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La discriminación salarial y acuerdos en las Mayores
La negativa del joven y talentoso lanzador de los Mets Jacob deGron de firmar contrato como rebeldía por lo poco que gana pone en tela de juicio la discriminación salarial y los acuerdos en las Mayores.
El tema es interesante, pero vamos por parte. El origen de la agencia libre y el arbitraje se remonta a 1969 cuando el jardinero Curt Flood se negó a ser cambiado desde San Luis a los Filis, llegando su caso hasta la Corte Suprema de los Estados Unidos. Flood obviamente perdió el caso, fue crucificado, mas fue el punto de partida para los acuerdos de hoy día.
Jim-Catfish-Hunter constituyó en 1974 el primer caso de arbitraje y agente libre. Desde ahí los recursos de las Grandes Ligas no van únicamente a manos de los dueños (Hunter firmó por la incomparable suma de 3.5 millones por cinco años, incrementándose su salario de 100,000 a casi 700,000 dolares anuales).
El último convenio entre jugadores y dueños se realizó en el 2011 y estará vigente hasta el final de esta temporada. El acuerdo incluye diferentes aspectos como el impuesto de lujo por exceder 189 millones en nómina (valido para 2014-16), los dos Wild Card, usar 26 peloteros en dobles juegos, las repeticiones instantáneas, las suspensiones por uso de esteroides, entre otras reglamentaciones acordadas. El salario mínimo para un jugador será de 507,000 mil dolares (500 mil en el 2014).
Jacob deGrom irá a arbitraje salarial el año próximo. Ese sistema tiene sus reglas. Lo normal es tres años de servicio para acceder al arbitraje, pero existe el Súper Dos en el que califica deGrom (dos años 139 días de servicio en las Mayores para lanzadores, dos años 86 días para jugadores de posición).
Ahí es que se complica el asunto, sobretodo teniendo pendiente un nuevo convenio a partir de final del 2016. Recordemos el año pasado la bellaquería de los Cubs con el Novato del Año Kris Bryant, quien fue bajado a las Menores por un período de al menos 12 días con el objetivo logrado de tener un año más de control sobre el jugador.
Algunos dirán que negocios son negocios, sin embargo esto conlleva en ocasiones una acción-reacción y muchos equipos en su momento de negociar pagan el precio y más cuando Bryant tiene un agente como el crematómano (un hombre que no le tiene temor al diablo ni afecto a nadie a la hora de ganar dinero) Scott Boras. Tampa utilizó una estrategia similar con Evan Longoria y Wil Myers.
Jacob deGrom ganará 100, 000 dolares más (607,000) que el año pasado. Está reacio a firmar con los Mets, aunque no tiene de otra. Firma o simplemente se queda fuera y echa un pleito en contra de los jerarcas del sistema. Al mismo Bryan le dieron un miserable aumento de 175 mil dolares, cantidades repugnantes, considerando el dineral que manejan y ganan los equipos de las Mayores y los números puestos por gente como Bryant (.275-26-99, .858 OPS), deGrom (14-8 2.54) o el dominicano Danny Salazar (14-10 3.45), eso por solo mencionar tres jugadores con sueldos irrisorios.
El nuevo convenio de seguro tomará en cuenta los jugadores que reciben salarios bajísimos antes de cumplir el tiempo de arbitraje salarial. Ese es un negocio donde el tiempo de actividad te brinda ganancias lujosas, y sí, pienso en Jeff Samardzija, firmado por 90 millones de dolares por los Gigantes. Es un lanzador mediocre, Su mayor cantidad de triunfos en una temporada ha sido once, totalizando 47-61 4.09 en nueve temporadas de servicio en las Grandes Ligas.
of-am
