Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Cibao se impone 1-0 a Moca FC y sigue líder de la LDF 2026
Reconfiguración política rumbo al 2028
Leonel y Danilo: la alianza necesaria… y casi imposible
Cap Cana y Ministerio Turismo anuncian el ATP 175 RD Open
Don Miguelo y El Sujeto hacen vibrar público Carnaval Vegano
Leonel encabeza asamblea con miembros FP en Nueva York
“Tiempo y Forma”: arquitectura dominicana en la gran pantalla
Servando y Florentino regresan “Se buscan: vivos o inmortales»
ESPAÑA: Apresan tres por muerte joven dominicano
Centro Cultural Banreservas anuncia Temporada de Teatro
Ministro de Economía afirma Gobierno incentiva a un incremento salarial
SANTO DOMINGO, República Dominicana.- El ministro de Economía, Isidoro Santana, afirmó este martes que el Gobierno incentiva un incremento salarial y que la ciudadanía debe ser consciente de que durante años el salario real era muy bajo, “al margen de la economía en general”.
“Cuando ascendió el presidente Danilo Medina, en el año 2012, los salarios eran muy bajos. Ante esa realidad, el Gobierno dejó de ser un ente neutral en las negociaciones salariales y empezó a jugar un papel más activo incrementado los salarios de una gran parte de sus servidores públicos”, precisó Santana.
A juicio de Santana, el Gobierno ha ejercido presión en el Comité Nacional de Salarios para lograr un aumento que redujera la tendencia decreciente a partir del año 2013.
«A partir de esa iniciativa gubernamental, “el salario real ha mejorado, aunque todavía sigue bajo si tomamos en cuenta el nivel de crecimiento de la economía dominicana”, indicó.
Dijo que el empresariado ha sido participe del crecimiento económico experimentado en los últimos años, por lo que “debemos impulsar es que también el sector trabajador sea participe de ese crecimiento”.
Consideró que la propuesta debe ser objeto de discusión.
“Podría ser que muchos trabajadores les convenga más concentrar la jornada de trabajo en tres o cuatro días de trabajo y tener el resto de los días de descanso. Todo eso dependerá de la naturaleza de la empresa; además, si empresarios y trabajadores se sienten cómodos con ese tipo de jornada laboral”, precisó.
El funcionario habló previo al inicio del Foro Internacional sobre Desarrollo Derechos Humanos y Empresas, organizado por el Ministerio de Economía, el Instituto Dominicano de Desarrollo Integral y la Fundación Cideal.
of-am
