Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Ronny Mauricio impulsa victoria de los Mets en su regreso a GL
NY: Policías piden no encarcelar dominicano acusado homicidio
ESPAÑA: Violencia de bandas afecta a jóvenes dominicanos
Ulises Rodríguez apoya diálogo por impacto crisis internacional
Charlie Mariotti advierte efecto de crisis global en Dominicana
Dice nadie conoce contenido de la convocatoria de Abinader
Fiestas patronales: culto al vicio 
Venezuela: ¿principio del fin o nueva ilusión política?
El reto final del petrodólar 
Luis Desangles, cónsul en Santiago de Cuba: 1904
Ministro Trabajo advierte aumento salarial tiene fuerza de ley y tienen que cumplirlo
SANTO DOMINGO.- La resolución de aumento salarial para el sector privado no sectorizado tiene fuerza de ley, y no puede ser incumplida, advirtió este lunes el ministro de Trabajo, José Ramón Fadul.
Sin embargo, consideró admisible que el sector empresarial pague el ajuste salarial el 30 de mayo, en lugar de este lunes 15 de mayo, siempre y cuando sea retroactivo al 1 de mayo, ya que la resolución ordena que el alza de 13% entre en vigencia a partir de esta última fecha.
Dijo que las empresas que incumplan serán multadas con el pago de tres a seis salarios.
Informó que los inspectores del Ministerio de Trabajo monitorearán para garantizar el cumplimiento de la normativa.
Explicó que el aumento salarial y la reclasificación de empresas no son asuntos relacionados, por lo que no deben ligarse.
Fadul hizo la advertencia horas después de que la Confederación Patronal orientara a sus afiliados a no pagar este lunes el aumento de 13%.