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Gremio exhorta a Rainieri no mezclar cesantía y alza salarial
SANTO DOMINGO.- La Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) rechazó recientes declaraciones del empresario Frank Rainieri, del Grupo Punta Cana, sobre cesantía laboral y el aumento salarial.
En un documento de prensa el gremio indica que el empresario intentó mezclar ambos temas a propósito del alza salarial que será tratada el próximo martes en el Comité Nacional de Salarios.
“Basamos nuestra posición en el hecho de que Rainieri la durante su comparecencia ante la Cámara Americana de Comercio trató de unir dos puntos que están claramente separados”, señala.
CESANTIA ESTA REGULADA POR CÓDIGO DE TRABAJO
“La cesantía laboral está regulada por la Ley 16-92 del Código de Trabajo y, en particular, se encuentra contemplada en el artículo 80”, dice.
CNUS sostiene que dicha disposición fue sometida al Senado y actualmente está a la espera de que “los señores senadores cumplan con su deber”, aprobando la pieza tal como fue presentada por el presidente Luis Abinader.
PIDE NO SEGUIR DILATANDO PIEZA
“Instamos a que se evite seguir dilatando este asunto con la intención de incluir un aspecto que, como la cesantía, no forma parte de los temas remitidos a la comisión senatorial correspondiente”, advierte el gremio.
En cuanto a la revisión de los salarios mínimos, aclara que se trata de un aspecto completamente distinto. “Esta es una acción rutinaria que, por mandato legal, debe realizarse cada dos años, revisando los diferentes salarios mínimos, comenzando por los de los trabajadores del sector privado no sectorizado”, indica.
La entidad defensora de los trabajadores dice que esTe sector incluye a grandes, medianas y pequeñas empresas así como a pymes, guardianes privados y el sector agrícola.
an/am/SP
Si no actualizan las escalas del cálculo del impuesto sobre la renta, éstos aumentos no son gran cosa para la clase media. La seguridad social y la DGII se llevan una gran tajada de esto. La otra tajada se la lleva el alza del dólar. Al final es solo una ilusión para hacerle creer a la gente que le aumentaron. Y no nos damos cuenta que más pesos compran menos cosas. Solo te devalúan la moneda.
O sea k una maldita ley más vieja k matusalén no se puedes modificar ni tocar,estos malditos gobiernos han creado un populismo sediendo terreno pero no de su parcela para tener a los borregos contento con lo aumento salarial y le aumentan 100 pesos y terminan gastando 5000 por recibir 100,estamos peor k Haití
Lo peor del mundo es tratar con GENTE «torpe y bruto», como este tal Pepe Abreu. No hay forma que él entienda que si la Cesantía se calcula a partir del último salario, los empresarios no son tan pendejos para aumentarlos. Si se elimina esa «Cesantía de mie-rda», verán como vienen todos los aumentos de salarios como nunca antes. Y PUNTO…
Hermano pero luego vienen los aumentos de precios, crees que los empresarios se van a quedar ahí y además los empresarios ni siquiera cumplen con la ley del 10% de las ganancias netas de las empresas que pertenecen a los empleados, en Punta Cana los hoteles dicen que tienen perdidas sin embargo cada año construyen más hoteles, empezaban con uno y ya hay algunas cadenas hasta con 5, como es que tienes perdida y sigues construyendo? no seas tonto!
¿Tu quieres ganancias? Ponte a vender chicharrón en una esquina con tus cuartos. Tu quieres ganancias, con los cuartos ajenos.
Con la DESAPARICION de la censantia vendrán los despidos masivos y empobrecimento de la clase obrera,desaparición de la clase media como en Haiti esa es la ajenda de los empresarios son muy primitivos para aplicar el seguro de desempleo eso es para países desarrollados qué se respetan las leyes laborales y no donde los empresarios quieren privatizar funciones públicas ejerciendolas sin responsabilidad para su beneficio
«ENTRA EL DEDITO AQUI QUE LA COTICA NO ESTA AHI»
Pero, que es lo que quieren los dueños de empresas y sus bocinas? Están dañanando la armonia laboral de muchas buenas organizaciones.
Si van a modificar o eliminar la cesantia, tambien al gobierno que deje de estar dando unas supuestas facilidades que son exenciones multi millonarias cada año a estos empresarios de rapiña que solo han usado ese beneficio para aumentar sus utilidades y no para hacer productos de mas calidad, cada vez mas los productos locales son mas caros y de peor calidad que los importados, despues no se quejen.
RAINIERI NO RESPETAS NUESTRAS LEYES YA QUE SOLO EMPLEA HAITIANOS INDOCUMENTADOS DONDE LOS SINDICATOS DOMINICANOS NO TIENEN NADA QUE BUSCAR
Así es, no le quitó las cosas positivas que ha hecho por el país atrayendo inversiones que enriquecen la nación y crean empleos pero se han cometido y se siguen cometiendo violaciones a las leyes, no quiero comunismo pero si que se reduzca drásticamente la cantidad de haitianos en el país se detenga la presión para quitar la cesantia más bien que se empiece a pagar el 10% de las ganancias netas de las empresas a los empleados que lo dice la ley.
Seria maravilloso, pero estos empresarios dan todos los años lo mismo y alegan que la «cosa no esta buena» pero anda toda la familia en jeepeta del año, y el que toque esa tecla facilmente es cancelado.
PORQUE EL MOMENTO NO PUBLICA NOTICIA DE BOB MENENDEZ Y SU CORRUPCION MILLONARIA CON FUNCIONARIOS EN REP DOM ?? Nayib Bukele a Bob Menéndez: «El ladrón juzga por su condición»
Bob Menéndez, uno de los más prominentes políticos latinos en Estados Unidos, fue condenado a once años de cárcel por corrupción.
Tendra El Momento y sus Directores participación en las fechorías de Melendez en sus parrandas cuando visitaba con todo en mano a sus cómplices ? Es cierto , ni un comentario!
Hay algunos empresarios que creen que solo debemos tener cerebro para lo que a ellos les conviene y ser muy inteligentes para sacarnos el jugo pero no para mantener los derechos que tanto sacrificio nos han costado, no queremos comunistas pero tampoco empresarios estúpidos que actúan como fascistas, los derechos del pueblo solo pueden ser cambiados para aumentar sus beneficios.
Correcto, pagan una miseria y exigen presentacion ejecutiva en el vestir, por eso muchos egresados cuando van a una entrevista y les dicen que tiene que trabajar de lunes a sabado hasta la 1 pm por menos de 20 mil pesos al mes, menos las deducciones de ley, mejor prefieren hacer un lio, sacar un carrito y hacer uber y se ganan el doble y son su propio jefe, luego se quejan del empleo informal pero es que nadie aguanta dejar el forro atras de nada
que no inventen con eso ese es el ahorro del pobre
Los de la zona franca a que país pertenece que nunca los toman en cuenta