Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Abinader resalta los avances en construcción obras de Santiago
NUEVA YORK: Un muerto y 14 heridos incendio edificio Bronx
Dice EE.UU. tendrá soberanía de bases militares en Groenlandia
Trump dice se procesa en EEUU petróleo venezolano incautado
EEUU: Agentes federales matan a tiros a un hombre Minneapolis
Dinamarca y Groenlandia se unen por presiones de Trump
Amenaza a Canadá con arancel 100% si firma pacto con China
La RD logra en FITUR acuerdos por más de RD$885 mil millones
Dominicana y P. Rico inician una campaña de promoción conjunta
El BHD proyecta inversiones en la RD tras presencia en FITUR
Ministro Trabajo advierte aumento salarial tiene fuerza de ley y tienen que cumplirlo
SANTO DOMINGO.- La resolución de aumento salarial para el sector privado no sectorizado tiene fuerza de ley, y no puede ser incumplida, advirtió este lunes el ministro de Trabajo, José Ramón Fadul.
Sin embargo, consideró admisible que el sector empresarial pague el ajuste salarial el 30 de mayo, en lugar de este lunes 15 de mayo, siempre y cuando sea retroactivo al 1 de mayo, ya que la resolución ordena que el alza de 13% entre en vigencia a partir de esta última fecha.
Dijo que las empresas que incumplan serán multadas con el pago de tres a seis salarios.
Informó que los inspectores del Ministerio de Trabajo monitorearán para garantizar el cumplimiento de la normativa.
Explicó que el aumento salarial y la reclasificación de empresas no son asuntos relacionados, por lo que no deben ligarse.
Fadul hizo la advertencia horas después de que la Confederación Patronal orientara a sus afiliados a no pagar este lunes el aumento de 13%.
