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Recientemente mi oficina ha anunciado una serie de acciones judiciales contra empleadores sin escrúpulos que engañan a sus empleados en el pago de sus salarios, propinas y horas extra. Desde enero de 2011, hemos recuperado más de $ 20 millones para 17.000 trabajadores.
SOBRE LA NECESIDAD DE AUMENTAR EL SALARIO MÍNIMO: Las prácticas salariales y las leyes en bancarrota moral no pueden detenernos. Las acciones judiciales por mi oficina y otros están teniendo un impacto, y la presión está creciendo: El miércoles, trabajadores de comida rápida de todo el país protestaron contra los salarios mínimos desmesuradamente bajos que dejanincluso empleados de tiempo completo por debajo del nivel de la pobreza, incapaces de mantenerse a sí mismos y sus familias .
… Pero el progreso en Nueva York se ha estancado: La propuesta del gobernador para incluir un aumento del salario mínimo modesto en el presupuesto del Estado no fue promulgada, y el llamado loable del alcalde de Blasio para un alza del salario mínimo más sustancial en la ciudad fue adoptado sólo por la Asamblea Estatal.
SOBRE LAS HERRAMIENTAS CON QUE EL ESTADO PUEDE ACTUAR: Si bien el salario mínimo en todo el estado está establecido por la Legislatura y el gobernador, la ley estatal dotaal Comisionado de Labor del Estado con la autoridad para investigar y aumentar el salario mínimo para cualquier ocupación si el comisionado determina que un número considerable deempleados “están recibiendo salarios insuficientes para proporcionar un mantenimiento adecuado y para proteger su salud”.
… Como cuestión práctica, ante la perspectiva real de la acción por el Comisionado de Labor, es mucho más probable que los legisladores aprueben un aumento que de otro modo podría estancarse durante años. Los legisladores guardan celosamente sus prerrogativas y, por mucho que algunos podrían oponerse a un aumento del salario mínimo, no van a querer que le arrebaten el tema de sus manos.