Considera la burocracia limita efectividad de teletrabajo en RD

Al referirse al tema al reciente planteamiento del presidente Luis Abinader sobre incentivar el trabajo a distancia, señaló que la actual regulación dificulta su implementación tanto para trabajadores como para empleadores, reduciendo su alcance y efectividad.

Domínguez Brito indicó, en nota de prensa de su oficina, que disposiciones como la exigencia de contratos escritos y cláusulas complejas limitan la flexibilidad necesaria para que el teletrabajo funcione adecuadamente en la práctica.

En ese sentido, abogó por dar prioridad a acuerdos más simples entre las partes, que permitan mayor adaptación en aspectos como horarios, jornadas laborales y condiciones de trabajo.

Asimismo, planteó la «necesidad» de revisar la normativa vigente y evitar marcos legales excesivamente rígidos, proponiendo en su lugar un esquema basado en principios generales que pueda ajustarse con mayor facilidad a los cambios tecnológicos.

«Menos burocracia y más flexibilidad: sólo así podemos hablar de teletrabajo», expresó.