollarnos en el mundo tecnológico, ni para dirigir. Las mujeres no
se consideran buenas en la tecnología, es la profecía cumplida.
