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Presentan querella contra empresa porque despidió una «lesbiana»
SANTO DOMINGO.- Fue depositada una querella judicial contra Lámparas Quesada y su propietario Carlos Matías porque alegadamente esta empresa canceló a la joven Joelina Reyes Peralta por bajo el supuesto hecho de ser lesbiana.
En la querella, presentada ante la Fiscalía del Distrito Nacional, se indica que la ciudadana fue expulsada «porque tiene una orientación sexual lesbiana que a los propietarios de la empresa no le satisface ni agrada».
Alega que anteriormente otras dos mujeres habían sido canceladas por el mismo motivo.
Una primera vista sobre este caso fue celebrada el 3 octubre de 2017 en el Departamento de Conciliación de la Fiscalía pero en la misma no se llegó a ningún acuerdo.
A la empresa se le acusa de violar los artículos 39, 43 y 62 de La Constitución, 24 de la Convención Americana Sobre Derechos Humanos (Pacto de San José), 26 del Pacto Internacional de Derechos Civiles Políticos, 336 y 336-1 del Código Penal, los cuales prohíben y sancionan que se discrimine a una persona por su preferencia u orientación sexual.
of-am
jajajajaja.abusador, pero usted se imagina que va un cliente creyendo que va hablar con una mujer, y esta joven lesbo le salga con una voz gruesa de hombre, que pensarian los clientes.
bueno si con ese aspecto es que ella iba a trabajar, a los 30 segundo yo la devuelvo para su casa.ahora bien, si ella gana ese pleito, a las empresas dominicanas que se preparen, que el plumerio en las demandas estaran al pecho.
me importa un carajo la orientación y su preferencia, solo se debe tomar en cuenta su desempeño laboral.a menos que los jefe de esa empresa la acosaban para llevarla a los moteles,
poco le hicieron!!!!, quemenla viva!!! por contra natura!!!!
pero tu no puedes dejar de ser un vulgar, un enfermo desquiciado… este such is life es el colmo! un asqueroso-retrograda.
ay sabio don tulio,cuidao,te da un ataque de falta de bin binitis
no vamos a permitir este tipo de discriminacion. ya mismo me pondre en contacto con amigos siempre amigos, inc. – asa para organizar una marcha protesta en favor de los derechos de la comunidad lgbtq+ en rd, no vamos a permitir esta asquerosa-discriminacion.
vas a llamar a la filial de alma rosa? asa-roso ?
tulio ¿que te sucedió? llegaste presumiendo de intelectual profesor adjunto en una universidad norteamericana y has terminado siendo un sin cerebro activista gây en moca ¿explícate?
pero una empresa se reserva el derecho de aceptar un empleado o no, nadie la puede obligar a tener un empleado que no quiera, si la quiern sacar van a alegar que simplemente llegaba tarde y ya.
usamos todo lo moderno carros de último modelo, el último celular, la última tablet, la última moda, pero con mentalidad retrógrada.y a los dueños que les importa si es lesbiana o no!
zero tortilleo….que pena
#loveislove esa empresa debe ser castigada por su accion criminal!
cual accion criminal ? a quien mataron,a quien le robaron ?
no leiste que se esta violando la ley de anti-discriminacion, o tambien no sabes leer? degenerado
eso no es criminal….lo que tu quieres es que sea pe-nal…jajajajajaja
es un crimen contra la humanidad! a nadie se le puede prohibir su orientacion sexual.
crimen es que se le haya perdido la brujula y pierda la orientacion !!!!!!!!!
entonces para ti esta bien que la botaran por el simple hecho de ser lesbiana?
no,seguro la botaron por la imagen que proyecta..mira a ellen en usa,no la veo vestida como snoop dog !
jjajajajajajaja
tulio, de donde sacas ese disparate ¿de tu amplio baúl de disparates?
tulio, danilo medina viola todos los días la ley del trabajo
tulio, no sabes de lo que hablas ¿no es criminal despedir a un empleado por su preferencia sexual? tampoco el ser gây convierte a las personas en especiales
ahi no va pasar nada.
ta bieno aki o to toro o to vaca