Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Estados Unidos completa once noches de ataques contra Irán
Señala EEUU destruirá puentes y centrales eléctricas de Irán
Dólar bajó 22 cts. y euro subió; eran vendidos $58.66 y $69.38
ESPAÑA: Detienen dominicano por causar pánico en aeropuerto
Entidad reconoce avances de la RD en lucha contra corrupción
NUEVA JERSEY: Grupo SID gana premio al Mejor Stand en feria
Cirujano de RD participa
congreso cirugía vascular
en África
El dilema de Leonel y Omar (OPINION)
Reinauguración de la Plaza de la Bandera
Prensa & Comunidad Hispana reconoce al periodista Jhonny Trinidad
SANTO DOMINGO.- En los últimos dos años la Policía Nacional ha incorporado a 8,928 nuevos agentes, 6,500 de los cuales se graduarán este mes bajo el nuevo pénsum académico implementado en el proceso de transformación institucional.
El comisionado ejecutivo para la Reforma Policial, general Luis Ernesto García Hernández, informó además que 2,500 agentes adicionales se encuentran en proceso de formación, lo que elevará el total de policías entrenados a 9,000 para abril de 2026.
Destacó que esta cifra representa el 44.64 % de la meta presidencial, que busca alcanzar 20,000 policías formados y activos para el año 2028, como parte del compromiso del Gobierno con la modernización y fortalecimiento de la seguridad ciudadana.
En el marco de esta transformación, García Hernández subrayó que la nueva currícula de formación policial incorpora programas especializados en salud mental, manejo del estrés, autorregulación y mediación ciudadana, con el objetivo de fortalecer la preparación emocional, comunicativa y ética de los agentes.
Expliccó que los nuevos agentes no están recibiendo un entrenamiento de cuatro meses. «:Se trata de una ardua formación que constan de un año de forma presencial y otros doce meses a distancia, de modo que recibirian su formacion como técnico profesionales», indicó.
“Se ha incorporado en esta nueva currícula elementos fundamentales que tienen que ver con la preparación mental del policía”, expresó.
García Hernández destacó la importancia de atender los altos niveles de estrés que enfrentan los miembros de la institución y promover una cultura de servicio basada en el respeto y la empatía.
Explicó que el proceso de reforma policial no solo busca la modernización operativa, sino también una renovación educativa profunda, enfocada en el bienestar psicológico y emocional de los agentes y en el desarrollo de habilidades que fortalezcan la comunicación y la mediación con la ciudadanía.
jt-am
