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SANTO DOMINGO.- La Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM) y la Asociación Dominicana de ExpoRtadores (ADOEXPO) dijeron estar sorprendidas porque el Gobierno Dominicano presentó este jueves el proyecto de reforma laboral en momentos en que hay otras discusiones en torno a las reforma fiscal y la constitucional así como el Presupuesto General de la Nación del 2025.
COPARDOM, una de las principales organizaciones empresariales del país y que representa a empleadores de diversos sectores, consideró desacertada esta iniciativa.
MODIFICAR RÉGIMEN DE CESANTÍA
Su presidenta, Laura Peña Izquierdo, dijo que uno de los puntos claves de una reforma laboral es la modificación del régimen de cesantía, ya que el actual reduce la competitividad de las empresas y limita las oportunidades de desarrollo, el incremento de los salarios y la generación de empleos formales.
Aclaró que esto afecta en especial a las micro y pequeñas empresas, en las que el impacto de la separación pone en peligro la supervivencia de la unidad productiva.
VALORAN DIÁLOGO TRIPARITO
Sobre el proyecto, explicó que COPARDOM valora el diálogo tripartito en el Consejo Consultivo de Trabajo, pero insiste en un equilibrio entre modernizar las leyes laborales y proteger a los empleados.
Peña expresó que esta entidad patronal enfocó sus sugerencias en tres ejes principales: procedimientos, jornada laboral y costos derivados de la relación de trabajo. «Estos son cruciales, precisó, para actualizar una legislación laboral desfasada y devolver la competitividad a las empresas dominicanas, para que alcancen mayores niveles de eficiencia.
ADOPEXPO EXPRESA PREOCUPACIÓN
La Asociación Dominicana de Exportadores (ADOEXPO) expresó preocupación y sorpresa de ese sector ante la decisión del gobierno de presentar en el Senado el proyecto de ley de reforma del Código Laboral en momentos en el que el país se encuentra inmerso en el debate de otras reformas de gran envergadura.
El presidente de la entidad, Karel Castillo, manifestó que esta acción, la cual definió como “apresurada” y “a destiempo”, impactaría negativamente y de forma directa en la estabilidad del sector productivo.
sp-am
creen que la diaspora esta compuesta de cocolos analfabetos ? no se dan cuenta que él inteligente detalla todo lo que pld’istas quiere confundir al bruto.los cambios son para quien vive en rd.la diaspora quiere vivir afuera y hace lo que le da la gana y dinero!los inmuebles, comida, carro ,impuestos se pagan en rd , no fuera de rd y declararon que están en rd.que tiene abinader u otro que ofrecerle a diaspora sino buscar votos y $remesas.
sigue dándole de lado al caso camaleón 18 meses de prisión a jochi y hugo y comparte . eso fue a 3:30 pm y ya está en todos medios y aquí pa’ cuando?
creen que la diaspora esta compuesta de cocolos analfabetos ? no se dan cuenta que él inteligente detalla todo lo que pld’istas quiere confundir al bruto.los cambios son para quien vive en rd.la diaspora quiere vivir afuera y hace lo que le da la gana y dinero!los inmuebles, comida, carro ,impuestos se pagan en rd , no fuera de rd y declararon que están en rd.que tiene abinader u otro que ofrecerle a diaspora sino buscar votos .
asi e lo que viven fuera estan amparados bajo las leyes de los paises donde estan.diputados en el exterior una perdida de dinero que deben ser invertidos en las muchas necesidades que tienen los desamparados dominicanos. bueno,conozco una madre que tiene dos niñas invalidas de nacimiento y el estado (gobierno), no sabe donde viven ni que comen.reforma constitucional para que?.
también hay que sancionar los empresarios que aplican abuso psicológico en los empleados . no vemos al ministerio de trabajo realizando encuestas anónimas o auditorias para saber la situación de salud mental de muchas empresas que se creen dioses y hasta alteran los precios hasta saciar sus ambiciones sin pensar en el pueblo.
los que les molesta es que no se presentara el proyecto que ustedes quieren. ca*brones.
ustedes empresarios necesitan tener mejor vigilancia .no quieren pagar impuestos , no quieren pagar sueldos dignos, no quieren tener reglas de salud y seguridad para los empleados , no quieren hacer pagar horas extras, por dios . y encima de eso no respetan la leyes laborales metiendo extranjeros por encima de la cuota dominicana .hay empresas donde hasta los venezolanos por cuña y filtración desplazan dominicanos que han sido eficientes
la cesantia tiene los empleados mas vagos porque cuando tienen 3 mes ya quieren que los boten