Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
UCRANIA: Un ataque masivo deja un millón de casas sin luz
BOLIVIA: El TSJ autoriza la extradición de exjefe antidrogas
Gobierno de Brasil anuncia recortes en el gasto público
Senador Félix Bautista somete proyecto eliminaría exoneraciones
El dólar subió cinco centavos y era vendido este jueves a $60.42
Ascención dice nada ni nadie en el PRM está por encima del partido
Cartera de créditos PROMIPYME aumentó a más $9,352 millones
Trump dice que México accedió a frenar la llegada de migrantes
La ONU evacúa de Haití personal no esencial debido a la violencia
Cabello descarta González se pueda juramentar el 10 de enero
Trabajo paraliza 11 empresas por «inseguridad» e «insalubridad»
Santo Domingo, 25 jul.- El Ministerio de Trabajo dispuso la paralización de actividades de once empresas ubicadas en la Zona Franca Riosur de Santo Domingo Este, porque a su juicio ofrecen peligro inminente para la seguridad y salud de sus empleados, informó este jueves la institución.
Las empresas sancionadas son Kington Aluminium SRL, Renova Center (Almacen), Mundo Comercial H&L/SRL (Ingco RD), Endiam Import SRL, Renova Center SRL (Suplax RD), Sensoles Aceros SRL, Fábrica Hong Fu SRL, Fábrica Super Mix SRL (Mi Casita), Lida Tubos de Aceros SRL y & Z Plásticos SRL, Grupo Power Plastic SRL y Comedor Ktzheng SRL, según un comunicado de prensa.
Los inspectores levantaron 153 actas de infracción, de las cuales 102 corresponden a violaciones del Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo.
También el Ministerio acusó a otras 51 empresas de violaciones al Código de Trabajo, entre ellas relativas a salarios mínimos, horas extras, ausencia de un comité de seguridad y salud, descanso semanal, falta de pago de salario de vacaciones, no disfrute de vacaciones y jornadas laborales excesivas.
Reiteró que es obligación de todo empleador garantizar a sus empleados un ambiente laboral adecuado como disponen la Constitución Dominicana, el Código de Trabajo, el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
(Con información de EFE)
las cadenas de supermercados el nacional-jumbo-sirena-olé…los empacadores no reciben salarios solo lo q ganan de propinas. los cancelan antes de los 3 meses para no pagarles liquidaciÓn, no tienen seguro de ningún tipo ni prestaciones laboraleslos dueños son españoles o de origen,de la oligarquía. con esos nadie se mete manada de hipócritas.averigüen a los ex-empleados de la declarada en»bancarrota» ferreteríaamericana, ni un chele
start now making every month extra $25,000 or more by just doing an easy online job from home. last month i have earned and received $16650 from this job by giving this only 3 hrs a a day.every person can now get this job and start earning online by follow details… www.work60.com
start now making every month extra $25,000 or more by just doing an easy online job from home. last month i have earned and received $16650 from this job by giving this only 3 hrs a a day.every person can now get this job and start earning online by follow details…www.work60.com
se verifico si se está cumpliendo por parte de la secretaria de trabajo la ley 80-20 de tal forma que la secretaria no cumple con un mandato constitucional no puede aplicar la ley.
y que tienen en común todos y cada uno de los establecimientos afectados? respuesta: todos sus propietarios son chinos. en un pais de leyes eso sería discriminación.
créame que en china la ley no permiten que ningún dominicano haga las diabluras que hacen algunos chinos aquí en rd . contratan ilegales mayor al 80% , se apoderan de las aceras , echan a la vía publica sus basuras y descartes … así nooooo. y encima de eso no pagan impuestos como los demás comerciantes dominicanos …asì nooo.