Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Ascención dice nada ni nadie en PRM está por encima del partido
Defiende potestad R.Dominicana para proteger su soberanía
Cartera de créditos PROMIPYME aumentó a más de 9 millones
Embajadora dominicana destaca impacto positivo del DR-CAFTA
RD refuerza seguridad puertos y aeropuertos por fiestas Navidad
El Presidente Abinader inicia la entrega del Bono Navideño 2024
RD recibió más de 9 millones de visitantes de enero a octubre
EE.UU. “consideraría” ayudar a Edmundo regresar a Venezuela
20 haitianos indocumentados son detenidos en zonas de RD
ProUsuario ordena devolver $116 millones entre enero y septiembre
JA Dominicana y Pontezuela Tech buscan emplear a jóvenes en software
SANTO DOMINGO.- Junior Achievement Dominicana (JA Dominicana) y la empresa Pontezuela Tech firmaron un acuerdo de colaboración mediante el cual 300 jóvenes serán formados en materia de legislación laboral y compensaciones de nómina (Software SPN).
El objetivo es generar pasantías virtuales y potenciales empleos, lo que convierte este programa en un nuevo modelo de empleabilidad en el ámbito digital.
Esta iniciativa se ejecuta dentro del programa “Empleatech” desarrollada por BID Lab, el laboratorio de innovación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y es implementado en el país a través de Junior Achievement Dominicana y otros aliados, lo que ha permitido formar ya a alrededor de 2,400 jóvenes. Destacar que el 60% de las personas capacitadas son mujeres jóvenes, con edades que oscilan entre 16 y 24 años.
César Asiático, director de JA Dominicana, explicó que, hasta esta fecha, en el programa han participado 47 centros educativos públicos en el país, la mayoría politécnicos y han firmado acuerdos con importantes instituciones empresariales, como la Asociación de Industriales de República Dominicana (AIRD) y la Asociación Dominicana de Zonas Francas (ADOZONA), así como también con otras empresas.
Manifestó que la pandemia ha representado un nuevo reto para el avance del proyecto, ya que tuvieron que adaptar la modalidad presencial con la[CM1] introducción de capacitaciones virtuales y agregando otras materias al pensum educativo, como por ejemplo marketing digital, programación de software, legislación laboral, manejo de nóminas, entre otras.
“Estamos muy contentos con la firma de este nuevo acuerdo, con los grandes avances del programa y con el hecho de que JA Dominicana capacite estos jóvenes para satisfacer necesidades específicas del sector privado, incluso en tiempos de la pandemia. En momentos de suspensiones y recortes de personal, estamos creando nuevas oportunidades para la capacitación y la empleabilidad, lo que nos llena de satisfacción”, acotó.
Empleatech inició en el 2018 con la finalidad de capacitar para a jóvenes en situación de vulnerabilidad que estudian en diversos centros del Gran Santo Domingo e insertarlos en la economía digital.
El programa se implementa de manera coordinada en la República Dominicana, Guatemala y El Salvador, con el objetivo de combatir la alta tasa de desempleo en la región y empoderar a los beneficiados con habilidades blandas y tecnología para convertirse en actores clave para el desarrollo económico, promoviendo la creación de empleos e impulsando el crecimiento tecnológico y empresarial.
of-am
muy muy bien felicidades carreras tecniacas para jovenes si si, adelante!!!!