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Trabajo doméstico y nuevo Código Laboral
Por RAFAEL RAMIREZ MEDINA
La discusión sobre la reforma al Código de Trabajo en la República Dominicana ha vuelto a poner en el centro del debate un tema tan crucial como sensible: la regulación del trabajo doméstico.
La intención de dignificar este tipo de empleo es legítima y responde a compromisos internacionales asumidos por el Estado, como la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Sin embargo, las buenas intenciones deben estar acompañadas de realismo social y sensatez económica.
Es innegable que, por décadas, el trabajo doméstico ha sido invisibilizado, mal remunerado y excluido del sistema de protección laboral. Pero la pregunta que debemos hacernos es: ¿están preparadas nuestras familias y nuestro mercado laboral para una implementación inmediata y rígida de estos cambios?
Dignificar el trabajo doméstico es, sin duda, una causa justa y necesaria. Pero debe hacerse con gradualidad, sensibilidad social y visión integral. Imponer una legislación rígida, sin considerar el impacto económico sobre las familias ni dotarlas de herramientas prácticas de implementación, corre el riesgo de que el remedio sea peor que la enfermedad: podría generarse más informalidad, desempleo e incluso una cultura de simulación legal.
La propuesta de reforma busca equiparar los derechos de las trabajadoras domésticas con los del resto de los trabajadores formales.
Entre los aspectos planteados se encuentran:
– Jornada laboral limitada (máximo 8 horas por día o 44 semanales)
– Contrato escrito obligatorio
– Salario mínimo no inferior al del sector formal (actualmente RD$10,000)
– Acceso a la seguridad social completa
– Pago de prestaciones laborales (cesantía, preaviso, vacaciones, entre otras)
– Prohibición del trabajo doméstico a menores de 18 años
Si este nuevo régimen obliga a las familias a asumir todas estas responsabilidades como si fueran una entidad empleadora formal, entonces cabría preguntarse: ¿no deberían las familias tener también los mismos derechos fiscales que una empresa?
Bajo esa lógica, las familias deberían poder:
– Presentar mensualmente los formularios 606 y 607 para registrar los gastos y servicios relacionados al empleo doméstico
– Solicitar compensación o devolución del ITBIS pagado a suplidores de servicios vinculados al hogar
– Tener derecho a una exención parcial del Impuesto Sobre la Renta, considerando el costo que implica formalizar un empleo doméstico
– Aplicar los impuestos que pagan como asalariados (o como trabajadores independientes) como anticipos del ISR, igual que las empresas
– Contratar a un Contador Público Autorizado que lleve los registros fiscales y prepare las declaraciones juradas ante la DGII
Empleado adicional
Porque, tal como está planteada la reforma, las familias necesitarán prácticamente un empleado adicional solo para poder cumplir con todos los requisitos legales que se pretenden imponer.
Esta propuesta, aunque parezca irónica, revela una contradicción importante: si el Estado pretende que las familias funcionen como empresas en términos de responsabilidades, entonces también debe otorgarles los beneficios, incentivos y facilidades del sistema tributario empresarial. De lo contrario, se estaría imponiendo una carga desproporcionada e inequitativa sobre los hogares dominicanos.
De aprobarse esta reforma sin ajustes graduales ni incentivos específicos para las familias, especialmente de clase media y media baja, muchas no podrán sostener el costo que implica formalizar y mantener una empleada doméstica bajo el nuevo régimen. Esto podría generar un efecto dominó: aumento del desempleo en este nicho, migración de trabajadoras hacia el trabajo informal o por horas, y un resurgimiento de figuras no reguladas, como cuidadoras independientes o ayudantes informales.
El impacto no sería solo económico, sino también funcional. En una sociedad donde el trabajo doméstico ha sido históricamente un soporte silencioso de la productividad familiar, su encarecimiento abrupto podría afectar de manera adversa la vida cotidiana, la crianza de los hijos y el cuidado de los adultos mayores.
Es hora de avanzar hacia la dignificación del trabajo doméstico, pero con equilibrio, sentido común y compromiso de todos los sectores. Una reforma laboral sin realismo podría terminar ahogando el objetivo que se busca alcanzar.
Reforma laboral, sí. Pero con gradualidad, sensatez y justicia para todos.
jpm-am
Muchas veces las amas de casa tienen que hacer un sacrificio para tener un servicio. No solamente es sueldo, también desayuno y almuerzo, además, se le regala alimentos para que lo lleve a su. Casa. Pasaje diario. Tendremos que retirar los servicios como en los ESTADOS UNIDOS, y pagar un día para que hagan una buena limpieza.
Es una pena, pero va aumentar el. Desempleo.
Estoy de acuerdo con una reforma laboral, en relación a empleadas domésticas, pero no tratar al contratante de esa empleada como si fuera una empresa, la mayoría de los trabajos domésticos son contratados por personas que también son empleados y ponerle una carga tan alta a un asalariado, es una locura, lamentablemente eso provocaría una reducción masiva de los empleos doméstico.
Hagan como yo que no quiero trabajadoras en mi casa. Mi señora y yo nos encargamos de todo y realmente no solo ahorramos, sino que también nos evitamos muchos dolores de cabeza. La mayoría de las trabajadoras que tuvimos llegaban con un carteron vacío en la mañana y en la tarde iban que no cabía ni un mandado.
Si hagan ustedes mismos su trabajo no le gustan ni pagar bien miserables
Si se daban cuenta que llevaba la cartera llena porque no la revisaba
Total ustedes no hacen el mismo trabajo que hacen las trabajadora hacen lo mínimo que puede y lo hacen mal y cuando tienen una le exigen mucho demasiado por dos pesos, lo que hace una trabajadora en el día no se compara con lo poquito que ustedes hacen en el día y cuando tienen una la quieren matar son lo más sucios y se vuelven limpios para que le limpien todo en un día por dos centavos hasta los panties las empleadoras, quieren que la trabajadora domésticas le laven esas buenas sucias
Estoy de acuerdo creen que son mantecas por cualquier peso que horror
Ahora tratandolas hasta de ladrones el colmo
Ahora para colmo tratandolas hasta de ladronaaaas pues se le llevaron hasta los calzoncillos pues?
Hagan las cosas y no hablen mal y noooptraten mal a las personas que les lava hasta los ****s
Eso está muy bien hace tiempo k no se yo tomaban en cuenta las trabajadoras domésticas es un trabajo agostante y también es trabajo forzado
Saquen el trabajo domésticos del código laboral.
El pueblo no puede vivir con lo que gana y mucho meno para pagarle a ayudantes de casa.
El tc dictaminó el trabajo doméstico
NO PUEDE SER REGULADO
EL DOMINICANO NO PUEDE VIVIR CON LO QUE GANA Y MUCHO MENO VA TENER PARA PAGARLE 10,000 MIL PESOS A AYUDANTES DE CASA
Berdara,mente
Que,la,dueña,de,casa,no,pueden,bibir,sin,trabajadora,porque,sabe,ni siquiera,cosinar,un,arroz
Tiene toda la razón, lo que va viene