Anuncian vigilia permanente en defensa de la cesantía laboral

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SANTO DOMINGO.- El presidente del Consejo de la Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu, anunció que desde que se reinicien en el Congreso Nacional las conversaciones sobre la reforma al Código Laboral, los trabajadores montarán una vigilia permanente allí en seguimiento “paso a paso, día a día” a lo que esté pasando en la comisión que estudia el proyecto.

Rafael Abreu entrevistado por Isabel Acevedo y Andrés Matos

Esta acción estará motivada en las fuertes presiones que ejerce el sector empresarial a los fines de que se incluya en agenda el punto de la cesantía laboral en violación a lo enviado por el Poder Ejecutivo y consensuado entre las partes, ratificado por el propio presidente de la República.

Al ser entrevistado en el programa Sociedad y Seguridad Social que producen Isabel Acevedo y Andrés Matos por Cinevisión, canal 19, Abreu amplió: “Luego de que el gobierno cumpliera con lo prometido, la gran preocupación de los trabajadores está en el escenario del congreso, motivada en que el presidente de la Comisión de Trabajo y de reforma al Código Laboral, del Senado, el representante por la provincia La Altagracia, Rafael Barón Dubuc, pretende justificar las presiones que en distintas formas ejerce el sector empresarial ahora en el escenario congresual para violar lo pactado”.

HACE ADVERTENCIA

Advirtió a quienes intentan violar lo pactado que serán responsables de la perdida de la “paz social en el país, de la cual la paz laboral es un componente importantísimo, porque todo el pueblo sabe que tenemos la experiencia de elevar niveles de protestas, que debido a que estamos en una época de concertación preferimos esos métodos”.

Resaltó que para apoyar las presiones del empresariado, el senador por la provincia La Altagracia quiere jugar a una independencia que nunca ha ejercido, porque, afirmó, “el Congreso está conformado por legisladores de tres partidos mayoritarios y aliados, por tanto, nadie es independiente ahí, entonces, queremos pedir por esta vía, que se respeten los acuerdos que el Presidente envió fruto de dos años de discusión en reuniones Tripartito».

jpm-am

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Ney Mena
Ney Mena
5 meses hace

No me merece ningún comentario de este ex sindicalista,ahora empresario de lo sindical!

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El congo’
El congo’
5 meses hace

Es que tiene que desaparer la sesantia y modificar esa **** ley laboral con inspectores ladrones y jueces corruptos,en muchos casos el empleado te roba y tu lo despide y luego te demanda y si te descuida tu como patron termina preso o embargado por falta de leyes definida

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Rozella
Rozella
5 meses hace

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rafaelS
rafaelS
5 meses hace

Todo parece indicar que la cesantía va a desaparecer del código laboral. Así lo deja entrever el pastor del sindicato. Cualquiera que esté en este tipo de situación manda a rezar a sus feligreses, este congreso , no es de fiar. Todo indica que este 2025 será un año difícil para el pais, vamos rumbo un estado de ingobernabilidad, hemos perdido la capacidad de solucionar nuestros principales problemas: inmigración haitianas, narcotráfico, …

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EL PATRIOT
EL PATRIOT
5 meses hace

Hipocrita, judas..

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Noel
Noel
5 meses hace

Jajaja un agent del gobierno

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Tino
Tino
5 meses hace

hablen de la afp ley 87-01 ley basura los dominicano aucente después de 13 año aucente de la republica dominicana ya no cotizo pero mi dinero secuestrados para cuando mi pensión es aqui en los estados unidos para cuando mi dinero de la afp ya no mas ley 87-01 para mi no mas estafa cccc

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Tino
Tino
5 meses hace

Hablen de la AFP ley 87-01 ley basura los dominicano aucente después de 13 año aucente de la republica dominicana ya no cotizo pero mi Dinero secuestrados para cuando mi pensión es aqui en los Estados unidos para cuando mi Dinero de la AFP ya no mas ley 87-01 para mi no mas estafa

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PLD Najayo
PLD Najayo
5 meses hace

Este viejo decrepito es un chantajista. Todos sabemos que si la TSS vino, fue para sustituir la «cesantía», ya que si se mantienen las dos, más del 90% de las empresas y negocio quebrará. Además, todos lo empleado sensato sabe que la «cesantía» se calcula a partir del último sueldo, por lo que es un freno para los aumentos laborales. Desde que se elimine la «cesantía», los patronos se comprometen a aumentar los salarios a todos los empleados

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