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Calamidad del trabajador dominicano
POR MARCELINO LARA
La clase trabajadora ha quedado atrapada por la competencia de los bajos salarios del exterior unida a la obsolescencia tecnológica de muchos trabajos tradicionales pocos calificados. (Jeffrey Sachs)
Mientras el sueldo de los más importantes directivos se ha disparado, el sueldo neto medio de los trabajadores varones a tiempo completo (ajustado por la inflación) se ha estancado desde comienzos de los años setenta. (Jeffrey Sachs)
Me he permitido dar inicio a este artículo con dos notas del reconocido economista estadounidense Jeffrey Sachs, para que sirvan de introducción al tema de hoy sobre la realidad salarial del trabajador dominicano.
Según el Banco Central, cerca del 40% de los trabajadores dominicanos ganan menos de RD$13,700 pesos cada mes. Dicha información ha sido extraída de la Encuesta Nacional de Inclusión y Educación Financiera 2023 realizada por dicha institución.
El anémico monto de dicho salario ganado por el 40% de los trabajadores dominicanos, retrata de cuerpo entero la calamidad por la que está atravesando la clase trabajadora de nuestro país.
Con ese bajísimo nivel de ingreso, cómo una familia de tres miembros podrá adquirir los alimentos necesarios para su subsistencia y además, pagar luz, transporte, salud, educación y vivienda, en una economía de alta inflación y devaluación constante de su moneda?
Lo primero que necesita garantizar todo ser humano es su alimentación, y justamente el precio de los alimentos ha experimentado un alza permanente en estos últimos años.
Aumentos
Desde octubre 2020, adquirir los productos básicos de la canasta familiar se ha convertido en un gran desafío para los trabajadores dominicanos porque 172 artículos han registrado incrementos acumulados de precios superior al 31%.
Además, 78 rubros han aumentado de precio entre el 21% y el 30%. Y 52 productos han subido entre el 10% y el 20%, según cifras ofrecidas por la destacada economista investigadora Mercedes Carrasco del Centro de Investigación Económica CREES.
Como todos sabemos, los salarios de los trabajadores que menos ganan no han subido ni mínimamente cerca a la proporción en que han subido los precios de los alimentos. Y ni hablar del alza de precio de los servicios públicos y privados como luz, transporte, agua, teléfono, educación y salud.
Muy diferente es la situación salarial de los más altos funcionarios públicos y privados, cuyos ingresos pueden llegar a superar hasta en 1000% al salario mínimo de un trabajador del sector público o de zona franca.
El modelo económico rentista dominicano no permite el pago de un salario justo a los trabajadores porque su funcionamiento está sustentado en el uso de mano de obra barata poco calificada, ya sea dominicana o extranjera, que le garantiza al capital una extraordinaria tasa de ganancia sin necesidad de esforzarse por competir e innovar.
Y no conforme con los bajos salarios pagados a trabajadores, también le quieren quitar el derecho a cesantía.
Que Dios se apiade de todo el pueblo trabajador.
jpm-am
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Un excelente artí****…
Tremendas verdades en tu análisis Marcelino , sumado a todo esto los trabajos informales por falta de oportunidades a los que no son políticos y necesitan ganarse el peso honradamente . Ningún gobiernos en RD se había atrevido a tocar la cesantía , solo este funesto gobierno de turno…… terrible !!
Tal como sostiene Marcelino, el trabajador dominicano de bajos salarios sobrevive con un nivel de precariedad lamentable, porque si el 40% tiene un salario que ronda los 13 mil pesos y la canasta familiar supera los 46 mil pesos, entonces queda mucho camino por recorrer. Peor aún para aquellos que laboran en la economía informal, la cual supera el 50% del mercado. Allí no existe la seguridad social ni otras prestaciones laborales.
No olvidemos que el trabajador Dominicano está rápidamente siendo sustituido por el Haitiano, que devenga un salario más bajo que el criollo lo que contribuye también a la desaparición de nuestro país.