Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Sismo de 8 grados sacude costas de Japón; hay alerta de tsunami
El CONEP exige «imparcialidad» en investigación caso SENASA
Pide amonestación partidos realicen campaña a destiempo
El dólar subió 7 centavos; este lunes era vendido a RD$64.79
Trump, Venezuela y guerra contra narcotráfico: paradoja peligrosa
HONDURAS: Oficialismo no reconoce resultados elecciones
EEUU: Frío extremo pone bajo alerta 230 millones personas
Cuestionamiento del Tribunal Constitucional a jueces de Instrucción
Aguilas y Gigantes triunfan; el
Licey deja tendido al Escogido
Saturación de comercios chinos
Historial crédito impide conseguir trabajo en NY
MANHATTAN.- Legisladores de la ciudad de Nueva York quieren prohibir que la revisión del historial de crédito sea un requisito por parte de las empresas para aceptar demandas de empleo y contratar trabajadores.
Los concejales Brad Lander (D-Brooklyn) y Deborah Rose (D-Staten Island) consideran que la práctica es discriminatoria porque afecta desproporcionadamente a comunidades de bajos recursos.
«Los empleadores no deben negarle trabajo a nadie basado en su historial de crédito», declaró Lander. La propuesta que fue introducida recientemente también restringe que éste se use a la hora de considerar un ascenso o compensación para empleados.
Los funcionarios argumentan que el requisito es injusto con los neoyorquinos que tienen un crédito pobre por circunstancias fuera de su control, tales como la pérdida de empleo, gastos médicos o exorbitantes deudas por préstamos estudiantiles.
La Gran Recesión de la que se está saliendo muy lentamente ha dejado a buena parte de la población en una situación muy difícil en este sentido.
«Cómo es posible pagar las deudas si no se tiene trabajo», cuestionó la concejal y coautora del proyecto de ley, Deborah Rose.
La medida cuenta con el respaldo de varios concejales, entre ellos, Julissa Ferreras (D-Queens), Ydanis Rodríguez y Dan Garodnick (D-Manhattan).
A nivel federal, la senadora Elizabeth Warren (D-Massachusetts) introdujo una medida similar en la Cámara Alta en diciembre del año pasado.
«No tiene sentido que se la gente tenga dificultad para conseguir un trabajo por un sistema de informe de crédito que no tienen ninguna correlación con la capacidad de la persona para hacer su trabajo y además puede estar lleno de inexactitudes», dijo entonces la senadora.
jt/am
