Trump elige a Susie Wiles como jefa del gabinete en Casa Blanca
Abinader entrega muelles en Río San Juan y Cabrera para la pesca
Primer Ministro Haití seguirá en Puerto Rico, su futuro es incierto
Antorcha de los Juegos Militares y la PN en el Miderec
Venezuela recibe vuelo con 235 migrantes deportados de EEUU
CHILE: Los incendios forestales dejan ya 19 personas muertas
ESPAÑA: 39 muertos y 122 heridos en accidente de trenes
DINAMARCA: Llega Groenlandia contingente del Ejército danés
Ve ley autoriza pagos atrasados afectaría finanzas públicas RD
Kremlin ve Trump hará historia si EU logra tomar Groenlandia
ONU denuncia un «incremento alarmante» de las ejecuciones
Muere el diseñador italiano Valentino a los 93 años
Dinamarca y Groenlandia piden misión OTAN en isla del Ártico
Ex director de Migración atribuye a empleadores dificultades en Plan
SANTO DOMINGO (EFE).- El Plan Nacional de Regularización de Extranjeros no detendrá la presencia masiva de obreros haitianos indocumentados en República Dominicana por la falta de cooperación de los empleadores y su negativa a contribuir con la normalización de sus trabajadores, denunció José Ricardo Taveras, extitular de la Dirección General de Migración.
«No tiene ningún sentido que se inicien deportaciones de extranjeros si el Gobierno no organiza el mercado laboral», afirmó el abogado y dirigente de la Fuerza Nacional Progresista (FNP).
Dijo que tampoco se puede pensar que el mercado laboral de la República Dominicana, que está discriminando al trabajador dominicano en su propio territorio, puede ser un mercado sano, ya que hay una competencia desleal.
«Tenemos una presencia masiva de mano de obra extranjera, de poca calificación, barata, que no es legal, que no está pagando los costos de la formalización del trabajo, es definitivamente un mecanismo de ‘dumping’ al mercado laboral», indicó.
Agregó que «si un trabajador dominicano, que es una persona con identidad, con documentos y que el empleador está obligado a involucrarlo en los gastos de formalización del trabajo, como los costos de seguridad social, ese trabajador vale más y paga, el extranjero no».
«Ciertamente, los empresarios dicen, con mucha razón, que los salarios nominales se corresponden a números iguales, sean dominicanos o extranjeros, y en la generalidad de los casos es así, pero ¿y el costo que implica la formalización de un trabajador, quién lo paga?», preguntó.
jt/am
