Ministro dice proyecto reforma laboral protegerá a trabajadores

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Luis Miguel De Camps.

Santo Domingo, 17 oct.- El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, reiteró que el proyecto de ley para la reforma laboral que se encuentra en el Congreso Nacional protegerá a los trabajadores y beneficiará a todos los sectores.

De Camps indicó, en un documento enviado este domingo, que con respecto al cumplimiento de la normativa laboral del 80/20 del artículo 135 del Código de Trabajo, la modernización de la ley incluye sanciones más severas para quienes la incumplan.

Sostuvo que este cambio es un paso hacia un sistema laboral más justo y equilibrado que beneficiará tanto a los empleadores como a los trabajadores.

Añadió que la disposición del 80/20 responde a una necesidad de proteger los empleos asegurando que la mayoría queden en manos de los dominicanos, lo que a su vez fortalecerá la economía local.

El Código de Trabajo establece que el 80 % de los empleos deben ser ocupados por dominicanos.

«La reforma podría contribuir a reducir la dependencia de mano de obra extranjera en ciertos sectores laborales, promoviendo más oportunidades para los dominicanos y aumentando el poder adquisitivo interno», expresó De Camps García.

El funcionario declaró que es necesario disuadir el uso de prácticas laborales que perjudiquen a los trabajadores nacionales.

«Este endurecimiento de las sanciones refleja el compromiso del Gobierno con hacer que las regulaciones se respeten y que ya no sean una letra muerta», dijo.

El funcionario afirmó que un mercado laboral compuesto mayoritariamente por dominicanos fomentará el desarrollo del talento local, lo que puede traducirse en una fuerza laboral más leal y comprometida que protegerá tanto a los empleadores como a los trabajadores.

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Leo
Leo
2 meses hace

Pero esta facil,, tienen k liquidar anual,para que depue los empresario no solo hayen mucho

Rose
Rose
3 meses hace

La cesantia no es un regalo se la ganó el trabajador por los años de servicios prestados a la empresa y que quieren que uno le trabaje 30 años y darle cheles al empleado ya viejo y explotado eso es robar como el es millonario y los empresarios le están dando dinero para que lo aprueben pero el que juega con el sudor del pobre Dios lo castiga

Rodolfo
Rodolfo
3 meses hace

Conozco una empresa que si cumple con el 80/20 pero es 80 extranjeros y 20 criollo ja ja

Juan
Juan
3 meses hace

Es pura mentira. Que tipo de cuidado piensan darle al trabajador, será restarle el derecho que se ganaron. Para esclavizar los más. Con el sueldo que no da para cubrir los gastos básicos del ogar, ni tampoco el colegio de nuestro hijo. Que tipo de sociedad tendremos en 30 años más. Donde el empresario solo ve al trabajador como papel de baño, cuando el trabajador no tiene más fuerza es sustituido por otro, Royo de papel más : Aquí no hay tonto.

Juan
Juan
3 meses hace

Eso es mentira que ese código sea para proteger al trabajador aquí cuando los empresarios le interesa proteger al trabajador si por ellos fuera quisieran que le trabajaran gratis con este sistema esclavista de lunes a lunes

Mary
Mary
3 meses hace

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Adalgisa
Adalgisa
3 meses hace

Irán aumentar al sector público??

ASURBANIPA
ASURBANIPA
3 meses hace

«TE PASASTE 4 ANOS CON UN CODIGO QUE SOLO PROTEJIA AL CONSEJO NACIONAL DE LA COMPETITIVIDAD»

Gambit
Gambit
3 meses hace

Déjenlo que lo hagan, con la forma en que los empleadores maltratan a los empleados, cuando suceda cualquier cosita, el empleado terminará en la competencia y ellos se quedarán esperándolo creyendo que va a llegar, lo cual no sucederá en varios dias, mientras la competencia lo estará destripando con su ex-empleado sin darse cuenta y eso es lo poco. Como es el dueño es la empresa, con el mal servicio que se brinda en RD, ya saben lo que viene.

Juan Lora
Juan Lora
3 meses hace

Eso es pura mentira, lo que quieren es que el trabajador se vaya sin nada al momento del despido, asi habrà menos respeto para el trabajador, lo despidiràn por cualquier pequeñez.

Elviti
Elviti
3 meses hace

Lo que quieren es eliminar el derecho a recibir compensacion del trabajador cuando se decide despedirlo.

AMO A USA
AMO A USA
Responder a  Elviti
3 meses hace

En Estados Unidos lo despiden y ni siquiera los buenos días le dan.

Noentiendo
Noentiendo
Responder a  AMO A USA
3 meses hace

No claro, pero existe lo que se llama seguro por desempleo, puedes obtener seguro medico y asistencia de cupones de alimentos y ayuda para pagar la renta si necesitas mientras consigues empleo. Ah y el departamento de Trabajo provee asistencia para que puedas volver a emplearte. No entiendo porque siempre hacen comparaciones con los EU cuando las situaciones son tan diferentes.

Saldaña
Saldaña
Responder a  AMO A USA
3 meses hace

Hermano estado unidos no se roba tus impuesto y hay se cumple la ley ustedes los empresario corrupto de este país no van hacer lo que quiera con lo empleado contraten robo para que le trabajen

Ovelio
Ovelio
Responder a  Saldaña
2 meses hace

Incluso yo trabajo en una empresa donde en mis vacaciones tengo 23 año laborando ahí son 14 día de vacaciones que me dan así como el que tiene un año en la empresa y uno no puede reclamar y le pagan a uno cuando uno entra de vacaciones que disparate

Ggggg
Ggggg
3 meses hace

Y este Payaso porque no cumple el 80-20. Dios haz un ejemplo con los Políticos y los Traidores.

Risas29
Risas29
3 meses hace

Y al empleador quien lo protege

Sarah J
Sarah J
3 meses hace

I am making a good s­al­ary from home $4580-$5240/week , which is amazing und­er a year ago I was jobless in a horrible economy. I thank God every day I was blessed with these instructions and now its my duty to pay it forward and share it with Everyone,Here is I started_______ W­o­r­k­6­0.C­o­m

Noentiendo
Noentiendo
3 meses hace

Embustero, farsante, bergante de ligas mayores. Ningun ministro de trabajo en RD proteje al trabajador.