POR OSIRIS GUZMAN DELGADO

Desde la década de 1990, la República Dominicana emprendió una reforma estructural profunda de su sistema eléctrico.

El modelo verticalmente integrado, donde el Estado controlaba generación, transmisión, distribución y comercialización, fue desmontado progresivamente para dar paso a un modelo horizontal mixto, con fuerte presencia del sector privado en la generación.

1. Generación (privada/mixta)

Privatización total de las plantas térmicas, a excepción de las hidroeléctricas y sistemas de energía renovable (solar y eólica) propiedad del Estado.

El sector privado opera bajo regulación estatal, lo que ha incrementado la capacidad instalada, pero ha generado una fuerte dependencia de combustibles fósiles y precios internacionales.

Todavía permanecen en servicio plantas de generación de muy bajo rendimiento que encarecen el costo de producción y el precio a las distribuciones (EDES).

2. Distribución (estatal)

A través de tres empresas estatales: EDESUR, EDENORTE y EDEESTE.

Estas enfrentan altos niveles de pérdidas técnicas y no técnicas, morosidad y desafíos operativos.

3. Comercialización (estatal)

Responsabilidad de las EDES, con desafíos estructurales y necesidad de mejoras tecnológicas y en eficiencia operativa.

Riesgos sistémicos: lección del apagón europeo

El apagón ibérico del 2025 evidenció vulnerabilidades globales: oscilaciones de frecuencia, fallos de sincronización, ciberataques y desastres naturales.

La infraestructura dominicana es aún más vulnerable y necesita preparación técnica, institucional y ciudadana ante eventos similares.

Plan Estratégico Nacional de Prevención y Respuesta Inmediata ante Apagones Masivos

Se sugiere  un plan dividido en dos grandes áreas: Prevención y Respuesta Inmediata.

I. Prevención

– Fortalecimiento de infraestructura crítica.

– Diversificación de la matriz energética.

– Rediseño del sistema de respaldo nacional.

– Ciberseguridad energética.

– Marco normativo de contingencias y planes de continuidad operativa.

II. Respuesta inmediata

–        Centro Nacional de Coordinación de Emergencias Energéticas. (EXCLUSIVO)

–        Sistema Nacional de Comunicación de Crisis.

–        Movilización rápida de brigadas técnicas.

–        Protección a los sectores sensibles.

–        Evaluación post-evento y medidas correctivas.

Conclusión y moraleja regional

–         La República Dominicana debe ver la energía como infraestructura crítica de seguridad nacional.

–         La experiencia europea demuestra que la anticipación es la única garantía de estabilidad.

–         Se propone un pacto nacional energético que priorice resiliencia, corresponsabilidad y acción preventiva.

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https://almomento.net/la-sorpresa-del-apagon-del-siglo-en-europa/

En el mundo hiperconectado de nuestro tiempo la desconexión digital es uno de los principales desafíos del teletrabajo, debido a que garantiza el equilibrio entre la vida laboral y personal del teletrabajador.

La desconexión digital se produce al finalizar la jornada laboral, momento a partir del cual el trabajador no está obligado a responder comunicaciones, correos electrónicos o llamadas, salvaguardando así su tiempo de descanso y su bienestar mental, para que no sea afectado por una sobrecarga laboral.

A propósito de esto, en un artículo de la obra ‘Más allá de la oficina: desafíos laborales emergentes en un mundo hiperconectado’, José Manuel López Jiménez sostiene lo siguiente: el primer aspecto a tener en cuenta en lo que a desconexión digital se refiere, debe ser el concepto de la misma, de forma que se podría definir la desconexión digital como aquella que se encarga de limitar el uso de las tecnologías de la comunicación fuera del horario laboral (no recibir llamadas, correos electrónicos, etc.), de esta forma se garantizarían los tiempos de descansos, permisos, vacaciones, bajas, etc., de forma clara y correcta.

Sin embargo, el problema de la hiperconectividad no es solo una cuestión de tiempo, tal y como lo demuestran diversos estudios, que han sostenido que el uso excesivo de tecnología puede generar ansiedad, insomnio, falta de concentración, fatiga mental y aislamiento social.

Refiriéndose a la hiperconectividad y sus efectos, el mencionado autor, López Jiménez, se refiere al informe de la Organización Internacional del Trabajo y Eurofound del año 2007, en el que se indica que la introducción de las nuevas tecnologías llevaría consigo una ampliación del horario de trabajo, pudiendo afectar a los períodos de descanso y otros derechos laborales ya adquiridos. Algunos de estos datos muestran como hay empleados que realizan jornadas laborales de 48 semanales.

Partiendo de los referidos datos, este autor advierte, de una manera dramática, que la situación puede acabar derivando en algo similar a la esclavitud propiamente dicha, al quedar en muchas ocasiones poco marcados por los descansos de los empleados, es decir, la desconexión digital por ley a la que tienen derecho los trabajadores.

Tomando en cuenta las amenazas que trae el teletrabajo a los derechos de los trabajadores, le toca entrar en acción al legislador para garantizar que las amenazas no se materialicen. En ese sentido, la desconexión digital, señala López Jiménez, ha sido tomada en cuenta tanto por la Unión Europea como por la legislación española, lo mismo que Bélgica, que el 3 de octubre del 2022 aprobó la jornada laboral de 4 días, además de implantar herramientas digitales que aseguran que se cumplan los descansos, proporcionando un equilibrio entre la vida personal y familiar.

Finalmente, todos sabemos que el legislador es el responsable de modificar el Código de Trabajo, para garantizar que el teletrabajo se realice con absoluto respeto a la desconexión digital.

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En esta fecha especial, en la que celebramos el Día de las Madres, quiero  felicitarlas de corazón, por su gran amor y dedicación, en la crianza y vida de sus hijos,  sobretodo en la transmisión de la fe.

La celebración de las madres nos invita a reflexionar sobre su papel como comunicadoras naturales, quienes, con palabras pero sobretodo su ejemplo, guían a sus hijos en el camino de la salvación de sus almas.

Las madres son, sin duda, las primeras comunicadoras de sus hijos. Desde el primer instante de vida, transmiten amor, confianza y enseñanzas que marcan la base de su fe.

Las madres están llamadas a ser las primeras catequistas, portadoras de la verdad y la esperanza, enseñando con su ejemplo y palabras la importancia de confiar en Dios y seguir sus caminos.

Imposible no recordar a la mía. Mami, cumpliste tu misión con mis hermanos y conmigo, no solamente nos educaste en la fe, sino que vimos cómo la viviste hasta tu último día. Una vida ejemplar con el auxilio divino y de la mano de la Virgen a quien tanto amabas y orabas con Ella el Rosario que nos regaló.

A tí Virgen Marìa, Madre nuestra también te felicitamos. Eres nuestra compañera de camino. A ti te invitamos siempre al cantarte » Ven con nosotros a caminar; Santa María ven».

En esta semana, además de honrar a las madres por su insustituible labor, celebramos también el Jubileo de los Comunicadores, una celebración especial que la Iglesia  reconoce y anima la labor de aquellos que dedican su vida a llevar mensajes de paz, esperanza y fe a través de los medios y las distintas formas de comunicación.

Aprovecho este espacio para hacerme eco de la invitación para toda la comunidad a participar en las actividades organizadas en honor a los comunicadores, quienes, como las madres, son mensajeros de Dios en el mundo. La Arquidiócesis de Santo Domingo ha preparado momentos de reflexión, talleres y oración para resaltar la importancia de comunicar con amor, verdad y fe.

En este Día de las Madres y en la semana de los Comunicadores (del 24 de mayo hasta el día del Jubileo de los Comunicadores a celebrarse con una Eucaristia a las 12 mediodía en la Catedral de Santo Domingo), recordemos que, tanto en la familia como en la sociedad, la verdadera comunicación nace del corazón y se alimenta de la fe. ¡Celebremos juntos estos dones que enriquecen nuestras vidas!

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